在新時代背景下，社區作為城市治理的基層單元，其黨建工作的重要性日益凸顯。為此，湖南省長沙市芙蓉區恒達社區深入探討了在黨建引領下，通過實施“四步工作法”，即“有難事找黨員、通天線連資源、接地氣進網格、為群眾辦實事”，有效提升了社區治理效能，增強了居民的幸福感和獲得感。湖南省長沙市芙蓉區恒達社區黨建創新的成功經驗，為其他社區提供了借鑒。

黨建引領下的社區治理新模式

社區是城市治理的“神經末梢”，也是聯系群眾、服務群眾的“最后一公里”。要加強和改進黨的建設，推動基層黨組織全面進步、全面過硬。在新時代背景下，如何創新社區黨建工作，提升社區治理水平，成為擺在各級黨組織面前的重要課題。恒達社區作為長沙市芙蓉區的一個典型社區，通過實施“四步工作法”，在社區黨建和治理方面取得了顯著成效，為其他社區提供了有益的經驗和啟示。

恒達社區位于長沙市芙蓉區，是一個典型的城市社區。近年來，隨著城市化進程的加快和社區功能的不斷拓展，恒達社區面臨著物業服務難題、老舊小區改造難題、小區自治難題等多重挑戰。為解決這些問題，恒達社區黨組織堅持以黨建為引領，積極探索社區治理新模式，形成了獨具特色的“四步工作法”。

恒達社區黨建創新的實踐意義在于：一是通過發揮黨員的先鋒模范作用，激發了社區居民的參與熱情，形成了共建共治共享的良好氛圍；二是通過整合社會資源，提升了社區治理效能，有效解決了居民的實際問題；三是通過創新社區治理模式，為其他社區提供了可借鑒的經驗和模式，推動了基層治理體系和治理能力現代化。

 “四步工作法”的實踐與成效

恒達社區注重發揮黨員的示范帶動作用，將黨員作為社區治理的“主心骨”。通過建立健全黨員聯系群眾制度，鼓勵黨員主動亮明身份、承諾踐諾，積極參與社區服務、糾紛調解、環境治理等工作。同時，社區還建立了黨員志愿服務隊伍，定期開展志愿服務活動，為居民提供力所能及的幫助和支持。

恒達社區積極搭建社會資源平臺，通過加強與政府部門、企事業單位、社會組織等的溝通聯系，爭取政策支持、項目支持和資源支持。同時，社區還注重發揮轄區單位的作用，建立共駐共建機制，推動轄區單位參與社區治理和服務。此外，社區還積極引入社會組織和專業力量參與社區治理和服務，形成了多元化的治理和服務體系。

恒達社區將黨建工作與網格化管理相結合，建立了“網格化+黨建”的工作模式。通過劃分網格、明確責任、落實任務等方式，將黨建工作延伸到每個網格、每個樓棟、每個家庭。同時，社區還注重發揮網格員的作用，加強對網格員的培訓和管理，提高其服務能力和水平。通過網格化管理，社區能夠及時了解居民的需求和訴求，有效解決居民的實際問題。

恒達社區始終堅持“以人為本”的工作理念，將解決居民的實際問題作為黨建工作的出發點和落腳點。通過深入調查研究、廣泛聽取意見、認真梳理問題等方式，社區黨組織能夠準確把握居民的需求和訴求，并針對性地制定解決方案和措施。同時，社區還注重發揮黨員的先鋒模范作用，鼓勵黨員積極參與社區治理和服務工作，為居民解決實際問題。

恒達社區黨建創新的啟示與意義

通過實施“四步工作法”，恒達社區在黨建和治理方面取得了顯著成效。一是社區治理效能明顯提升，居民滿意度和幸福感不斷提高；二是黨員先鋒模范作用得到有效發揮，形成了共建共治共享的良好氛圍；三是社區資源得到有效整合和利用，形成了多元化的治理和服務體系；四是社區治理體系和治理能力現代化水平不斷提升，為其他社區提供了可借鑒的經驗和模式。

恒達社區黨建創新的實踐探索給我們帶來了深刻的啟示：一是要堅持黨建引領社區治理創新；二是要注重發揮黨員的示范帶動作用；三是要加強與社會資源的整合和利用；四是要堅持以人民為中心的工作導向；五是要不斷推進社區治理體系和治理能力現代化。這些啟示對于推動基層治理體系和治理能力現代化具有重要的指導意義和實踐價值。

恒達社區通過實施“四步工作法”，在黨建和治理方面取得了顯著成效，為其他社區提供了可借鑒的經驗和模式。在新時代背景下，我們要堅持以黨建為引領，不斷探索和創新社區治理模式，提升社區治理效能和水平，為構建和諧社會做出更大貢獻。

（全國先進工作者、中國好人、長沙市芙蓉區政協委員、芙蓉區荷花園街道恒達社區黨委第一書記 劉朝輝）