摘 要:企業家精神是優秀企業家群體所共同具有的一種精神品質，即優秀企業家群體所體現出來的拼搏進取、自強不息、爭創一流、具有社會責任感和家國情懷的創新創業精神。弘揚企業家精神要求以堅持“兩個毫不動搖”為制度基礎，以建設市場化、法治化、國際化營商環境為重要抓手和關鍵環節，以弘揚創新創業文化、建立容錯機制為重要舉措，以培育具有責任擔當意識和創新進取精神的新時代企業家為目標和落腳點。
關鍵詞:企業家精神 中國式現代化 高質量發展 新質生產力 科技自立自強
【中圖分類號】F27 【文獻標識碼】A
黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央高度重視企業家群體和企業家精神在國家發展中的重要作用，習近平總書記多次圍繞企業家成長和弘揚企業家精神發表重要講話。2017年9月，中共中央、國務院印發《關于營造企業家健康成長環境弘揚優秀企業家精神更好發揮企業家作用的意見》，明確了企業家精神的地位和價值，并對企業家的環境、企業家的貢獻、企業家的精神和作用進行系統概括。2021年9月，企業家精神被列入第一批中國共產黨人精神譜系。黨的二十大報告提出：“完善中國特色現代企業制度，弘揚企業家精神，加快建設世界一流企業。”作為社會主義市場經濟制度的基礎性法律，2024年7月1日起施行的新公司法第一條明確將“弘揚企業家精神”作為立法宗旨。黨的二十屆三中全會通過的《中共中央關于進一步全面深化改革、推進中國式現代化的決定》（以下簡稱《決定》）進一步指出：“完善中國特色現代企業制度，弘揚企業家精神，支持和引導各類企業提高資源要素利用效率和經營管理水平、履行社會責任，加快建設更多世界一流企業。”弘揚企業家精神，不僅是構建高水平社會主義市場經濟體制的必然要求，更是實現中國經濟高質量發展和推進中國式現代化的必然要求。
企業家精神是優秀企業家群體所共同具有的一種精神品質，其主要載體是企業家，但又不限于企業家，各行各業普通工作者都可能具有企業家精神。企業家精神是一個國家和地區經濟增長和發展的重要動力。在不同國家和同一個國家的不同發展階段，以及在不同社會制度下，企業家精神既具有共性特征，也具有一定的差異性和鮮明的時代性。企業家精神是我國發展新質生產力、實現高水平科技自立自強和高質量發展，推進中國式現代化的關鍵要素。新時代新征程，要進一步激發和保護企業家精神，重視發揮企業家作用，提高各類企業的創新創業活力，為實現中國式現代化宏偉目標提供強大動力和根本保障。
企業家精神的時代風貌
中國的企業家精神反映出中國人特有的革故鼎新、艱苦奮斗、愛國奉獻的創業興業精神。新時代企業家精神是中華民族優秀傳統文化和現代企業家精神的結合，是社會主義市場經濟條件下中國優秀企業家群體所展現出來的一種嶄新的精神風貌。中華優秀傳統文化為中國企業家精神注入獨特的內涵和價值，使中國企業家既具有拼搏進取的商業意識和創新精神，能夠自強不息、與時俱進、爭創一流，又富有國際視野、社會責任感和家國情懷。我國優秀傳統文化中的智慧和理念，如儒家的仁愛、誠信、責任擔當，道家的順應自然、和諧共生、合作共贏等，都在不同程度上影響著企業家的決策和行為。不同歷史時期的企業家精神基于優秀傳統文化的滋養，為中國經濟社會的繁榮發展持續注入強大動力，成為推動國家進步和民族復興的重要力量。
新中國成立初期，國家面臨著“一窮二白”、百廢待興的局面。艱苦創業精神激勵著國營企業的管理者們投身于國家經濟建設中。他們以高度的愛國熱情和舍我其誰的使命感、責任感，克服重重困難，努力恢復和發展生產。他們將個人命運與國家命運緊密相連，視企業為實現國家繁榮富強的有力工具，積極投身于國家的工業建設。盡管面臨物資匱乏、技術封鎖等諸多困難，但他們憑借著百折不撓、堅韌不拔的毅力，以及“鞠躬盡瘁，死而后已”般的犧牲、奉獻與擔當精神，為新中國建立了工業基礎。在計劃經濟時期，團結協作、舍己為人等精神進一步影響著國營企業管理者。他們積極參與國家重點項目建設，與廣大勞動者一起，為實現國家的“四個現代化”目標而共同奮斗。他們獨立自主、自力更生、團隊合作，攻克一道道技術難題，推動重要產業發展。大慶油田的技術工藝創新和“鞍鋼憲法”的管理模式創新等成就，彰顯了這一時期國營企業管理者們的企業家精神，為中國的現代化建設奠定了堅實基礎。
