近年來，浙江省嘉善縣天凝鎮黨委堅持黨管干部原則，聚焦干部隊伍建設的關鍵環節持續發力，從能力賦能、效能提升、關心關愛等方面入手，著力鍛造高素質干部隊伍。

精準施訓大抓干部賦能。舉辦第五期“凝聚未來”90后青年干部訓練營，組建青年學習小組，依托雙周學習制度，創設青“凝”說、座談會、導師幫帶等載體。開展專題授課、團隊建設等各類活動8場次，幫助干部填補知識空白、素質短板和能力弱項，3名青年干部在全縣宣講擂臺賽中分別獲一二等獎。結合打擂比拼、一線歷練，新提拔7名中層干部，目前中層干部中35周歲以下占43.75%，30周歲以下占16.67%。

建章立制強化效能提升。今年以來，天凝鎮已出臺《天凝鎮機關工作人員請銷假管理辦法（試行）》《天凝鎮加強機關效能建設管理辦法（試行）》，激勵干部積極履行職責、提高工作效率。結合年度考核評價機制，嚴格落實管理辦法，加強鎮紀委、黨政辦、組織辦等部門溝通協調，不定期開展“效能抽查”行動，推動監督管理常態化制度化。同時，用好“浙里干部之家”“小靈通板塊”，推進干部請銷假規范化智慧化。

綜合施策做實關心關愛。持續深入推進干部心理健康“向日葵”行動，深化關心關愛機制，嚴格落實鄉鎮干部“兩項激勵政策”、整治形式主義為基層減負等要求，讓干部輕裝上陣、干事創業。今年以來，圍繞“凝聚未來 向陽而行”主題，推出“遇上更‘蚌’的自己”珍珠飾品DIY沙龍活動、“熱辣滾燙 運動至上”21天運動打卡活動、脆皮青年養生局、“凝好悅讀”讀書分享會、機關籃球賽等系列關愛活動8場次，幫助干部關注自我身心健康、釋放工作壓力、激發干事熱情。

（浙江省嘉善縣天凝鎮 汪亞舒）