摘 要:理論和實踐表明,創新驅動既是企業家精神的本質特征,也為企業家精神的演化深化提供了支持和動力。基于改革開放以來中國創新驅動戰略的發展脈絡,對我國企業家精神的演進歷程進行分析總結,可以看出,在全面推進中國式現代化的新背景下,針對中國創新驅動展現出新特征,需要進一步深化拓展企業家精神內涵,包括鼓勵創新、寬容失敗的創新精神;立足本土、拓展全球的時代視野;長期主義、價值共享的發展理念。同時,也需要進一步優化制度環境,以更好弘揚新時代企業家精神,促進中國經濟高質量發展。
關鍵詞:創新驅動 企業家精神 中國式現代化
【中圖分類號】F27 【文獻標識碼】A
黨的二十屆三中全會通過的《中共中央關于進一步全面深化改革、推進中國式現代化的決定》明確提出,要“完善中國特色現代企業制度,弘揚企業家精神,支持和引導各類企業提高資源要素利用效率和經營管理水平、履行社會責任,加快建設更多世界一流企業”。在7月底舉行的中共中央政治局會議上,再次強調了企業家精神的重要性。企業是創新的重要力量,是實施創新驅動發展戰略的關鍵。企業家精神,體現在愛國、敬業、創新、誠信、守法、社會回饋和全球視野等眾多方面,推動了生產力的革新,為推進中國式現代化注入了強勁的動力。
創新驅動始終是企業家精神的本質特征
“entrepreneur”(企業家)一詞來自法語,本意通常是指公共工程的政府承包商,強調“projector”(規劃者)和“undertaker”(承擔者)。十八世紀重商主義經濟學家坎蒂隆(Richard Cantillon)在其著作《商業性質概論》中將企業家定義為“從事某項實業,為賺取利潤而冒風險的人”,坎蒂隆認為,企業家在市場中扮演著關鍵角色,他們通過承擔和管理不確定性,為經濟活動提供動力。19世紀,企業家概念進一步發展,讓-巴蒂斯特·薩伊(Jean-Baptiste Say)在《政治經濟學概論》中詳細闡述了企業家的角色,強調企業家在生產過程中,通過將不同的生產要素(如土地、勞動力和資本)有效組合,創造了新的價值。約翰·斯圖亞特·密爾(John Stuart Mill)在《政治經濟學原理》指出,企業家不僅在管理和組織生產過程中發揮作用,還通過引入新技術和創新推動經濟進步。
進入20世紀,新古典經濟學家如阿爾弗雷德·馬歇爾(Alfred Marshall)和弗蘭克·奈特(Frank Knight)對企業家理論進行了深化。馬歇爾強調了企業家精神的重要性,他在《經濟學原理》中強調,企業家在市場中扮演著調節者和創新者的角色,并通過創新和有效管理推動了市場效率的提升。奈特則在他的著作《風險、不確定性與利潤》中區分了“風險”和“不確定性”,提出了著名的“奈特不確定性”,即企業家在處理市場“不可度量、沒有概率分布、不可規避”風險中發揮關鍵作用,他的理論為理解企業家決策過程提供了新的視角。約瑟夫·熊彼特(Joseph Schumpeter)在《經濟發展理論》中提出了“創造性破壞”概念,強調企業家是經濟變革的核心動力,企業家精神是經濟發展的源泉,他們通過創新不斷打破舊的市場結構,創造新的經濟增長點,成為推動社會進步的關鍵力量。
通過對經濟思想史的回顧不難看出,企業家作為創新者進入經濟系統,在承擔市場不確定性的基礎上對生產要素進行新的組合以打破既有市場均衡狀態,從而走向動態并實現新的均衡,這是企業家與資本家的區別所在,這一過程既反映了企業家的創新本質,也演繹了企業家推動社會進步的過程。
創新驅動與企業家精神的演進過程
習近平總書記在中共中央政治局第十一次集體學習時指出:“必須牢記高質量發展是新時代的硬道理,全面貫徹新發展理念,把加快建設現代化經濟體系、推進高水平科技自立自強、加快構建新發展格局、統籌推進深層次改革和高水平開放、統籌高質量發展和高水平安全等戰略任務落實到位,完善推動高質量發展的考核評價體系,為推動高質量發展打牢基礎。發展新質生產力是推動高質量發展的內在要求和重要著力點,必須繼續做好創新這篇大文章,推動新質生產力加快發展。”改革開放以來,中國非公經濟經歷了從初步發展、快速發展、跨越式發展再到轉型發展的演進過程,也是中國經濟從模仿式創新向自主創新的發展過程。在這個過程中,作為市場經濟發展的關鍵要素,中國企業家精神始終與時代環境,始終與創新驅動深度結合,實現了“學理內涵和環境內涵的統一”。