改革開放后，優秀傳統文化與現代商業理念相互融合，孕育出更加豐富多元的企業家精神。從上個世紀八十年代初期開始的草根創業，到后來的精英創業、海歸創業，以及多主體的創業，市場經濟和優秀傳統文化相結合所產生的企業家精神，催生了幾代創業者、企業家，也推動了一批又一批優秀企業的創立和成長，為中國經濟的騰飛和社會的進步做出了不可磨滅的貢獻。浙商的“四千精神”，即“走遍千山萬水，想盡千方百計，說盡千言萬語，吃盡千辛萬苦”的強烈創業精神，是那個年代優秀企業家精神的典型特征和真實寫照。“窮則變，變則通，通則久”的思想激勵著當時的企業家們勇敢地突破傳統思維束縛，突破現狀，積極探索新的商業模式和發展路徑，進行制度創新和技術創新。他們敏銳地捕捉到市場開放帶來的機遇，敢于嘗試新的經營理念和管理方法。如以張瑞敏為代表的工業企業家，大膽進行企業改革，引入先進的生產技術和管理模式，將原本落后的企業打造成具有國際競爭力的知名品牌。在“兼濟天下”等傳統思想文化影響下，一些企業家們不忘回報社會，積極參與公益事業和慈善活動。更多企業家在追求經濟效益的同時，關注社會問題，為改善民生、促進社會和諧貢獻力量。“合則強，孤則弱”的理念促使企業家們積極與國外企業進行交流合作，吸收不同文化和企業的優點，實現優勢互補，為經濟發展注入新的生機和活力。
進入新時代，企業家精神在優秀傳統文化與新發展理念的共同滋養下，不斷升華，展現出獨特的內涵，為中國經濟社會的持續穩定發展注入強大而持久的動力。創新發展理念與傳統文化中“茍日新，日日新，又日新”“周雖舊邦，其命維新”的思想交相輝映。在新時代新征程中，企業家們受此激勵，以敏銳的洞察力不斷開拓創新。他們積極加大研發投入，全力推動人工智能、新材料、新能源等前沿領域新興技術的飛速發展。這不僅為企業自身鑄就了強大的核心競爭力，更為新時代經濟高質量發展提供了堅實有力的支撐。眾多科技型企業家在智能交通、醫療科技、數字經濟等關鍵領域取得重大突破，既為人們的生活帶來極大便利，使人民生活品質不斷提高，又有力推動產業升級和經濟結構的優化調整。
新時代企業家們深刻認識到企業的發展絕非孤立的過程，而是需要與產業鏈上下游企業緊密協同合作，實現資源共享與優勢互補。他們積極投身區域經濟發展，大力推動城鄉協調發展。一些企業主動與農村地區開展深度合作，積極拓展農產品加工、鄉村旅游等富有潛力的項目，有力地促進農村經濟的快速發展，切實縮小城鄉發展差距。在企業內部，企業家們同樣注重各部門之間的協調配合，通過科學的管理和高效的溝通，不斷提高整體運營效率，確保企業穩定發展。
新時代企業家們充分認識到生態環境保護的重大意義，堅定不移地踐行“綠水青山就是金山銀山”的發展理念。積極推動企業節能減排，大力發展綠色產業，廣泛采用環保技術和設備，全力追求可持續發展。許多制造業企業果斷加大環保投入，積極推廣循環經濟模式，有效減少對環境的負面影響，為建設美麗中國貢獻出自己的堅實力量。
新時代企業家們以更加開放的心態積極拓展國際市場，大膽引進國外先進技術和管理經驗，勇敢推動中國企業“走出去”。他們踴躍參與共建“一帶一路”，加強與沿線國家的經濟合作，不斷提升中國企業的國際影響力，助力國家構建開放型經濟新體制。一些企業通過跨國并購、海外投資等方式，在全球范圍內實現資源的優化配置，提升企業的國際化水平和競爭力。
新時代企業家們在全力追求企業發展的同時，更加注重社會責任的切實履行。他們積極參與鄉村全面振興、扶貧攻堅等重大社會事業，以實際行動回饋社會。新時代企業家精神推動我國成為新產業新業態新技術的引領者，中國在新能源汽車、鋰電池、新能源電池、人工智能等領域走在了前列，涌現出一批世界一流企業和專精特新企業。
