今年4月至7月，國家能源集團福建公司黨委開展黨紀學習教育，堅持原原本本學，堅持以學促干，堅持目標導向、問題導向、結果導向，突出特色優勢，推動黨紀學習教育在該公司系統走深走實，為企業完成年度目標任務提供了堅強的紀律保障，有力推動企業改革發展各項事業高質量發展。
“五個堅持”推進黨紀學習教育走深走實
第一，堅持高標準組織領導抓落實。該公司黨委把開展黨紀學習教育作為一項重大政治任務，堅決落實主體責任、領導責任。一是部署早。在國家能源集團印發《黨紀學習教育工作提示（第1期）后，該公司迅速啟動黨紀學習教育。4月15日，黨委召開黨紀學習教育動員部署會議，及時傳達學習習近平總書記關于黨紀學習教育的重要講話和重要指示精神，部署黨紀學習教育工作。4月16日前，所屬11家基層單位，分別以黨委會、紀委會、專題會等形式及時組織學習相關文件精神，部署黨紀學習教育重點任務。紀委年初就安排部署學習貫徹《條例》“五個一”活動。二是機構全。迅速成立黨紀學習教育工作專班，黨委書記、董事長親自擔任組長，紀委書記擔任副組長，黨辦、黨建部、人資部、紀委辦相關同志為成員，負責對黨紀學習教育進行安排部署。三是行動快。第一時間制定黨紀學習教育工作方案，明確了召開黨委理論學習中心組學習會、舉辦讀書班、黨委書記和機關黨支部書記講黨紀黨課等十七項重點工作，高標準、高質量啟動黨紀學習教育。四是措施實。黨委工作專班逐家指導督導，既推動面上工作有序開展，又下沉一線發現問題。每半個月盤點學習教育情況。加強提醒提示，印發工作提示9期，規范工作開展。深入開展調研檢查。編印《工作簡報》25期，及時發現總結黨紀學習教育經驗做法。
第二，堅持常態化學紀強認識。該公司黨委把黨紀學習教育抓緊抓細抓實，采取有效措施，突出福建特色，確保黨紀學習做到全覆蓋。一是領導示范學。公司黨委舉辦黨紀學習教育讀書班，公司紀委組織召開黨紀學習教育推進會，黨委書記、紀委書記講授專題黨課。公司領導班子成員帶頭參加集團組織的《條例》解讀網絡培訓，開展《國有企業管理人員處分條例》學習研討。累計舉辦讀書班12次，共計24天，260人參加學習研討。各級黨組織書記講授專題黨課94次。9次公司黨委會“第一議題”、3次黨委中心組集中學習研討中央政治局會議精神、習近平總書記關于黨的紀律建設重要論述以及近期重要講話精神和重要指示批示精神，逐章逐條學習《條例》和《條例簡明讀本》。二是全面覆蓋學。79個基層黨支部組織黨員干部開展“三會一課”、主題黨日活動634次，全面深入學習《條例》和《條例簡明讀本》。將紀律培訓列入公司2024年各項培訓課程內容。754名黨員充分利用“學習強國”、指尖課堂等平臺自覺學。三是突出特色學。延展“自選動作”，把《習近平在福建》《習近平在廈門》《習近平在寧德》《習近平在福州》《閩山閩水物華新——習近平福建足跡》等，作為領導干部和全體黨員的自學內容，傳承弘揚習近平總書記在閩工作時創造的寶貴思想財富、精神財富和實踐成果。
第三，堅持精準化知紀劃紅線。該公司黨委堅持黨性黨風黨紀一起抓，不斷加強黨員干部的黨性修養、作風養成和紀律意識。一是錘煉黨性。組織開展“黨性錘煉”專項糾治，重點對落實黨委會“第一議題”、領導干部黨內政治生活、黨內監督條例等三個方面13項工作自查自糾。二是改進作風。公司領導班子成員積極傳承弘揚習近平總書記在閩工作時期的“四下基層”“馬上就辦、真抓實干”優良作風，撲下身子、沉到一線，堅持問計于員工、問需于員工，各級黨委班子做給基層看、帶著基層干的氛圍更加濃厚。結合貫徹落實《關于開展群眾身邊不正之風和腐敗問題專項整治》和《關于狠剎違規吃喝歪風的通知》精神，組織全體黨員干部簽訂抵制違規吃喝承諾書，引導黨員干部在知紀中保持敬畏心，堅守底線。三是嚴守黨紀。召開警示教育大會，舉辦2024年上半年全面從嚴治黨專題黨委會暨推進會。邀請福建省紀委專家作專題輔導講座，清晰地劃出黨規黨紀紅線。所屬基層單位黨組織充分利用福建紅色資源多的優勢，組織黨員干部參觀警示教育基地、古田會議遺址、福建革命歷史紀念館等“沉浸式”“情景式”學習，不斷增強遵規守紀的主動性和自覺性。