改革開放初期中國創新發展的初步實踐與企業家精神的孕育發展
1978年黨的十一屆三中全會做出了改革開放的偉大決策,黨和國家的工作重心轉移到經濟建設上,為非公經濟發展創造了條件,社會各界的積極性得到釋放,一大批鄉鎮企業如雨后春筍般涌現,他們通過模仿式創新,以低成本、高周轉率快速進入市場,填補市場需求缺口,維持供給與需求的均衡。1984年鄧小平同志第一次南方視察后,更是出現了一大批具有代表性的企業家,如柳傳志、王石、宗慶后等,這些企業家在市場機制、現代公司制度、產權制度還不完善之時,面臨高度的不確定性,具有警覺精神,利用改革開放初期巨大的市場機會推動企業快速發展。雖然這一時期的企業家精神更多體現在勇擔風險、善抓機會、節儉務實等方面,但同時,創新精神已經開始萌芽,一些有遠見的企業家開始嘗試新的技術和管理方法,以提升企業的核心競爭力。這種創新精神為中國企業家群體注入了源源不斷的發展活力,也為企業家精神傳承和創新奠定了堅實基礎。
中國創新發展理念的確立與企業家精神的加快轉型
黨的十四大明確了建立社會主義市場經濟體制的目標,通過深化改革、擴大開放,推動經濟社會持續健康發展,成為全黨全國人民的共同心愿和行動綱領。伴隨著現代企業制度的逐步建立,《股份有限公司規范意見》《有限責任公司規范意見》《中華人民共和國公司法》相繼出臺,為經濟主體健康發展提供了更為完備的發展空間。同時,創新理念開始被明確提出并付諸實踐,我國開始強調科技發展要與經濟建設相結合,通過科技推動經濟發展和社會進步。一大批政府機構、科研院所的“精英”紛紛主動下海創業。和之前的企業家相比,他們對市場規律的了解、尊重和遵循進一步深入,也更加重視技術和管理創新。伴隨著互聯網時代到來,工業化與信息化相融合,這一階段的企業家利用開發浪潮,在模仿海外產品與組織體系的基礎上,改進現有的產品設計,通過對現有知識的整合與提煉探索新的商業模式。
加入世貿組織以后中國創新發展的全球化階段與企業家精神的拓展深化
2001年中國加入世貿組織,2004年全面放開外貿經營權,中國各類經濟主體進一步融入全球化。在加快開放的同時,中國提出了建設創新型國家的戰略目標,進一步強調了國家自主創新的重要性,并出臺了一系列政策措施,如加強知識產權保護、完善科技創新體系等,鼓勵企業通過加大研發投入,提升自主創新能力。
許多企業開始涉足高科技領域,通過引進國外先進技術和管理經驗,實現跨越式發展。例如,華為公司在通信設備領域通過持續的技術創新,成長為全球領先的電信設備供應商。這一時期,我國企業家更具有探索式創新精神以及廣闊的國際化視野,他們通過進行大幅的創新行為,強調創造全新的知識,尋求新的可能,設計新的產品、開辟新的細分市場。
新時代中國創新發展的戰略深化與企業家精神的新內涵
黨的十八大以來,我國堅持深入推進創新驅動發展戰略、努力實現建設創新型國家的戰略目標。中國的科技創新取得了突破性進展,培育了一大批新經濟主體、涌現了一大批高質量科技成果、培育了一批具有國際競爭力的產業集群。據中國企業聯合會數據顯示,截至2023年末,中國企業數量達到5826.8萬戶,民營企業的數量已經超過5000萬戶;世界知識產權組織《2024年全球創新指數報告》顯示,中國在全球的創新力排名已升至第十一位,擁有26個全球百強科技創新集群,是10年來創新力上升最快的經濟體之一;同時,中國民營企業在電子商務、移動支付、物流倉儲、共享經濟等新經濟業態上實現了大量新模式創新。
