黨員是黨的肌體細胞，是黨的活力源泉。近年來，山西省太原市晉源區(qū)根據(jù)黨員類型特征，以科學分類為基礎、精準管理為重點、作用發(fā)揮為目標，積極探索實施黨員分類管理方法，切實把黨員管起來、管到位，不斷增強黨員的身份意識、責任意識，有效推動黨員先鋒模范作用發(fā)揮，大大提升了黨員隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

“下沉式”管理在職黨員

積極推行黨員積分制管理，出臺《晉源區(qū)農(nóng)村黨員積分制管理辦法(試行)》，《晉源區(qū)社區(qū)黨員積分制管理辦法(試行)》，將115個村(社區(qū))黨組織8717名黨員全部納入管理，實現(xiàn)黨員管理抓在日常、嚴在經(jīng)常。健全在職黨員“雙報到”組織體系，持續(xù)推動在職黨員到社區(qū)開展志愿服務活動、協(xié)調(diào)化解矛盾訴求、提供政策咨詢、認領群眾“微心愿”，變管理在職黨員為盤活治理資源，得到社區(qū)群眾的一致好評。目前，到社區(qū)報到在職黨員共2823人，開展志愿服務活動697次。

“跟蹤式”管理流動黨員

建立完善流動黨員雙向管理及日常聯(lián)絡等制度，制定《晉源區(qū)流動黨員管理辦法(試行)》，組織全區(qū)基層黨組織扎實開展流動黨員排查工作，共排查流出黨員564名，流入黨員103名。針對排查出的流動黨員，指導所屬黨組織統(tǒng)一建立流動黨員管理臺賬，通過流動黨員微信群，按就近就便原則督促黨員及時納入組織管理。利用流動黨員集中返鄉(xiāng)的有利時機，在節(jié)假日組織開展“三個一”活動，為返鄉(xiāng)流動黨員進行集中“補課”，確保流動黨員離鄉(xiāng)不離黨、流動不流學。

“關愛式”管理企退黨員

強化組織設置，設立企退黨員黨支部68個，實現(xiàn)對企退黨員集中管理、連片管理，20余名企退黨員擔任支部書記以及黨委員、樓棟長，訪民事、記民情、聽民事。完善企退黨員黨組織關系轉接流程，對全區(qū)2800余名企退黨員黨費進行準確核定，不斷豐富“三會一課”、主題黨日等活動，以靈活多樣的形式組織廣大老黨員積極參加組織生活，確保企退黨員“離崗不離黨，退休不褪色”。義井街道黨工委通過送學上門、結對幫學、慰問走訪等形式，為1500余名企退黨員送上“學習包”，確保企退黨員學習“不缺課”“不掉隊”。

下一步，晉源區(qū)將進一步加強制度建設，完善激勵機制，營造良好的政治生態(tài)。以精細化的管理激發(fā)黨員的責任感和使命感，使每一位黨員都成為晉源發(fā)展道路上的一面旗幟，引領廣大群眾共同奮進，書寫晉源發(fā)展的壯麗篇章。(晉源區(qū)融媒體中心)