摘 要:作為企業家的核心功能，機會發現和機會創造構成了企業家精神理論研究領域最具吸引力的一個論題。就此而言，新時代的企業家精神應該是具有國際視野的精神，是擁抱數字經濟的精神，是擔當可持續發展責任的精神，是崇尚偉大創造和堅韌奮斗的精神。中國企業在實踐活動中弘揚企業家精神，要把握好企業家的核心功能，深入洞察企業家精神的時代意涵。
關鍵詞:企業家精神 企業家核心功能 時代意涵
【中圖分類號】F271 【文獻標識碼】A
2014年，習近平主席在亞太經合組織工商領導人峰會開幕式上的演講中提出：“我們全面深化改革，就要激發市場蘊藏的活力。市場活力來自于人，特別是來自于企業家，來自于企業家精神。”[1]黨的十九大報告提出：“激發和保護企業家精神，鼓勵更多社會主體投身創新創業。”[2]黨的二十大報告提出：“弘揚企業家精神，加快建設世界一流企業。”[3]黨的二十屆三中全會《決定》強調：“弘揚企業家精神，支持和引導各類企業提高資源要素利用效率和經營管理水平、履行社會責任，加快建設更多世界一流企業。”[4]中國企業在實踐活動中弘揚企業家精神，要把握好企業家的核心功能，深入洞察企業家精神的時代意涵。
企業家的核心功能是發現機會和創造機會
奧地利政治經濟學家熊彼特最早發現了企業家在推動經濟發展中起到的關鍵性作用，指出企業家通過創新、識別市場中的不均衡機會和開展創造性的破壞活動，改變市場權力結構并實現增長。
美國經濟學家柯茲納指出，市場經濟社會，是允許企業家精神在既定制度框架內蓬勃發展的一種社會形態，其制度優勢在于充分發揮企業家在識別市場機會中的重要功能和作用。[5]企業家是市場機會發現者，他們能比其他人更加敏銳地察覺到未被充分利用的機會，通過優化市場資源配置效率而獲得正當的企業利潤收益。
企業家是富有想象力的行動者。[6]在處理現實世界中的決策問題時，成功的企業家擅長于駕馭真正的不確定性與偶然性，他們會利用各種意料之外的社會和技術因素的變化，轉變客戶和投資者及各方利益相關者的看法與期望，通過組織與運營管理創新，創造和構建出原本不存在的市場需求和全新的市場機會，進而掌控難以預測的未來。
作為企業家的核心功能，機會發現和機會創造構成了企業家精神理論研究領域最具吸引力的一個論題。最近的研究表明，企業家的機會發現與機會創造這兩種核心功能，并不是相互排斥的。在技術相對成熟與穩定的市場中，企業家需要更多發揮機會發現的功能與作用；在高度不確定性的新興技術及新興市場中，企業家則主要發揮機會創造的功能與作用。不同的企業家需要根據自身所在企業的發展階段、面對的產業市場環境以及追求的技術創新類型，作相機抉擇與功能切換。具體到當下的中國企業家們，正同時面臨兩個方面的挑戰：一方面，需要加快適應全球市場體系的復雜格局，不斷提升識別和利用新的市場機會的能力，通過不斷發現、連通并聚合新的資源要素以及優化全球資源配置來繁榮全球經濟；另一方面，在融入適應全球市場體系與不斷發現市場機會的過程中，加快追趕日新月異的前沿科技，學習在激烈競爭且高度不確定性的市場環境中提升創造新的市場機會的本領，積極把握技術與管理創新的新趨勢，塑造新需求。
新時代的企業家應具有國際視野
中國企業要建設并發展壯大成為世界一流企業，必須有國際視野。習近平總書記強調：“中國對外開放的大門一旦打開，就不可能關上，開放程度會越來越大，開放水平會越來越高，介入全球化能力會越來越強。”[7]2020年7月21日，在企業家座談會上，習近平總書記對企業家們提出了幾點希望，其中之一是：“希望大家拓展國際視野。有多大的視野，就有多大的胸懷。”“企業家要立足中國，放眼世界，提高把握國際市場動向和需求特點的能力，提高把握國際規則能力，提高國際市場開拓能力，提高防范國際市場風險能力，帶動企業在更高水平的對外開放中實現更好發展，促進國內國際雙循環。”[8]可見，新時代的企業家精神的意涵之一就是具有國際視野。