這些創新成果的產生,與政府高度重視與政策支持密不可分。以習近平同志為核心的黨中央高度重視企業家精神在國家創新發展中的重要作用,為企業家精神的發揮提供了有力的制度支持,為企業家精神的培育和發展提供了堅實的政策基礎。在這一時期,企業家精神中的時代責任意識得到了強化,愛國情懷進一步升華,企業科技創新主體地位日益突出。堅持國家創新驅動發展戰略和不斷提升企業自主創新能力,成為推動中國經濟高質量發展的強大動力。
中國式現代化背景下創新驅動新特征與企業家精神的持續拓展深化
中國式現代化背景下創新驅動新特征
在全面建設社會主義現代化國家新征程、向第二個百年奮斗目標進軍的新發展階段,國際競爭環境更加紛繁復雜,逆全球化與全球化激烈碰撞,全球經濟動蕩性加強,對中國企業的產業鏈與供應鏈產生沖擊,從而引致我國企業創新環境的三重變化。
從縱向歷史維度看,我國進入新發展階段,創新驅動發揮著至關重要的作用。在這一階段,創新驅動不僅意味著科技領域的突破和發展,更涵蓋了經濟、社會、文化等多個方面的全面創新,在堅持“四個面向”中,實現科技創新的全鏈條部署、全領域布局。為了實現這一目標,要求企業家具備顛覆式創新精神,以更具前瞻性的遠見,準確把握市場需求和技術發展趨勢;更具冒險性的膽識,帶領團隊不斷突破傳統思維的束縛,探索新的商業模式和技術路徑;更具穿透性的執行力,開拓新市場、新領域,以全新的技術范式完成對現有產品的彎道超車、對現有技術的完全替代。
從橫向地緣政治維度看,世界局勢紛繁動蕩,全球經濟格局發生深刻變化,企業家精神愈發重要,不僅是推動全球經濟發展和聯系的重要動力,也是應對全球挑戰、實現可持續發展的重要保障。尤其在加快技術創新中,中國企業家更需要具備立足中國大地、面向國際市場、贏得國際尊重的胸懷和遠見;需要準確把握國際市場的需求和變化,以全球視野謀劃企業的發展方向。通過不斷的技術創新和管理創新,在全球市場中占據更加有利的地位,同時積極參與國際合作與競爭,為構建更加開放、包容、普惠、平衡、共贏的全球經濟體系貢獻智慧和力量。
從技術演進和產業革命維度看,人類文明進入數字經濟時代,中國在數字經濟領域的國際競爭力不斷加強。《中國數字經濟發展報告(2022)》顯示,我國數字經濟占GDP比重上升至39.8%。隨著新一輪科技與產業革命向縱深演進,新興數字化、智能化和信息化技術正加速重構乃至顛覆傳統的經濟與組織模式。截至2022年底,我國市場價值超過10億美元的數字平臺企業數量達到197家。平臺經濟一方面創造了巨大的財富,另一方面如平臺壟斷、脫實向虛、平臺剝削、數字鴻溝等問題也容易產生收入分配差距擴大的傾向。企業家在面對追求新技術和新產業模式創新的同時,如何克服平臺經濟與共享經濟面臨的“共享價值創造悖論”挑戰,實現工具理性與人類價值理性雙元目標的相互契合,對企業家的科技倫理、道德倫理、文化倫理等都提出了更高要求。
企業家精神的持續拓展與深化
更需要鼓勵創新、寬容失敗的創新精神。企業家精神的內核就是不斷、持續保持創新,創新精神的缺失意味著企業家精神的死亡。在技術變革的關鍵時期,國內外市場競爭日益激烈,企業家只有通過加大創新,才能突破產業領域內的核心技術,才能解決企業發展過程中的各類“卡脖子”難題。同時,創新不是一蹴而就的,任何成功都是以無數的失敗為基礎的,尤其是高風險、高回報的顛覆式技術創新。更需要樹立企業家不畏困難、敢于失敗,時刻謹記冒險是企業家精神的底色,從失敗中學習,繼續探索新的可能性,讓創新成為企業進步的真正動力。
更需要立足本土、放眼全球的時代視野。習近平總書記指出,有多大的視野,就有多大的胸懷。企業家精神與企業國際化天然耦合,企業家的創新精神、冒險精神、合作精神、誠信精神是企業國際化的不竭動力;深入持續推進融入全球化,也為培育本國企業家精神提供了良好的競爭環境與培育土壤。一方面,伴隨著全球化進程不斷深入,中國改革開放進一步深化,共建“一帶一路”倡議的落實不斷取得進展,中國企業家在“走出去”的過程中,需要具備更加廣闊的全球化視野,應對更為錯綜復雜的全球化局勢,擁有拓展國際市場的信心和能力。另一方面,面對日益復雜的國際局勢和逆全球化,中國企業家需要有立足中國本土、想中國所想、急中國所需的民族精神,背靠世界上最為龐大、完整的工業產業鏈,補鏈強鏈,謹防高端技術“卡脖子”,有敢于突破壁壘封鎖的決心與毅力。
