近年來，成都市錦江區總工會始終堅持黨建引領，深入推進黨工共建、工建服務黨建工作格局，為工會工作注入強勁活力、動力。創新服務模式，不斷增強新就業形態勞動者的幸福感、獲得感和安全感，團結引領他們為強國建設、民族復興貢獻更多智慧力量。

構筑黨工共建新平臺：黨建引領與服務創新的深度融合

針對新就業群體流動性較大、組織化程度較低的現實狀況，錦江區總工會以書院街街道職工之家為基點，聯合6家社會組織與社區企業，在全市率先成立職工之家黨支部——書院街街道職工之家黨支部。通過積極吸納新就業形態勞動者中的流動黨員到支部報到、過組織生活、感受組織關愛，實現政治引導和身份認同，讓常年奔波在路上的新就業形態勞動者中的黨員找到歸屬感。

在調研的基礎上，錦江區總工會了解到新就業形態勞動者，特別是網約車司機、快遞小哥等普遍存在吃飯難、吃飯貴難題，積極協調書院街道黨工委，整合街道工會、社會組織等，鏈接四川鄉村基餐飲有限公司精制食品提供服務資源，利用職工驛站服務場地，探索形成“黨政主導、工會牽頭、機構承接、企業參與、職工受益”的工作機制。在新就業形態勞動者集中、周邊餐飲服務短缺、消費水平高的華興街區域，建設全市首家職工食堂——書食飯堂，已為新就業形態勞動者提供近6萬人次適銷對路、價格優惠、廣受歡迎的常態餐食服務。同時，還在“書食飯堂”建立黨群聯絡分站，為前來就餐的新就業形態勞動者提供黨務咨詢、社區服務和意見建議收集等服務，著力引導他們在接受服務中增強信心、凝聚力量和發揮作用。

凝聚黨工共建新合力：共治引育與基層治理的同頻共振

依托“小牛哥·剎一腳”愛心智慧驛站，錦江區總工會聯合牛市口街道黨工委建立一支由美團、餓了么、京東等9家企業500余名快遞小哥、外賣騎手、網約車司機組成的“小牛哥·先鋒車手”志愿服務隊，并以13名優秀黨員為核心，成立了“小牛哥·先鋒車手”志愿服務隊黨支部。在“小牛哥·先鋒車手”志愿服務隊黨支部的帶領下，服務隊員積極發揮在城市脈絡中“民情前哨”“移動探頭”的優勢，在異常情況預警、突發事件直報、社區愛心傳遞等方面積極發揮作用，為打造共建共治共享社會治理格局注入新活力。

截至目前，隊員們主動參與愛心“跑腿”“喜迎大運會·社區服務月”等志愿服務800余項，轉辦各類治理線索1000余條，協助服務轄區居民10萬余人次。全國五一勞動獎章獲得者、先鋒車隊隊長張桂容，在做好網約車司機之余，積極投身到為城市戶外工作者送清涼、為偏遠鄉村兒童募捐“免費車票”等公益活動中。全國郵政行業勞動模范、志愿服務隊隊長唐建，不僅免費寄遞公益物資、捐款捐物，更作為四川省人大代表，提出在老舊小區設立“助殘公益驛站”的建議，帶動和幫助殘疾人就業。

擦亮黨工共建新品牌：黨員示范與品牌打造的無縫銜接

錦江區總工會切實履行好服務維護基本職責，通過黨員帶頭示范，推進服務創新，創建服務品牌，提升服務質量，讓新就業形態勞動者感受到黨委政府的關愛支持和工會的關心幫助。

一方面持續擦亮“錦遇良緣”職工婚戀品牌，建立全省首家職工婚戀驛站，為錦江區單身職工提供從信息認證到戀人匹配、從心理輔導到形象塑造，高可信度、高品質、高附加值、零門檻、低成本的服務，提供一個結交朋友、收獲愛情的心靈溝通平臺，服務單身職工5000余人次。

另一方面成功點亮“錦工慧心”職工心理關愛品牌，構建線上線下+“惠心驛站”流動課堂，聘請創業導師、心理老師等專家為職工送去88場培訓，幫助職工群眾提升情緒管理、親子關系、職場形象、急救知識、身心調養等素質能力，為職工提供了全方位的心理關懷，有效緩解了職工的心理壓力，豐富了精神文化生活。

此外還聯合錦基金率先建立“錦工驛心”專項基金，以基金會為抓手，以職工驛站為陣地，以活動開展為平臺，引導全社會關心關愛新就業形態勞動者，切實增強了新就業職工群體的城市歸屬感；升級提升“錦江群團”線上服務陣地，打造“數智錦江”平臺，推進“網上看”到“網上辦”轉變，實現咨詢隨時掌握、服務網上可及、訴求線上回應，近年來發布圖文、視頻、資訊信息5000余條。

下一步，錦江區總工會將繼續深化黨工共建的創新實踐，不斷探索服務新就業形態勞動者的新模式與新路徑，以更加飽滿的熱情、更加務實的作風，為新就業形態勞動者創造更加美好的工作與生活環境，為強國建設、民族復興的偉大事業貢獻更多的智慧與力量。（鐘平王 雨婕）