社區是溫暖的聚集地，也是鏈接職場與家的紐帶，在社區的幸福空間里，親朋鄰里同坐，共話家長里短，在感知和創想中喚醒對美好生活的無限暢享。今年以來，太湖街道加快推進黨建引領“海棠紅 幸福里”基層黨建品牌建設，在各小區因地制宜打造更多群眾可感知、得實惠的幸福場景，豐富完善“1510”黨群服務圈，與居民共繪“海棠紅”、同筑“幸福里”。

一是推進紅色力量進小區。太湖街道積極推進小區黨組織建設，做到小區黨支部全覆蓋。條件成熟的組建獨立黨支部，條件暫未成熟的組建功能型黨支部，確保每個小區都有黨支部。計劃由社區黨組織班子成員兼任小區支部書記，支持小區黨支部實體化運作，提供固定辦公場所，建立健全工作機制，聚焦小區管理、居民服務、糾紛調解等事項開展工作，發揮關鍵作用。強化街道“大黨委”格局，唱響共建共享主旋律，持續擴大黨建朋友圈，吸納周邊機關、學校、醫院、企業以及社會公益組織等資源，建立服務清單制度，明確項目，有序推進，進一步提升街道服務品質。鼓勵在職黨員進社區報到，建立在職黨員“雙重管理、雙向服務”工作臺賬和個人基本信息庫。組織在職黨員參與社區活動，如黨紀學習教育、傳統節日慰問、社區環境衛生整治等，通過“黨員送學上門”“黨員結對幫扶”“組團式”聯系服務群眾等形式密切黨群關系，提升社區治理能力和服務水平。

二是打造共建共享幸福場景。發揮 “綠島驛家”“新悅優+”等社區黨建品牌引領作用，聚焦群眾“急難愁盼”問題，串聯“先鋒引領鏈、便民服務鏈、頤養樂齡鏈”，打造共建共享幸福場景。用“微改造”傳遞“微幸福”，在社區黨群服務中心建設志愿服務平臺，定期組織志愿者開展志愿服務，提供免費理發、免費測血壓等服務。在小區“歸家大堂”放置針線、雨傘等作為共享物品供居民使用。將核酸檢測亭煥新為“綠島之家”便民驛站，招募志愿者為居民提供裁縫衣服、磨剪刀、修小家電等便民服務。讓就業致富更智慧，借助“融頤通”小程序創設“家門口就業站”，提供就業信息與技能培訓，實現信息精準推送和高效對接，助力居民就近就業。用心打造小區婦女兒童活動區域，推動游樂設施、婦女微家點位建設。聚焦“為老”服務，引入專業社工力量，搭建家門口的老年大學，讓“晚景如春”老年大學成為凝聚釋放正能量的基地，滿足退休居民精神文化需要。打造“幸福食光”愛心聯盟社區食堂，依托永旺、歌林、吳郡睦鄰坊等社會餐飲企業，通過政府引導、行業監督、市場運作，以“餐飲企業+社區食堂助餐服務點”的模式，解決老年人聚餐需求，讓老年居民“暖胃”又“暖心”。

三是踐行為民服務核心理念。太湖街道切實把滿足居民群眾所需所盼作為施政重點。針對居民所需所想，全力營造關心支持未成年人教育成長的良好氛圍。社區黨支部以建設兒童友好社區為契機，打造街道搭臺、專家指導、社工操作、群眾參與、同步教育的“家校社政企”五維并育家庭教育創新模式，讓居民有地方去、有專人問、有興趣學，實現家庭成長與社區成長的雙向奔赴。聯合華中師范大學蘇州實驗中學開展“春華秋實”讀書會，以“每月讀一書、四季結碩果”為目標，推出“有愛相伴 悅讀成長”讀書線下交流活動。邀請家庭教育指導師、志愿者，針對親子關系、家教理念、學習動力等家庭教育中的常見問題，以微課學習、成長討論的形式進行解答，幫助家長科學育兒，助力青少年健康成長。目前線下活動每周舉辦，共計開展80場，惠及近2000位家長。太湖街道通過共繪“海棠紅”、同筑“幸福里”，為居民辦實事，為百姓謀幸福，全力打造現代城市社區治理創新樣板區。（蘇州市吳中區太湖街道辦 周純）