摘 要:企業家精神作為企業家優秀精神特質的集中展現，來源于先進生產力并對其產生重要促進作用，構成社會主義市場經濟發展不可或缺的精神動力。新時代弘揚企業家精神，對于進一步全面深化改革、推進中國式現代化進程具有重要意義。要在健全政策法規體系中保護企業家精神，在完善相關制度環境中激發企業家精神，在深化教育體制改革中培育企業家精神，在建立監督約束機制中踐行企業家精神。
關鍵詞:社會主義市場經濟 企業家精神 進一步全面深化改革
【中圖分類號】F27 【文獻標識碼】A
黨的二十屆三中全會明確提出，“完善中國特色現代企業制度，弘揚企業家精神”，[1]并就社會主義市場經濟體制下如何更好發揮企業家精神、加快建設更多世界一流企業作出高遠務實的科學擘畫和決策部署。深刻理解把握弘揚企業家精神的歷史邏輯和時代意義，不斷完善弘揚企業家精神的體制機制，對于新時代新征程以全面深化改革的世界觀和方法論進一步激發和弘揚企業家精神，促進經濟社會平穩健康可持續發展和推進中國式現代化偉大實踐具有深遠意義。
把握弘揚企業家精神的歷史邏輯
在唯物史觀視野中，經濟基礎決定上層建筑，“物質生活生產方式制約著整個社會生活、政治生活和精神生活的過程”，[2]社會存在之于社會意識是第一性的。精神既是意識的產物，也是物質實踐的產物。“‘精神’從一開始就很倒霉，受到物質的‘糾纏’”，[3]精神的產生不是自由漂浮的、空穴來風的，而是受制于現實的社會物質生產實踐。然而，這并非意味著精神從來都是被動的、毫無作為的，不能簡單將其完全等同于經濟活動即物質生產實踐是社會歷史發展的唯一決定要素的經濟決定論。精神的產生依賴于社會的經濟基礎，但并不否定精神對經濟基礎的能動和制約作用。概言之，經濟基礎和上層建筑是復雜的交互作用，社會存在與社會意識并非簡單對應起來的反映關系，精神活動與經濟活動也并非“單線式的簡單決定和被決定邏輯”，[4]精神文化等因素在一定歷史階段甚至對經濟基礎發揮著關鍵性作用。積極向上的精神力量融入現實的人的物質生產實踐，將會通過人的本質力量反作用于經濟基礎，促進物質生產力的提高從而推動經濟社會正向發展。企業家精神作為企業家優秀精神特質的集中展現，來源于先進生產力并對其產生重要促進作用，構成社會主義市場經濟發展不可或缺的精神動力。
企業家精神是根植于中華優秀傳統文化、經由“第二個結合”而形成的精神形態，是一代又一代企業家群體在探索民族復興之路上特別是改革開放以來鍛造的寶貴精神財富，日益成為社會主義市場經濟發展的強大內驅力。改革開放以來，我國循序漸進地構建并持續優化著社會主義市場經濟體制，促使市場體系日益成熟完善，各類市場主體呈現出蓬勃發展態勢，尤其是一大批具備遠見卓識、勇于開拓創新的企業家群體迅速崛起，形成了一支展現企業家精神風貌、具有鮮明時代特征和具備全球競爭力的卓越隊伍。也正是在改革開放四十余載的歷史進程中，在社會主義市場經濟的豐富實踐中，企業家精神得以不斷培育激發和賡續傳承，進而在兩者的良性互動中促進了社會主義市場經濟的發展和繁榮。正是從這個意義上講，企業家精神與社會主義市場經濟兩者辯證統一，企業家精神成長成熟于社會主義市場經濟的生動實踐中，又構筑成社會主義市場經濟發展的強大精神驅動力量；社會主義市場經濟為培育和塑造企業家精神提供了豐沃現實物質土壤，又因企業家精神引領下而更加成熟完善、更具生機活力。
從歷史維度審視，伴隨改革開放浪潮的興起，我國探索出社會主義制度優勢與市場經濟活力兩者相互結合、雙向互構的現代經濟建設道路。歷史經驗表明，社會主義市場經濟的逐步構建和發展同經濟主體力量的逐步壯大，具有彼此依存、互為支撐的緊密聯系。社會主義市場經濟不斷發展的歷史，也是市場主體力量逐步壯大的歷史。而企業作為市場經濟的主體和引領社會經濟發展的重要力量，不僅見證著企業家群體在創新與創業領域的奮斗歷程，也深刻反映著企業家精神不斷走向成熟的演進軌跡。黨的十四大正式提出建立社會主義市場經濟體制的目標，黨的十五大進一步將非公有制經濟納入社會主義市場經濟的重要組成部分，黨的十六大明確提出“兩個毫不動搖”方針。黨的十八大以來，黨和國家高度重視企業發展，提出一系列優化創新創業環境的新政策，極大解放和發展了社會生產力，創造出經濟快速發展奇跡和社會長期穩定奇跡，使得社會主義市場經濟迸發出蓬勃生機。可以說，這一系列經濟政策的提出與完善為企業家精神的培育提供了更為肥沃的土壤，一系列經濟發展輝煌成就的取得得益于企業家精神的轉化。正是企業家群體的不斷壯大、企業家精神的持續激發與踐行，有力有效助推了社會主義市場經濟的構建和發展。
