“看見木麻黃，想起谷文昌。”如今，時代在變，但谷文昌留給我們的精神財富永不過時，我們必須學習谷文昌，以谷文昌為榜樣，找差距、定措施、抓落實。

問一問恒心韌勁還差多少。“不治服風沙，就讓風沙把我埋掉”，谷文昌帶領群眾在194公里的海岸線上筑起“綠色長城”。困難面前，只有鍥而不舍、絕不退縮，才能做出一番成績。從當前看，有的同志眼高手低，“左一榔頭西一棒槌”，干工作“一陣風”；有的同志信奉“好人主義”，面對矛盾困難繞道走；還有的同志“為官不為”，只要不出事，寧愿不做事，成了病貓型、孔雀型、鴕鳥型干部。這些都是遠離先進的集中體現，與干事創業的良好氛圍格格不入，迫切需要我們廣大黨員干部對標對表，正視差距，加以改正。

問一問為民初心是否牢固。木麻黃種了上萬棵，但不向家里帶一片木材。他總是說，當領導的要先把自己手洗干凈，把腰桿挺直。為官一任，造福一方，為人民謀幸福就是最大的政績。只有把政績觀擺正了，干事創業就有了底氣硬氣和活力動力，更不會在工作的道路上“偏向”，甚至“脫軌”。每名黨員都應認真重溫領悟“以人民為中心”的思想，厚植為民情懷，樹立正確的政績觀，永葆為民干事的熱情。各級的考核評價、資源投向，以及各項工作的出發點落腳點，都要把人民滿不滿意作為標準，堅決破除工作中的“假大空”“形象工程”，不斷歸正工作導向。

問一問務實作風有無漂浮。“手不閑、腿不閑、口不閑”，東山縣群眾提起他都會這樣說，他深入基層、深入群眾、脫鞋下田，與群眾一起過、一起苦、一起拼。優秀的共產黨員都有一個共同點就是艱苦實干、真抓實干，不干，半點馬克思主義都沒有。在以中國式現代化推進中華民族偉大復興的進程中，還有很多“婁山關”“臘子口”要過，還有很多山頭要攻，搞“慵懶散”、空對空，辦事拖拖拉拉是絕不允許的。廣大黨員要始終在實干、敢干，真干、會干上下功夫，講求工作時效，提高辦事效率，使扎根一線、狠抓落實在各崗位各領域各環節形成風氣、形成習慣、形成規矩。

（浙江長興縣雉城街道 李營）