第四，堅持具體化明紀強震懾。該公司黨委號召全體黨員干部明確黨規黨紀的目標要求，清楚自己的職責義務，劃出底線邊界。一是以案促改促建促治。把“以案促改、以案促建、以案促治”作為一項重要政治任務，制定《福建公司“以案促改促建促治”工作落實方案》，印發“招標采購”“選人用人”等4個專項糾治方案，提出《福建公司“以案促改促建促治”工作監督措施》，明確“時間表”“任務書”，通過下發工作提示函、建立監督工作臺賬等，確保了各項工作任務按節點推進、高質量完成。二是開展警示教育。各級黨委組織觀看中央紀委國家監委和中央電視臺聯合拍攝的黨紀學習教育系列專題片，通過違紀違法黨員干部警示錄、懺悔錄等開展警示教育。召開警示教育大會，開展以案說德、以案說紀、以案說法、以案說責。組織黨員干部赴福州市榕城監獄參觀警示教育基地，讓黨員干部深刻認識到“紀嚴于法、紀在法前”，在公司系統形成反腐倡廉的高壓態勢。三是加強監督管理。嚴明黨的政治紀律，開展違規參與封建迷信活動自查自糾。要求黨員干部對照《條例》查擺自身存在的問題，結合自己的工作實際，全面排查自己以及工作職責范圍內的違紀“風險點”。組織召開公司系統年輕干部監督管理工作啟動會，會上，公司黨委書記親自授課，并為全體年輕干部發放《年輕干部廉潔教育案例讀本》等書籍。
第五，堅持長效化守紀促發展。該公司黨委堅持知行合一，著眼于提升企業治理效能，建立守紀機制，使開展黨紀學習教育轉化為促進企業中心工作的有效舉措。一是做好三個結合。把開展黨紀學習教育同貫徹落實習近平總書記關于國有企業、能源行業和視察集團公司的重要指示批示精神結合起來，同推進中央和集團黨組巡視整改結合起來，與“一把手”離任審計整改結合起來。截至目前，集團巡視反饋的56個問題，已完成整改52個，剩余4個長期整改問題正在按序推進。認真對照中央巡視集團黨組反饋意見指出的問題，舉一反三，查找的16個共性問題，已完成整改14個，剩余2個長期整改問題年內完成。二是深化全面從嚴治黨。深入推進全面從嚴治黨工作，制定《福建公司黨委推進全面從嚴治黨體系建設實施方案》，建立“三級聯動”、“三維落實”工作機制，在黨紀學習教育中堅持知行合一。公司紀委系統梳理全面從嚴治黨工作制度，組織編寫紀檢工作實用手冊，強化執紀守紀責任。二是健全長效機制。建立公司2024年政治監督臺賬，明確監督任務15項，分別提出落實措施和監督措施各47項，每月跟蹤完成情況。今年新制定《福建公司禮品禮金上繳登記實施辦法》等6項制度，修訂完善《福建公司招標采購廉潔風險防控工作清單》等7項制度，建立《福建公司領導人員近親屬從業情況統計表》等6個專項統計表，堅持用制度管人、用流程管事、用機制促廉潔。
傳承和弘揚習近平總書記在閩工作期間
的好方法好作風見行見效
該公司黨委在黨紀學習教育中，充分發揮福建是習近平新時代中國特色社會主義思想的重要孕育地和實踐地的優勢，運用好習近平總書記在閩工作時期的戰略、理念、思路、方法指導工作實踐，推動黨紀學習教育落地見效。
