近年來，隨著數字經濟的蓬勃發展，新業態、新模式層出不窮。我國數字經濟領域的就業規模也在不斷擴大，數字職業招聘規模及比重均呈上升態勢，從業領域逐漸拓展，不斷滲透到社會生產、流通、分配及消費的各個環節。
充分釋放數字經濟促進就業的潛能，需要積極培育人工智能、工業機器人等未來產業，推動企業轉型升級。推動平臺企業規范健康發展、鼓勵頭部平臺企業探索創新、引導企業吸納更多相關領域人才就業……產業的健康發展，能夠創造更多就業崗位，形成新職業與產業間的良性循環。
充分釋放數字經濟促進就業的潛能，需要提升廣大勞動者的數字素養和數字技能，多措并舉培養數字人才。深化校企合作，構建與數字經濟相匹配的專業集群；搭建培育平臺，舉辦多層次數字技能培訓班和競賽活動；強化激勵引導，推進數字職業技能標準和評價體系建設……如今，各地各部門正推出一系列措施，為數字經濟高質量發展提供人才支撐。
同時，我們也需要看到，發展壯大數字職業是一項長期系統工程，不僅需要人才的長期培養計劃，還需要進一步強化新就業形態勞動者權益保障。相信隨著數字經濟的不斷發展壯大，越來越多的就業潛能將被釋放，為經濟高質量發展注入新動力。
