自黨紀學習教育開展以來，新興際華投資有限公司（以下簡稱“投資公司”）按照新興際華集團黨委部署，聚焦黨紀學習教育目標要求，深化運用“三結合”舉措，在學紀知紀中明方向、強黨性，在明紀守紀中守底線、勇作為，以實干實效實績推動學習教育走深走實。

結合鞏固深化學習成果，凝心聚魂。投資公司黨委認真指導所屬企業黨組織制定學習教育計劃、購置規定書目、編發指定學習材料，運用理論學習中心組學習、讀書班、警示教育大會、國資e學等網絡培訓班、紀律黨課、參觀見學、黨紀學習教育知識競賽等方式，全面系統抓好《中國共產黨紀律處分條例》（以下簡稱《條例》）、《國有企業管理人員處分條例》等書目學習，用好中央層面發布的《條例》解讀文章、輔導課程、解讀微視頻以及違紀行為典型案例，結合實際開展研討交流。本級和所屬企業組織落實領導班子讀書班40余天，組織專題研討40余次，組織黨員、干部507人參加國資委黨紀學習教育專題網絡培訓班，召開警示教育會議14次，觀看警示教育片10余部，到全國廉政教育基地、反腐倡廉警示教育基地、國務院國資委“守紀鑄忠誠 擔當建新功”黨紀學習教育展等場所參觀見學近20次，各級領導干部和黨組織書記講授紀律黨課70余次，成功承辦了新興際華集團團委黨紀學習教育知識競賽，并奪得第一名好成績。通過學習教育，引導黨員、干部對黨絕對忠誠，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，堅決做到“兩個維護”，自覺在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。

結合新興際華集團“我是黨員我自豪、我是黨員我擔當、我的崗位我盡責”活動拓展年，激發干事創業熱情。認真貫徹落實新興際華集團“能力提升建設年”行動，深度聚焦公司當前生產經營改革發展各方面問題，堅持“發展導向+提能力、強創新”，扎實開展“三我”拓展年活動。本級和所屬企業黨員帶頭結合企業和崗位生產經營以及質量、效益、能力提升等重點任務，制定“三我”任務清單500余份，并圍繞一季度和半年指標任務完成情況，開展了兩次“超越年度生產經營預算目標、超越年度黨建工作計劃目標”評比，推動黨員干部在實踐中練就硬脊梁、鐵肩膀、真本事，強化擔當、務實、進取的干事創業濃厚氛圍，不斷夯實高質量發展根基。各企業還結合企業特色、業務特色、黨建特色積極開展黨建品牌創建活動，充分發揮基層黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，有力推動黨建工作與生產經營深度融合。北京3501黨委“財富先鋒”、南京資產黨委“同心共贏”、石家莊資產黨委“心系農業 保軍為民”、廣州新星經營黨支部“星耀中華 實干爭先”等黨建品牌先后被評為第四屆和五屆國企黨建創新優秀案例。在此基礎上，廣泛開展2024年“兩優一先”表彰暨基層示范黨支部命名表彰，受到新興際華集團和投資公司表彰的先進基層黨組織13個，優秀黨務工作者和黨員33名，營造了創先爭優、干事創業的良好氛圍。

結合中心工作，促進公司改革發展。認真貫徹落實新興際華集團第三次黨代會精神和年度工作會議部署，聚焦資產運營、聚焦價值創造，緊扣強化經營、深化改革、促進發展工作任務，以黨紀學習教育為契機，以嚴明紀律過硬作風作保障，保持定力、挺紀在前，干字當頭、狠抓落實。要求各級領導干部帶頭找準工作方向，善于觀大勢、講大局、抓大事，進一步強化基礎管理，增強二三級協同聯動效應，持續構建標準化運營管理體系。帶頭緊抓主要矛盾，精準施策，在目前商業物業需求市場依舊整體緊縮的形勢下，突出“堅定信心，擔當盡責，狠抓落實，全力確保年度目標任務”的工作主題，深入調研、精準研判，積極爭取政策資源，在不斷推動發展中解決矛盾問題，以務實有力的實際行動提振信心，以自身工作的確定性去應對外部市場的不確定性。帶頭持續深化“三項”制度改革，進一步把市場化經營機制引入到公司內部，充分調動干部職工積極性和主動性，為推動年度目標任務達成不斷注入新動能。今年上半年，投資公司積極克服商業物業市場不太景氣的困難，實現經營利潤同比增長56.58%。

（新興際華投資有限公司）