深刻理解弘揚企業家精神的時代意義
人無精神則不立，國無精神則不強。新時代呼喚與時俱進、豐富拓展企業家精神。新時代弘揚企業家精神，對于進一步全面深化改革，推進中國式現代化進程具有重要意義。
企業家因愛國情懷而助力實現民族復興
中華民族的優良傳統中，愛國主義占據著舉足輕重的地位，它構成了偉大民族精神的核心要素，是歷經數百年歲月洗禮，深深植根于中華兒女血脈中的精神遺產。在改革開放這一宏偉實踐的滋養下成長起來的中國企業家群體，不僅繼承了愛國主義精神的光輝傳統，更將其發揚光大，使之深深融入并塑造了獨特的企業家精神風貌，愛國情懷因此成為了企業家精神中不可或缺且最為核心的靈魂構成部分。缺乏愛國情懷的企業家，其領導的企業在生存與發展的道路上容易陷入迷茫；相反，對國家與民族懷抱崇高使命感及深厚責任感的企業家，能夠為企業注入強大的精神動力，引領企業蓬勃發展。改革開放以來，眾多企業家紛紛將企業的前途命運與國家的繁榮、民族的昌盛以及人民的福祉緊密相連，積極承擔國家重任，主動為國家的進步貢獻智慧與力量，正是這樣的精神與實踐，鑄就了一個又一個企業的輝煌成就。步入新時代，企業家獲得更為堅實的創業和發展支撐，將個人的職業追求、企業的發展愿景與黨和國家的宏偉事業深度融合，致力于打造行業領先的優質企業。企業家秉持愛國情懷引領企業勇往直前，力求在質量提升、效益優化、競爭力增強及影響力擴大等方面取得顯著成效，從而為實現民族復興積極貢獻力量。
企業家因勇于創新而賦能實現高質量發展
創新是引領和驅動發展的首要動力，也是在瞬息萬變與激烈競爭環境中確保存續與繁榮的關鍵所在。在日趨激烈的市場競爭中，企業家必須具備創新思維，企業亦需高度重視革新。唯有勇于推動生產組織創新、技術創新、市場創新、管理創新等各方面創新，方能以創新精神為高質量發展注入不竭動力源泉。正是從這個意義上講，勇于探索新知、敢于打破常規、持續追求卓越，構成了當代企業家素養的重要組成部分，同時也是企業得以存續與發展的核心基石。若企業家缺乏勇于革新精神，企業將難以破除陳舊、僵化的束縛，進而無法開創企業與整個社會在生產及生活方式上的新局面，既不可能鑄就企業的核心競爭優勢，也無法催生出高效的組織架構、管理模式及先進制度體系，更無從談起創造新的市場契機。改革開放以來，中國經濟取得的成就舉世公認，這一輝煌成就與廣大企業家積極踐行創新精神密不可分。企業家群體始終位于改革浪潮的尖端，站在創新的前沿，勇于擔當起創新發展探索者、策劃者與領航者的角色。當前經濟轉型的客觀要求更加凸顯出創新精神的重要性，企業家勇于推動科技創新、產業創新、發展方式創新、體制機制創新、生產要素配置方式創新，為加快形成和發展新質生產力拓展了創新空間，從而賦能實現高質量發展。
企業家因誠信守法而促進社會文明進步
在現代社會中，誠信構成了道德基石與法律準則的基礎要素。個體的信譽缺失將導致立身困難，企業的信譽缺失會阻礙其發展壯大，而國家的信譽缺失則預示著衰敗的走向。誠信不僅是個人品德的體現，也是企業持續進步不可或缺的基石。在經濟活動中，法治意識、契約精神、守約觀念構成了重要意識形態規范，不僅是信用經濟與法治經濟的重要要求，也是推動經濟健康發展的重要保障。習近平總書記指出：“企業家要做誠信守法的表率，帶動全社會道德素質和文明程度提升。”[5]眾多企業家在實踐中始終堅守誠信底線，通過合法勞動與合規經營，贏得了社會的廣泛贊譽，從而促使一批接一批的企業不斷壯大，將誠實守信確立為企業發展的根本準則，為企業家的創新奮斗提供了堅實的支撐，并構筑成為中國企業家精神中不可或缺的要素。面對新時代市場經濟健康發展的要求，為滿足人民群眾對高品質產品與優質服務的多樣化需求，企業家們進一步規范自身行為，積極樹立誠信守法的典范，自覺成為誠信守法經營理念的積極實踐者、構建清廉、公正、透明新型政商關系的主動推動者，確保企業在誠信與法治的軌道上穩健前行，助推實現穩健經營與長遠可持續的發展，從而以誠信守法的踐履引領社會文明進步。
