當前，各地都在緊鑼密鼓地推進黨的二十屆三中全會精神落細落實，黨員干部作為推動進一步全面深化改革的主力軍，要首先做到政治上過硬、能力上突出，以實干苦干的精神推動黨的各項事業向新發展。

“思想鑄魂+政治塑形”夯實黨員干部隊伍根基。堅持首學必思想。始終把思想先進作為黨員干部的“第一指標”，堅持讀原文、學原著、悟原理，推行分享課堂輪流講學、網絡課堂靈活自學、實地課堂互動活學、專家課堂權威領學的“四學”模式，讓黨的創新理論入腦入心。堅持首講必政治。始終把政治忠誠作為黨員干部的“第一素質”，以黨支部建設為抓手，建立主題黨日、“黨員政治生日”、“師帶徒”“1對1”學習幫帶等制度機制，引導黨員干部掌握“兩個確立”的時代意義、實踐內涵，更加堅決做到“兩個維護”。堅持首察必作風。始終把作風優良作為黨員干部的“第一要求”，以黨紀學習教育為抓手，開展紀律作風問題自查自糾、現場警示教育等專題活動，引導全體黨員干部樹立好作風、傳承好品行、養成好習慣，時刻做到銘記于心、踐紀于行、守紀于常。

“實踐鍛煉+能力訓練”提升黨員干部隊伍素養。選派黨員干部圍繞黨的建設、干部管理、人才隊伍等組織工作主責主業，參與項目建設、文旅振興、產業發展、民生保障等重點工作，開展專業知識培訓、外派培訓，以實崗鍛煉錘煉過硬本領。在疏堵點中淬煉。堅持以實干論英雄、憑實績用干部，圍繞新質生產力發展領域面臨的實際問題和迫切需求，按照地區發展實際，組建由優秀黨員干部擔任直接責任人的破題小組，下沉重點龍頭企業“面對面”問需、“點對點”紓困，讓黨員干部在實踐淬煉中增長見識、提升本領。在創亮點中蛻變。立足區域經濟社會發展現狀和年度重點任務，著眼以“小切口+微改革”驅動黨員干部創新突破，組建黨員干部攻堅課題小組，推動黨員干部圍繞人才招引、基層治理等領域“奔著問題去”開展調研，讓黨員干部成為創新突破、推動改革的生力軍。

“掛圖作戰+掛責問效”增添黨員干部工作效能。聚焦謀定后動。圍繞黨的二十屆三中全會明確的各項重點改革任務，結合黨員干部行業實際劃定年度重點組織工作時間表、路線圖，明確常態推進和重點突破兩類實績量化指標，以“掛圖作戰”推進各項任務落細落實。聚焦常態考核。建立“一周一調度、一月一評分、一季一總結、半年一述職”機制，實行重大任務“一把手”帶頭認領、中層干部牽頭負責、全體黨員干部分工推進的落實機制，開展黨員干部效能“好中差”測評，以“掛責問效”激發干事創業活力。聚焦曬單晾績。樹立實干為先、事成為重導向，制定目標績效管理和綜合民主評價相結合的考核方案，分類建立考核臺賬，細化黨員干部考核評價指標，通過召開集中民主測評會“集中晾曬”月、季、年度考核結果，以“曬曬成績、找找差距、查查原因”激發黨員干部創造力、凝聚力和戰斗力。（四川省廣元市昭化區委組織部 步云）