近日，中共中央辦公廳印發了《全國黨政領導班子建設規劃綱要（2024—2028年）》（以下簡稱《規劃綱要》），并發出通知，要求各地區各部門結合實際認真貫徹落實。《規劃綱要》提出，要選優配強領導班子，重點選好正職，優化年齡結構，改善專業結構，完善來源、經歷結構，健全培養選拔優秀年輕干部常態化工作機制，合理配備女干部、少數民族干部和黨外干部。作為“關鍵少數”，黨政領導班子既是“指揮中樞”，也是“領航頭雁”，要以《規劃綱要》為指引，精心鍛造有信仰、有能力、善作為的領導班子，為推進強國建設、民族復興偉業提供有力組織保障。

不忘初心、牢記使命，永葆新時代黨政領導班子不負人民的赤誠本色。“初心如磐，奮楫篤行。”初心使命根植于精神的沃土，也是一個民族、一個國家的繁盛之基。各級黨組織要始終把政治立場和政治原則作為選人用人的第一條件，做深做實干部政治素質考察，提高政治站位、把準政治方向，深入開展理想信念教育和政治忠誠教育，持續完善領導班子貫徹落實黨中央重大決策部署和習近平總書記重要指示批示機制。要不斷涵養黨內積極健康的政治文化，堅持不懈強化理論武裝，毫不放松加強黨性教育，持之以恒加強道德教育，確保黨的事業始終牢牢掌握在對黨絕對忠誠的干部手中。

乘勢而上、走在前列，發揮新時代黨政領導班子與時俱進的引領作用。領導班子戰斗力怎么樣，關鍵看結構優不優、功能強不強，能否適應黨和國家事業發展需要。推進中國式現代化是一個系統工程，需要統籌兼顧、系統謀劃、整體推進，對黨政領導班子的能力提出了更高的要求。作為領飛的“頭雁”，黨政領導班子只有出眾才能服眾，只有自身能力過硬，才能帶領黨員干部群眾心往一處想、力往一處使。要堅持提高黨政領導班子的專業能力，立足實際需求，科學改善領導班子專業結構。積極建設多領域鍛煉、全流程培養的有效機制，圍繞發展新質生產力等時代重大命題，加強履職能力培訓、強化實踐鍛煉，有針對性提升領導班子能力水平，切實把黨政領導班子選優建強。

敢為善為、圖強爭先，展現新時代黨政領導班子攻堅克難的卓越才能。當前世界百年未有之大變局加速演進，實現中華民族偉大復興正處于關鍵時期，迫切需要各級領導班子和領導干部提振攻堅克難、干事創業的精氣神。時代變遷，始終不變的是砥礪前行、圖強爭先的鏗鏘步伐，也為黨政領導班子展開更為廣闊的擔當實干“畫卷”。黨政領導班子要樹立和踐行正確政績觀，堅持以人民為中心的發展思想，完整準確全面貫徹新發展理念，以實干擔當回應人民群眾所期所盼。要持續優化干部掛職鍛煉制度，有組織有計劃地把干部放到基層一線和斗爭火線，在啃硬骨頭、攻堅克難中真正經風雨、見世面、長才干。