第一點收獲：傳承和弘揚 “3820”戰略工程思想精髓，轉型發展成果更優。該公司黨委深入學習領會“3820”戰略工程思想精髓，指導公司轉型發展。深化實施“一軸兩翼，五提六創”工作思路，火電產業優勢不斷鞏固，晉江熱電1×5萬千瓦熱電聯產背壓機組完成投產，福州公司二期2×66萬千瓦熱電聯產工程實現高標準開工，泉州公司三期2×66萬千瓦擴建工程項目取得省發改委核準批復，石獅公司三期1×100萬千瓦擴建項目取得省發改委核準，國家能源集團在閩話語權和社會影響力持續提升。綠色發展實現新進展，新能源裝機規模穩步壯大，截至7月29日，今年以來共完成42個新能源項目（容量618.59兆瓦）立項，31個項目（容量167.4兆瓦）投資決策，累計開工7.15萬千瓦，累計投產6.51萬千瓦，形成了“儲備一批、決策一批、建設一批”的梯次良性循環。綜合能源轉型持續深化，該公司工業供熱量穩居國家能源集團子分公司第一位，所屬龍巖公司生物精細化工產業園供熱改造項目、連江公司“一體多元、高附加值”綜合能源產業項目、晉江熱電公司智慧熱網改造優化項目均取得積極進展。
第二點收獲：傳承和弘揚 “馬上就辦、真抓實干”工作方法，生產經營成績更大。該公司黨委將 “馬上就辦、真抓實干”工作方法全面推廣應用，壓緊壓實安全生產、經營管理、項目發展、黨的建設工作責任，公司系統黨員干部主動擔當作為，提高了“想事、干事、管事”的積極性和主動性，切實擔負起福建區域能源供應“穩定器”和“壓艙石”責任，實現了發電量、供熱量均創歷史同期新高的良好成績。今年7月25至27日，在應對臺風“格美”考驗中，該公司黨委帶領全體黨員干部科學有序抓好各項措施，保持了安全生產穩定態勢，有力保障福建區域電力可靠供應。福州公司、連江公司等4家單位的抗臺防汛、能源保供工作，分別在中央電視臺《東方時空》《朝聞天下》欄目宣傳報道。今年上半年，該公司年累計發電量213.05億千瓦時，同比增加3.74億千瓦時；完成供熱量1826.13萬吉焦，同比增長加184.80萬吉焦，完成全年計劃的52.47%，提前6天完成年度供熱量過半任務目標。
第三點收獲：傳承和弘揚 “四下基層”優良作風，服務基層意識更強。該公司黨委積極傳承弘揚“四下基層”優良作風，大力轉變工作作風，撲下身子、沉到一線，堅持問計于員工、問需于員工。在黨紀學習教育期間，公司領導班子成員深入基層開展調研36次，系統梳理解決生產經營、轉型發展、黨的建設等問題，凝聚全體職工智慧和力量，共同推動企業發展。自主研發落實全面從嚴治黨、黨員領導人員“一崗雙責”等6個應用軟件，今年8月初上線，較好地實現數字賦能，數字減負。結合年度工作和職工期盼，常態化開展“我為群眾辦實事”活動，發布年度十大惠民項目并認真落實，截至7月29日，該公司年度十大惠民項目已完成6個，剩余4個正有序推進；所屬各單位開展年度惠民項目86個，目前已完成52個，職工獲得感幸福感得到很大提升。
第四點收獲：傳承和弘揚良好家庭家教家風思想，黨員干部家風教育成效更好。該公司各級黨組織把馬克思主義基本原理同中華優秀傳統文化相結合，組織黨員干部學習《習近平推動文化和自然遺產保護福建紀事》等文章，組織黨員干部到林則徐紀念館、林覺民故居等開展黨紀學習教育主題黨日活動。深入學習貫徹習近平總書記關于家庭家教家風的重要論述，組織開展“家庭‘紀委書記’親情助廉”系列活動，組織拍攝警示教育短視頻14個，召開年輕干部監督管理專項工作會，筑牢拒腐防變防線。連江公司組織人事財務聯合黨支部在黨紀學習教育中，融入家風教育，對照《條例》領悟其中忠、孝、悌、廉要義。石獅公司員工于猛家庭獲評國家能源集團“最美家庭”稱號。
國家能源集團福建公司黨委堅持常態化長效化開展黨紀學習教育，進一步壓緊壓實責任，久久為功，充分利用福建紅色資源多的優勢，注重分層分類、因人施策、“精準滴灌”，推動黨規黨紀教育融入黨員干部日常工作和生活，納入日?？己撕湍甓瓤荚u，切實將習近平總書記關于黨的紀律建設各項要求落到實處。
（作者：張明開、黃孝起、江峽）