新時代更好弘揚企業家精神的重要意義
企業家精神是黨和國家的寶貴精神財富。正是因為改革開放以來我國大力弘揚企業家精神，營造良好的創新創業氛圍、支持國有企業、民營企業等各類企業家創新創業才有中國奇跡，才有一批又一批優秀企業家和世界一流企業脫穎而出。但當前企業家精神在一定程度上受到約束和抑制，需要進一步弘揚和釋放企業家精神。特別是，近年來，受國際大環境的影響，國內一些傳統產業也面臨周期性困難。少數企業家產生畏難情緒，出現“跑路”和“躺平”現象。事實上，越是在困難的條件下，越是需要企業家精神，不管條件多么惡劣，總會有一批企業在優秀企業家引領下、在企業家精神激勵下取得突圍、突破和成功。新時代更好弘揚企業家精神對建設更多世界一流企業、發展新質生產力、實現高水平科技自立自強、提高人民生活品質、實現共同富裕和綠色發展，進而實現創新驅動高質量發展和中國式現代化具有十分重要的意義。
新時代更好弘揚企業家精神是推進中國式現代化的必然要求
企業家精神不僅是經濟發展的動力源泉，也是社會進步的重要推動力量，更是實現人與自然和諧共生、推動國際合作與和平發展的關鍵因素。激發企業家的愛國情懷、創新活力、強化社會責任意識、國際視野，能夠為實現中國式現代化的宏偉目標提供強大動力。企業家的愛國情懷、創新精神、社會責任意識以及國際視野，為中國式現代化提供了扎實的微觀基礎和可靠的動力機制。
創新精神和開拓精神驅使企業家勇于突破傳統，不斷探索新的商業模式、前沿技術以及高效的管理方法，持續創造經濟增長點、就業機會與新產品，滿足廣大人民群眾的多樣化需求，為實現人口規模巨大的現代化提供穩定的經濟基礎和社會支撐。企業家的創業和企業發展能夠創造大量財富，通過合理的分配機制、社會貢獻以及知識溢出效應和資源配置效應，縮小居民收入差距，為全體人民共同富裕奠定堅實的物質基礎。
企業家精神不僅在經濟領域的創新和開拓中熠熠生輝，還在文化建設和精神文明的傳承與弘揚中發揮著不可替代的作用。在經濟活動中，將文化元素融入產品和服務中，可以創造出具有文化內涵的品牌和商業模式，為精神文明建設注入新活力。具有社會責任感的企業家積極踐行綠色發展理念，將環保要求融入企業的生產經營過程中，加大對綠色技術的研發投入，推動產業綠色轉型，為實現人與自然和諧共生的現代化提供技術支持和產業支撐。具有國際視野的企業家積極拓展海外市場，加強與世界各國企業的合作與交流。他們在國際舞臺上展示中國企業的實力和形象，傳播中國的和平發展理念和優秀文化，為推動構建人類命運共同體貢獻力量。
新時代更好弘揚企業家精神是推動高質量發展的必然要求
2020年習近平總書記在企業家座談會上指出，企業家“要在愛國、創新、誠信、社會責任和國際視野等方面不斷提升自己，努力成為新時代構建新發展格局、建設現代化經濟體系、推動高質量發展的生力軍”。
高質量發展是一個動態過程，涵蓋企業、區域和國家層面的高質量發展。在企業層面，高質量發展意味著企業生產、管理、創新能力的動態上升。創新實干的企業家精神是企業高質量發展的動力。企業家的創新精神促使企業積極探索新的生產技術、管理模式和商業模式，提高生產效率、優化管理流程、開拓新市場。實干精神促使企業家將創新理念付諸實踐，帶領企業克服各種困難，實現持續發展。
國家層面的高質量發展是區域層面高質量發展的綜合體現。國家層面的高質量發展意味著所有區域依據比較優勢更加協調、平衡，最終表現為全要素生產率的動態躍升。區域層面的高質量發展建立在企業層面高質量發展的基礎之上。區域內資源配置的優化、產業協同創新發展、區域競爭力的持續增強以及區域內經濟、社會和環境的協調共進等，都離不開區域內企業的高質量發展。企業家憑借敏銳的市場洞察力和資源整合能力，發現區域內的優勢資源和潛在市場需求，引導資金、技術、人才等要素向最有價值的領域流動，優化區域內資源配置。通過促進企業之間的產業協同創新，搭建合作平臺，推動技術交流與合作，實現創新成果的共享和轉化，推動區域內整體企業的協同高質量發展。
