“金杯銀杯不如老百姓的口碑，金獎銀獎不如老百姓的夸獎。”黨員干部當樹立正確的政績觀，答好“為人民服務”的“必答題”，不迷失于虛無縹緲的“附加題”。

不迷失于“唯上”的“附加題”，答好“向下”的“必答題”。有些黨員干部熱衷于揣摩上意、投上所好，將領導的個人意圖奉為“圣旨”，大搞表忠站隊卻不顧群眾訴求……自以為是的“惟上是從”，卻往往會錯意、表錯情、辦錯事，不僅給上級添麻煩，更讓群眾寒了心。“不唯上、不唯書、只唯實。”黨員干部要培養客觀辯證的思維邏輯，常思考“這個辦法行不行”“這樣做能不能適用”，用批判的眼光看當下；要扔掉“本本主義”，樹立去偽存真的意識，理論聯系實際，避免生搬硬套，實事求是地研究處理問題；要深入調研，常做“蹲下身子”之姿，看清“螞蟻”之形，牽住問題“牛鼻子”，不斷提出解決問題的新思路、新辦法。不迷失于“唯上”的附加題，保持“向下”姿態扎實做事、一心為民，才能答好新時代“必答題”，交出新征程“滿分答卷”。

不迷失于“有位”的“附加題”，答好“有為”的“必答題”。實際工作中，“筑巢引鳳不見鳳”“只聽雷聲不見雨”的事情時有發生。黨員干部不干事、不作為，歸根結底還是理想信念出了問題，當常攬鏡自照自省，揚長避短、完善自我。要杜絕“庸能不會干”的“躺平”心態，不忘初心、牢記使命，深學習、實調研，涵養愈難愈上、愈險愈進的精氣神；要杜絕“本就不想干”的“慵懶散”思維，謙虛謹慎、艱苦奮斗，不滿足于過去的成績；要杜絕“忐忑不敢干”的畏難情緒，敢于斗爭、善于斗爭，在工作中不當“老好人”“和事佬”，也不怕擔責任、壓擔子。擔起“有位”必須“有為”之責，修煉“有為”不必“有位”之境，不為浮名所累、不陷權位之惑，方能于復雜多變的環境中堅守初心、行穩致遠。

不迷失于“攀高”的“附加題”，答好“不染”的“必答題”。“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。”實現中華民族偉大復興，需要廣大黨員干部時刻保持“攀登者”的姿態接續奮斗。然而，一些黨員干部卻不想“攀登”只想“攀高”，陷入找靠山、攀高枝的政治攀附“怪圈”，為自己尋找“護身符”，結果“攀附”越高摔得越慘。“清風兩袖朝天去,免得閭閻話短長。”清正廉潔，是共產黨人代代傳承的紅色基因，為政清廉才能取信于民。黨員干部當摒棄急功近利之心，保持嚴肅的生活作風、培養健康的生活情趣，涵養“出淤泥而不染”的清白品格和“濯清漣而不妖”的謙虛心態，面對誘惑要鎮定、拒貪拒腐要篤定，不沾不貪、不急不躁。唯有保持定力，不隨波逐流、巴結獻媚，不被“攀高”的“附加題”所迷惑，才能以一顆清廉之心、一股清風正氣贏得群眾的信賴和愛戴。（胡建穩）