企業家因社會責任而助力社會全面發展
企業的生存發展離不開對各種社會關系的妥善處理，特別是在謀求自身權益及拓展發展空間時，更需主動肩負起相應的社會責任。企業不僅承載著經濟職責與法定義務，同時也背負著社會職責與道德擔當。任何企業在尋求經濟利益增長的同時，都必須兼顧到社會效益的維護與責任的履行。改革開放以來，眾多企業家投身于多樣化的公益活動中，成功企業家在積累財富的同時，不忘回饋社會根本，視推動社會進步為己任，將個人福祉與企業運營深度融合于社會的全面發展之中，不僅積極回應了社會各界對企業家群體的深切期盼，而且有效促進了企業的茁壯成長。在主動擔當社會責任的過程中，這些企業家們將這一擔當精神深深鐫刻進企業家精神的內核之中。唯有真誠回饋社會、切實踐行社會責任的企業家，方能真正贏得社會的廣泛認可，成為順應時代潮流、符合時代標準的企業家典范。鑒于當前經濟社會發展所面臨的多維度復雜態勢，企業家在積極投身于社會公益慈善事業的同時，致力于穩固就業崗位，深切關懷企業員工的職業發展及其家庭福祉，構建一個公正且有利于員工成長的工作環境，助推社會邁向共同富裕。可以說，在此過程中，企業家們勇于擔當，為促進各類社會問題的有效解決、推動社會的公平正義與全面發展貢獻著積極力量。
企業家因國際視野而促進高水平對外開放
在當今全球化的時代背景下，世界呈現出前所未有的開放性特征。一個成功的企業家只有具有國際視角與全球認知，以海納百川的開放胸襟兼容并蓄，才能促使企業做強做大，為企業的未來拓展出一片遼闊的發展空間。隨著經濟全球化的深入發展，社會結構的開放性日益增強，市場環境的國際化趨勢愈發顯著，這些共同要求企業家必須拓寬國際視野，不僅要積極吸納并融合全球各地的文明精粹，特別是領先的科技成就、先進的經營理念以及高效的管理方法，而且勇于踏入國際市場，砥礪出獨樹一幟的創新精神與能力。改革開放以來，我國企業家群體在國際市場的歷練中不斷成長壯大，緊隨經濟全球化浪潮，既立足本土又放眼全球，堅持實施“引進來”與“走出去”并重的戰略，以更加廣泛且深入的姿態參與到國際市場的開拓中，持續提升駕馭國內與國際兩大市場、融合兩種資源的能力，充分展現了面對全球變局所擁有的寬廣戰略視野。當前世界百年變局加速演進，企業家立足于民族復興戰略全局，以全球視野著力增強對國際市場動態及需求特性的敏銳洞察力，深化對國際規則的理解與運用能力，提升在國際市場中的開拓與拓展效能，并增強防范國際市場潛在風險的能力，從而在推動高水平對外開放、加速國內國際雙循環互動的偉大進程中作出應有的貢獻。
完善弘揚企業家精神的體制機制
習近平總書記指出，“我們全面深化改革，就要激發市場蘊藏的活力。市場活力來自于人，特別是來自于企業家，來自于企業家精神”。[6]新時代企業家精神的培育、激發、保護和踐行不是自然而然的“自然史過程”，而是一項復雜的系統工程，需要社會各界形成合力，共同營造良好的外部環境來提供強有力的規制保障。
在健全政策法規體系中保護企業家精神
保護企業家精神，有效的政策支持是基礎，可靠的法治保障是關鍵。一方面，當前現有不少政策存在碎片化、臨時性和分散性特征，這就要求構建整體性、系統性和聯動性企業政策機制，為企業家群體健康成長創造良好政策環境，激發企業家精神更好地形成和發揮。要加大政府對企業技術創新的政策支持力度，落實好紓困惠企政策，健全企業家幫扶工作機制，出臺保護支持企業發展的政策措施，在人才培養、財政、稅收、融資、信貸等方面對企業技術創新實行優惠和減免政策，減輕企業租金負擔并降低融資成本，激發企業主體活力。持續深化“放管服”改革，構建“親”“清”新型政商關系。另一方面，市場經濟是一種法治經濟，市場中所有經濟活動要在一套科學而嚴密的法規體系規范下來進行。這要求健全相關法律法規體系，嚴格依照法律條款捍衛企業家的創新權益，以完整有效的法律法規體系營造穩定的創新預期環境，為企業創新實踐活動構筑堅實的法律后盾，從而進一步保護和激發企業家在遵守法律前提下勇于創新的積極性。
