幸福是奮斗出來的，黨員干部只有把事業本“事”、職責之“事”、群眾心“事”干成、辦好、做實，才能在工作上“立得住”，在群眾心里“站得穩”。應在困難面前不退縮，問題擋道不回頭，遭遇挫折不灰心，日積月累，久久為功，把急事難事干成干好，干出一番輝煌業績，更好地肩負起新時代的職責和使命。

置頂民生事，詮釋“想干事”的價值追求。想干事是事業心、責任感的體現，是會干事、干成事的前提和基礎。想干事，關鍵是想怎樣干事，想干怎樣的事。要“想干事”，必然要始終懷有“在其位，盡其責”的事業心與責任感，以及全心全意為人民服務的宗旨意識。群眾的眼睛是雪亮的，黨員干部干了什么、怎么干的，人民群眾都看在眼里、記在心里。應把群眾需求作為“第一選擇”，把群眾滿意當作“第一標準”，視群眾的“關鍵小事”為自己的“頭等大事”、把收集的“問題清單”變成“履職清單”，著力解決群眾的操心事、煩心事、揪心事，才能在扶危濟困中贏得群眾“掌聲”、在紓難解困中獲得滿意“回聲”。

錘煉硬本領，鑄就“能干事”的鮮明特質。想不想干事是態度問題，能不能干事是能力問題。能力是敢為的根基，是干事創業的基礎，能力高低直接決定了事業發展的成敗。能力素質不過硬，決心再大，斗志再高，也難干成事。“能干事”不僅要有真心實意的想法，還要有切實可行的辦法，解決好“橋或船”的問題。黨員干部要不斷深入學習，持之以恒地上緊學習發條，確保自己的知識儲備不停滯、不僵化。還應練好服務群眾基本功，變“等群眾上門”為“上群眾家門”，化“被動服務”為“主動服務”，對群眾的急難愁盼及時回應、細致分析、靠實舉措、密切跟蹤，切實把好事辦好、實事辦實、難事辦妥。

念好實字訣，把握“干成事”的目標定位。“干成事”是一種結果要求。檢驗一名干部想不想干事、會不會干事，最終的目標是看能不能干成事。真干，才能出真業績；實干，才能見真實效。“干成事”是“想干事”的終極目標，做任何事情萬萬不能止于“做了”，還要堅持“做好、做成”。黨員干部只有與老百姓心連心，憂民之所憂，想民之所想，勇于擔當、勤勤懇懇、艱苦奮斗，日復一日將想干的事干成，必能得到群眾認可。應始終將實干精神內化于心、外化于行，堅持穩中求進、循序漸進、扎實推進，努力在精準施策上出實招、在精準推進上下實功、在精準落地上見實效，不斷增強人民群眾的獲得感、幸福感、安全感。（李根超 宋猛）