新時代更好弘揚企業家精神是發展新質生產力的必然要求
新質生產力以創新為主導，具有高科技、高效能、高質量的特征，由技術革命性突破、生產要素創新性配置、產業深度轉型升級所催生。企業家精神在這一發展進程中發揮著關鍵作用，其與新質生產力發展的各個關鍵環節緊密相連。我國在人工智能、量子信息、生物科技、新能源、新材料、大數據等領域取得顯著成就，眾多新技術范式的涌現帶來豐富的潛在創新機會，企業家將這些潛在創新機會轉化為新產品、新服務的過程，實質上就是推動新質生產力發展的過程。企業家在企業經營實踐中所形成的對技術知識、科學知識的獨特解讀能力，成為驅動其識別新技術范式中蘊含的顛覆性創新機會的關鍵。當企業家感知到尚未被挖掘的創新機會時，其敢于承擔不確定性的精神特質便會驅使他們集合必要的人力、財力、物力去挖掘這些機會。而此過程必然要求企業家對生產要素進行創新性配置，包括人力要素上打破常規招聘模式，集合多學科人才，財力要素上精心規劃資金分配，權衡各階段資金需求，物力要素上挑選全球最適配資源。當企業家成功將感知到的機會轉化為新產品或服務時，會為經濟體系帶來溢出效應，激發更多機會挖掘，最終促使產業發生深度轉型升級，使產業朝著高科技、高效能、高質量方向發展，進一步推動新質生產力在更廣泛的經濟領域發揮作用。
新時代更好弘揚企業家精神是實現高水平科技自立自強的必然要求
科技自立自強是新時代建設科技創新強國的全新戰略導向。《決定》指出：“強化企業科技創新主體地位，建立培育壯大科技領軍企業機制，加強企業主導的產學研深度融合，建立企業研發準備金制度，支持企業主動牽頭或參與國家科技攻關任務。”企業家是以企業為主體的科技創新體系的掌舵者，弘揚企業家精神對實現高水平科技自立自強具有極其重要的意義。推進高水平科技自強就是要從根本上解決關鍵核心技術“卡脖子”問題，保障產業鏈和供應鏈安全穩定，并不斷提升我國產業基礎能力和產業鏈現代化水平。對科技研發的持續投入是實現科技自立自強的物質基礎，只有不斷投入資源進行研發，才能解決關鍵核心技術“卡脖子”問題。創新精神賦予企業家果敢的決策力，驅使他們堅定地支持科技研發，聚集優秀的科研人才，購置先進的研發設備，開展深入的技術研究，從而逐步攻克關鍵核心技術，掌握核心技術的自主權。科技創新往往伴隨著高風險，需要投入大量的資源且結果具有不確定性。企業家敢于承擔科技創新的風險，在面對困難和挫折時不輕易退縮，積極尋找解決方案，不斷調整策略。他們的風險承受能力為科技創新提供穩定的環境，鼓勵科技人員大膽創新，勇于嘗試新的技術和方法，為實現高水平科技自立自強提供強大的精神支撐。
新時代更好弘揚企業家精神的實踐路徑
新時代新征程上，為了更好地弘揚企業家精神，需要以向經濟體系注入價值創造機會、穩定企業家預期以及增強企業家對市場前景和自身能力的信心作為著手點。具體而言，要通過堅持和落實“兩個毫不動搖”、不斷優化營商環境、大力宣揚創新文化以及建立健全容錯機制等一系列措施，為企業家精神的弘揚提供堅實的制度保障。從企業家、創業者自身角度來講，無論是國有企業家還是民營企業家都應秉持高度的責任感與使命感，強化責任擔當意識和創新進取精神，進一步提高創新創業技能，適應新一輪科技革命和產業革命，特別是數字經濟、人工智能給企業發展帶來的機遇與挑戰，為推進中國式現代化、為中國和世界人民創造更加美好的生活而不懈努力奮斗。
堅持和落實“兩個毫不動搖”