具有國際視野的企業家，對應的是企業融入全球市場的能力、跨文化的溝通能力和廣泛發展國際互利合作關系的能力。進入21世紀以來，全球市場體系出現了兩個重要的變化趨勢，重塑了全球商業格局：一方面，以中國為代表的發展中國家企業在全球價值鏈中的地位和作用顯著提升；另一方面，信息技術幫助一批企業迅速崛起，使之高效突破地理空間上的限制與束縛，全面參與全球市場的激烈競爭。改革開放后，中國作為一個大國，國內經濟與全球市場日益緊密聯系在一起。共建“一帶一路”倡議的提出，更是有效助力了這一時代進程。上述趨勢共同決定了，中國企業不僅需要關注國內市場，更要密切關注全球市場。
具有國際視野的企業家，還對應著企業響應和解決國際政治經濟的復雜形勢下不斷涌現的新問題與新挑戰的能力。近年來，國際政治經濟形勢中的摩擦與沖突因素有所加劇，一些國家經濟民族主義情緒增長。從更長的歷史周期看，中國企業需要從心態及行為上，學會適應世界前進與發展進程中的動蕩狀態。西方國家有百年歷史的跨國公司，經歷過經濟大蕭條和兩次世界大戰的洗禮，才逐漸壯大成為全球舞臺上的重要參與主體。中國企業要真正成長為世界一流企業，也需要學習成為能自如游走在高度復雜的國際政治經濟系統中、謀生存與發展的高手，贏得全球市場的認同與尊重。這樣的世界一流企業，將是支撐國家穩定、繁榮與強盛的柱石。
新時代的企業家應擁抱數字經濟
進入21世紀，數字經濟已成為推動經濟增長和社會進步的關鍵力量。Z世代的世界一流企業，大多是數字經濟領域的領軍企業。當前我們正大力發展數字經濟，促進數字經濟和實體經濟深度融合，這為中國企業家提供了前所未有的機遇以及發揮核心功能與作用的廣闊空間。一方面，云計算、大數據、物聯網、區塊鏈、機器人和人工智能等泛數字技術的大量普及應用，正在幫助大幅提高傳統產業企業的生產運營效率；另一方面，電子商務、共享經濟、在線教育和遠程醫療等與數字經濟相關的新興業態，正在催生全新的生活與工作方式，并顯著地促進企業創新和推動新商業模式的發展。
擁抱數字經濟的企業家，對應的是企業快速學習、傳播與應用先進數字技術的能力、將數字技術系統融入業務運營活動的能力和形成基于數據資產的獨特競爭優勢的能力。首先，企業應該培育開放學習的文化，鼓勵全體員工持續學習和探索先進數字技術，廣泛獲取最新的數字技術知識與技術資源，不斷增進對數字技術應用場景的理解。其次，應按照開發和實施數字化的業務解決方案的要求，推動跨部門的管理協作，優化和重組企業的組織結構和業務流程，不斷提高生產運營活動的精準性和響應速度。最后，應持續加大數字基礎設施投資建設力度，建立和發展強大的數據分析和處理能力，將數據資產打造為企業的核心資產，以數據驅動的決策來持續優化企業戰略，最大可能地釋放出數字技術、數字資產和數字經濟的商業價值創造潛力。
擁抱數字經濟的企業家，還對應著快速適應前沿數字技術變革、敏捷構建并動態優化商業生態系統的能力。當前，數字技術的演化與變革速度，大大超過了以往歷次工業革命浪潮中技術變革的極限水平。企業家需要與科技界、客戶、供應商、競爭對手、研究機構和各類市場活動參與者建立廣泛的合作關系，確保自身對潛在的或尚不存在的市場機會的敏銳感知，推動企業聚合內外部資源來適應市場對生產組織管理模式革新的要求，打造一個能夠靈活促進資源共享和風險共擔的數字生態系統，持續加速產品服務的開放式創新和精益創新及業務模式的迭代開發，以期在數字經濟變革中不斷創造新的價值和保持領先地位。有遠見的企業家不僅自己勇于且善于擁抱數字經濟，還高度重視培育建設有前瞻性和有領導力的管理團隊，以引領企業在數字經濟前沿地帶的穩步精進。
新時代的企業家應擔當可持續發展責任
在2020年7月21日的企業家座談會上，習近平總書記對企業家提出的希望還包括：“希望大家承擔社會責任”，“任何企業存在于社會之中，都是社會的企業。社會是企業家施展才華的舞臺。只有真誠回報社會、切實履行社會責任的企業家，才能真正得到社會認可，才是符合時代要求的企業家。”[9]放眼全球，世界一流企業絕不是孤立發展的企業，其經營活動深深嵌入在世界各國的復雜商業生態系統之中，其中包括各國政府、各種營利與非營利機構在內，由政治、經濟、技術、法律、金融、文化等諸多因素交織而成。中國企業發展成為世界一流企業，需要將企業社會責任意識與國際視野相結合，從中國和世界的聯系互動中思考全人類共同面臨的發展問題，積極為構建人類命運共同體貢獻中國智慧和中國方案。