更需要長期主義、價值共享的發展理念。新時代無論是宏觀層面的經濟結構,還是微觀視角下的組織變革亦或是出于企業家自身的精神需求,都為企業家精神提出了新的要求。從宏觀層面上,隨著新一輪科技與產業革命持續深入,數字化、智能化和信息化技術不斷重構與顛覆傳統的經濟模式。數字經濟再生產過程中的社會性、分配過程中的共享性,必然對企業家精神提出新的要求。從微觀視角來說,數字平臺在價值導向的市場邏輯下,出現平臺壟斷、數字剝削等市場失靈,嚴重制約了整個平臺經濟的可持續發展。只有企業家堅持長期主義、價值共享的新發展理念,才能夠實現企業的可持續發展。從企業家自我價值實現的角度來說,當人的“匱乏性需求”得到滿足后,自然會追求“存在性需求”。只有堅持長期主義、價值共享的精神,企業家才會得到人民群眾的擁護與愛戴,更好地實現其社會價值。
為弘揚企業家精神營造良好的制度環境
在全面建設社會主義現代化國家的新階段,創新驅動日益成為引領和支撐中國經濟高質量發展的核心動力。《中共中央國務院關于促進民營經濟發展壯大的意見》等一系列促進民營經濟發展的政策舉措的出臺,有力地促進了企業家精神的培育與發揮,只有不斷優化和完善制度環境,才能更好地激發和弘揚企業家精神,為全面建設社會主義現代化強國提供有力支撐。
強化身份認同,牢固樹立各類企業家都是“自己人”的觀念。身份認同是發揮企業家創造精神的內在驅動力,是企業家承擔社會責任、堅持共建共享的重要激勵。要大力宣傳、充分尊重企業家在經濟管理和組織生產過程中的創造性工作,牢牢樹立企業家創新主體的地位作用;圍繞構建高水平社會主義市場經濟體制,加快完善產權保護、市場準入、公平競爭、社會信用等市場經濟基礎制度,完善落實“兩個毫不動搖”的體制機制,支持民營經濟和民營企業發展壯大,激發各類經營主體的內生動力和創新活力。
建立容錯機制,為企業家創新創業活動提供制度保障。在為企業家提供激勵的同時,減少企業家所面臨的不確定性因素。不確定性是把“雙刃劍”,一方面是企業家創新創業的基礎,但是過高的不確定性也會對企業家的創新創業活動產生抑制作用。當創新創業者出現了失誤,不能一棍子打死;應給其繼續創新創業的機會,使失誤成為經驗和成功的基石,成為有益的資本和資產。同時,要通過合理的產業政策、保險制度、風險投資、信用擔保機制為企業家減少、抑制非必要的不確定性,穩定企業家預期,提供政策支撐。使得更多的企業家愿意創新、敢于創新,使得企業家能夠多次創業,對于培養戰略性新興產業的創新發展、對于幼稚產業部門的生存發展具有重要意義。
拓展學習渠道,為企業家拓寬國際市場提高戰術謀略。首先,更加鼓勵企業勇于嘗試、敢于挑戰,面臨失敗也不輕言放棄的冒險精神,以應對企業出海進入未知的外部市場面臨的更大不確定性;其次,更加鼓勵企業要以更加開放的心態,積極吸收新知識、新技術,以適應不同市場獨特的商業環境和文化特點的需求變化;第三,更加鼓勵企業與不同文化背景、商業習慣的合作伙伴加強合作,以更廣泛的國際合作關系共同應對市場挑戰;第四,更加鼓勵企業在在國際市場中誠信經營,樹立中國品牌的形象,提升中國品牌價值。
構建公平開放、競爭有序的市場環境,為培育企業家精神提供肥沃的土壤。首先要厘清政府和市場的邊界,發揮市場在資源配置中的決定性作用,避免政府的過多干預扭曲市場結構,避免為企業家人為制造更多的不確定性;其次要構建“親”“清”新型政商關系,一方面,深入推進政府放、管、服改革,另一方面,弘揚勇擔責任、奉公守法企業家精神,促進政商良性互動;再次,針對目前迅速發展的數字經濟、平臺經濟加強反壟斷、反不正當競爭監管,發揮“有為政府”的積極作用,為企業家創新創業提供公平有序的市場環境。
【本文作者為上海社會科學院應用經濟研究所研究員,上海民營經濟研究會副會長;上海社會科學院經濟研究所碩士生曹渠寧對本文亦有貢獻】
參考文獻略
責編:李 懿/美編:石 玉