在完善相關制度環境中激發企業家精神
完善健全的制度環境是激發和培育企業家精神的重要條件，唯有制度系統完備、運行有效，方能為企業高質量發展和企業家精神的持續涌現提供可靠保障。激發企業家精神要完善產權保護制度，加大知識產權保護力度，依法保護企業家創新權益，為企業家創新創造活動服下“安心丸”，以高效的產權保護體系奠定激發企業家精神的制度基石。構建全面激勵機制，全方位激發并維護企業家的積極性及創新潛能。激勵機制的實質是通過一定的經濟利益機制，充分調動人的積極性、創造性，協同推進以經濟利益為核心的物質激勵、以人才價值實現和長期發展為核心的精神激勵、以增強歸屬感和團隊凝聚力為核心的文化激勵，最大限度地釋放被制度束縛的創新活力。健全容錯機制，營造允許和包容試錯失敗的制度環境，對企業家群體干事創業給予更多寬容和鼓勵，進一步激發敢為人先的創新活力。建立合理的收入制度和完善的保障制度，既兼顧效率又體現公平，為企業家全身心投入企業活動減輕負擔，從而為激發企業家精神提供更為完善的制度環境。
在深化教育體制改革中培育企業家精神
任何精神都需要經過培育才能形成，企業家精神亦不例外。企業家精神的培育是一個循序漸進的過程，要圍繞中國共產黨人精神譜系針對性開展企業家精神教育，深化教育體制改革，讓企業家精神在課堂內外、大街小巷弦歌不輟，感召學生傳承愛國精神，砥礪愛國之志，修煉報國行為。當前部分企業家責任意識薄弱，在市場經濟中片面追求經濟效益最大化而忽視社會責任的承擔和國家情懷的涵養。對此，應圍繞企業家精神建立階梯式教育機制，因時制宜融入思政課，有針對性地宣傳相關法律法規，將企業家精神滲透到社會各領域之中，深化各領域對企業家精神的認知理解，增強培育養成企業家精神的自覺意識。深化教育形式方式改革，推動企業家精神涵養常態化、長效化，構建立體式多層次加強教育與實踐鍛煉相結合，在產教融合、校企合作的多樣化形式中接續培育具有企業家精神的人才隊伍。
在建立監督約束機制中踐行企業家精神
企業家精神的踐履需要建立企業內部監督約束機制和外部監督約束機制。監督約束機制的構建旨在通過對企業家追求利益和榮譽行為的監督省察，對所從事企業活動及時進行自我控制、調整與優化，以此適應各種條件和環境的變化。市場經濟是經濟個體追逐個體利益的經濟制度，實現經濟的平穩健康運行，離不開經濟主體自覺遵循市場規則和秩序，自覺接受法律和道德約束。當前，市場經濟中急功近利的浮躁心態一定程度上抑制了人們道德責任感的生長，弱化了道德評價對經濟主體行為的約束，同時一些企業內部民主監督因缺乏制度保證而難以發揮作用，市場中執法不嚴、處罰不力的現象仍然存在，這些都弱化了對企業家現實行為的約束力。因此，企業家自身既要建立自我約束、凈化和糾錯的內在機制，加強自身在仁義、誠信、敬業等品質的修養，又要突破單一監督的局限，構建政府部門、社會道德、新聞媒體等多方面的監督體系，建立主體更豐富、效率更高、形式更多元的監督機制，使監督更具實效性和公開性，從而確保在社會主義市場經濟中企業家精神的真正踐行落實。
偉大時代呼喚偉大而卓越的企業家精神。站在進一步全面深化改革、推進中國式現代化的新征程新起點上，我們要深刻把握社會主義市場經濟與企業家精神的內在邏輯，深刻體悟弘揚企業家精神時代意義，在日常生產生活實踐中加強企業家精神的培育賡續，加快凝聚培育和弘揚企業家精神的共識與合力，確保企業家精神生生不息、代代相傳的各項制度構建落地見效。
【本文作者為東北大學中國式現代化研究院院長、二級教授；東北大學馬克思主義學院研究生李晨對本文亦有貢獻】
注釋略
責編：李 懿／美編：石 玉