擔當可持續發展責任的企業家，對應的首先是擔當環境責任的企業家精神。目前，中國企業在綠色清潔技術領域已經形成了不容小視的產業技術實力，有望成為全球綠色轉型的引領者，以綠色減碳技術驅動并加速全球價值鏈重構。在參與應對氣候變暖和嚴峻的生態環境問題這類全球性挑戰的過程中，中國企業需要將綠色發展理念貫穿于經營活動全過程，努力成為保護地球生態和發展綠色經濟的最積極的企業群體。一方面，通過節能降耗、減少環境污染和溫室氣體排放、加強開發清潔能源、減少廢棄物和大幅度提高資源利用效率；另一方面，加強研發和推廣運用新技術、新材料，創新生產組織方式，發展循環經濟和循環型產業，加快向低消耗、低排放、高質量、高效益的新型可持續經濟增長模式轉變。
擔當可持續發展責任的企業家，顯著區別于以利潤最大化為追求目標的傳統企業家。這樣的企業家精神，不再單純強調追求商業成功，而是在開展經營活動時，高度關注企業行為對社會的直接或間接影響；不再單純強調為客戶提供產品與服務、為股東創造經濟價值，還重視企業對社會福祉的長期承諾，如創造高質量就業機會、支持社區發展等；不再單純以經濟目標為企業使命，而以解決特定的社會矛盾、問題和實現特定的社會價值為企業使命。這樣的企業家精神，將真正使企業成為“社會的企業”，使社會成為“企業家施展才華的舞臺”——這樣的企業家將商業視角的遠見卓識與深厚的社會責任感結合在一起，創新創造出促進社會經濟進步的許多有益嘗試，為促進建設更公平和可持續的社會文明形態做貢獻。
新時代的企業家應崇尚偉大創造和堅韌奮斗
在世界百年未有之大變局下，我們身處在一個難以預測未來的時代，企業家無法為企業發展預設明確的目標，只能依托現存的有限資源條件去行動，最大可能地激發想象力和創造力，通過不斷試錯、學習、實驗和迭代，來探尋成功之道。從歷史延續性的角度看，新時代的企業家精神，應該包含有對中華民族優秀傳統文化和寶貴精神財富的傳承與發揚，不僅要凝聚中國工業發展事業中曾經創造出來偉大奇跡的“兩彈一星”精神、載人航天精神和大慶“鐵人”精神，還要融入新時代對企業家的期望，擁有開闊的時代格局，全身心地投身愛國敬業、偉大創造和堅韌奮斗的各項經濟建設事業中去。
弘揚崇尚偉大創造的企業家精神，呼喚中國企業家直面高度不確定性的市場環境，積極塑造市場機會和創造全新的市場機會。偉大的企業家精神是可以跨越空間、時間和技術因素的，異于常人的一種思維品質，像哥倫布這樣的航海家執著去發現美洲大陸及更廣闊的新世界一樣。未來一段時期，中國企業應當肩負起的時代重任，準確把握大勢、積極搶占先機、堅定迎難而上，全方位地去探索那些根本沒有路線圖可作指引的新道路，在長滿荊棘的叢林中開辟新道路，在全球市場的海洋中開辟新航道，在無垠宇宙和浩瀚星空中開辟穿越星際的新航道。正如魯迅先生所言：“其實地上本沒有路，走的人多了，也便成了路。”走中國式現代化道路，實現中華民族偉大復興的中國夢，需要更多的優秀中國企業履行好探路者職責，共同努力將未來藍圖轉變為美好現實。
弘揚崇尚堅韌奮斗的企業家精神，要求中國企業家增強應對挫折的能力和提高成長與發展中的韌性，積極對待失敗，在逆境中持續改進和取得突破。2021年2月20日，習近平總書記在黨史學習教育動員大會上的講話中指出：“我們黨一步步走過來，很重要的一條就是不斷總結經驗、提高本領，不斷提高應對風險、迎接挑戰、化險為夷的能力水平”，“不斷增強斗爭意識、豐富斗爭經驗、提升斗爭本領，不斷提高治國理政能力和水平，從最壞處著眼，做最充分的準備，朝好的方向努力，爭取最好的結果。”[10]面對世界形勢深刻變化的時代進程，中國企業家需要從已有的經驗與教訓中汲取偉大創造所需的堅韌奮斗的勇毅與智慧，準確把握新時代發展的規律和大勢，保持臨危局而不亂的定力和發揚團結合作、靈活應變的優良作風，在全球競爭中穩步提高企業運營水平，將外部環境中各種突發、意外情況中的不確定因素，持續轉化為組織調整優化和管理創新的有利契機。
注釋略
【本文作者為中國社會科學院工業經濟研究所研究員】
責編：董惠敏／美編：石 玉