堅持和落實“兩個毫不動搖”，特別是毫不動搖鼓勵支持民營經濟發展，是更好弘揚企業家精神的制度基礎和根基所在。毫不動搖鞏固和發展公有制經濟，毫不動搖鼓勵、支持、引導非公有制經濟發展，保證各種所有制經濟依法平等使用生產要素、公平參與市場競爭、同等受到法律保護，促進不同所有制背景的企業家充分發揮各自的比較優勢。公有制經濟憑借強大的資源整合能力和戰略規劃能力，引領產業發展方向，為整個經濟體系注入穩定且可持續的價值創造機會。深化國資國企改革，完善現代企業制度、優化治理結構、完善考核與激勵機制，鼓勵國有企業家在重大基礎設施建設、關鍵技術研發等領域勇挑重擔。切實落實各項扶持政策，深入消除市場準入壁壘，加強產權保護，暢通溝通機制，讓民營企業家放心投資、安心經營。進一步拓寬民營經濟發展空間，鼓勵民營企業進入新興產業領域。積極推動國有企業與民營企業在產業鏈、創新鏈上的深度合作，實現優勢互補。
不斷優化營商環境
建設市場化、法治化、國際化的營商環境，加快構建全國統一大市場，是新時代弘揚企業家精神的重要途徑和關建環節。良好的營商環境能夠為企業提供豐富的價值創造機會。簡化行政審批流程、降低市場準入門檻、降低制度性交易成本等舉措，可以讓企業家更加便捷地進入各類市場領域，將創新想法迅速轉化為商業項目，催生新產業，從而在經濟體系中創造更多價值。透明、穩定且可預期的政策是良好營商環境的關鍵要素和重要組成部分。當政策法規保持連貫性，企業家就能夠更加準確地規劃企業的長期發展戰略，對未來的投資和經營成果有更為穩定的預期。否則，企業家會感到無所適從。完善的基礎設施、高效的政務服務、公平的市場監管等為企業發展提供有力支持，提升企業家應對市場挑戰的能力，增強企業家對自身能力的信心。總之，只有形成良好的營商環境，才能讓國有企業更加敢干，民營企業更加敢闖，外資企業更加敢投，使各種所有制企業形成公平競爭、合作共贏的局面。
大力弘揚創新創業文化和建立健全容錯機制
大力弘揚創新創業文化是更好激發企業家精神的必然要求。各地區要通過加強創新教育、舉辦創新創業大賽、樹立創新創業榜樣以及加強媒體宣傳等措施，營造濃厚的創新氛圍，讓創新創業成為社會的主流價值觀，從更深層次上激發企業家的創新創業熱情。在一個鼓勵創新、寬容失敗的文化氛圍中，會涌現更多敢于突破傳統思維、勇于開拓新領域的企業家。當創新成為一種社會共識和價值追求時，企業家會更加堅定地相信，創新是企業發展的必由之路，不會因為短期的困難或失敗而動搖創新的決心，而是能夠以更加長遠的眼光規劃企業的發展戰略。創新文化鼓勵企業家不斷學習新知識、掌握新技能，提升自己的創新和決策能力。國家、區域和企業層面建立健全容錯機制是更好激發和保護企業家精神的必要舉措與機制。創新和創業往往伴隨著風險和不確定性，建立容錯機制為企業家提供試錯空間，讓他們敢于嘗試新的發展路徑和商業模式。容錯機制有助于穩定企業家預期，讓企業家從容面對風險，積極進行創新嘗試。建立容錯機制還能增強企業家對市場前景和自身能力的信心，在容錯機制保護下，企業家能從失敗中吸取教訓，調整優化創新策略，相信自己有能力克服困難，同時容錯機制營造的寬容失敗社會氛圍，也能增強企業家對市場前景的信心。
強化企業家自身責任擔當意識和創新進取精神
在“以中國式現代化全面推進強國建設、民族復興偉業的關鍵時期”，國有企業家和民營企業家都肩負著重大的歷史使命，強化責任擔當意識和勇于創新進取是他們實現自身價值、推動企業發展以及助力國家戰略目標達成的關鍵所在。國有企業家要以高度的責任感積極落實國家戰略，在重大項目建設和關鍵技術研發中勇挑重擔，引領產業升級與技術創新；還要開闊思路，加強培養創新型思維，積極探索適合國有企業發展的新模式、新技術和新機制，不斷提升國有企業的競爭力、創新力。
民營企業家要將企業發展與國家命運緊密相連，積極響應國家政策，在國家鼓勵和支持發展的產業領域大膽創新、勇于開拓。充分發揮自身靈活性和市場洞察力優勢，勇于嘗試新技術、新模式、新業態，提高產品和服務質量，滿足人民群眾日益增長的美好生活需要。還要以強烈的責任擔當創造就業機會，參與社會公益事業，為共同富裕添磚加瓦。在這關鍵時期，國有企業家和民營企業家應攜手共進，充分發揮各自的優勢，形成合力，為經濟社會發展持續注入新活力。
參考文獻略
【本文作者為 李政，遼寧大學經濟學院院長、教授；艾尼瓦爾，吉林外國語大學馬克思主義學院副教授】
責編：李 懿／美編：石 玉