全國組織部長會議強調，要深入貫徹新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線，把全黨思想和行動統一到推進中國式現代化的偉大實踐中來。內蒙古呼和浩特市賽罕區委組織部深入貫徹會議精神，聚焦高質量、瞄準高水平，以系統思維、一線思維、閉環思維大力推動基層黨建工作質量整體躍升，打造基層基礎過硬過強、全域黨建出新出彩新格局。

樹立系統思維，建立“三區聯動”機制，全域黨建推動中心工作。基層組織工作的系統性、關聯性和耦合性都很強，要跳出“組織部門抓黨建”的思維定式，以系統、整體的視角通盤考慮基層黨建工作。賽罕區堅持將黨的組織優勢轉化為推動發展優勢，建立農區、園區、城區“三區聯動”機制，農區為城區、園區提供保障，城區為農區、園區提供服務，園區為農區、城區提供就業，帶動全區經濟社會整體提升，實現基層黨建考核評價、隊伍建設、力量保障與改革發展同頻共振、同步推進。組織實施“五項強化、分類提升”抓黨建促鄉村全面振興行動，將全區101個行政村分別按照示范型、發展型、潛力型、后進型、軟弱型5種類型進行評定，通過強化組織引領作用、強化陣地服務功能、強化產業帶動效能、強化經濟保障能力、強化鄉村治理成效五項舉措，抓兩頭帶中間，著力強化鄉村全面振興基層組織保障。實施“四聚焦四提升”行動，聚焦社區黨組織服務功能、區域化共駐共建、黨群服務中心功能、示范樣板創建四個重點，推動城市黨建整體提升、爭先進位。推行“鏈上黨建”賦能產業園區高質量發展，以“支部建在產業鏈上、黨員聚在產業鏈上、服務優在產業鏈上”，推動園區鏈上企業組織共建、事務共商、資源共享、發展共促，不斷增強產業集聚的向心力和協同性。

樹立一線思維，推動“黨建示范帶”建設，夯實基礎激活治理末梢。黨的力量來自組織，組織力量根在支部。賽罕區把深入一線健全組織體系、提升組織力作為貫徹落實全市組織工作會議的重要抓手，明確目標靶向、強化示范引領、突破薄弱環節，規劃建設8條“黨建示范帶”，切實把各領域基層黨組織建成服務經濟社會發展的一線戰斗堡壘，推動全面從嚴治黨向基層延伸、向縱深發展。在農區，聚焦“兩橫三縱”五條交通主線，打造2條黨建引領農文旅融合休閑旅游特色示范帶、1條黨建引領規模化種養殖特色示范帶、1條黨建引領都市現代農業觀光采摘休閑特色示范帶和1條黨建引領現代化農業綜合發展示范帶，對區域自然資源、文化特色、特色產業等進行全面統籌、規劃布局，既推動差異性發展，又組成發展聯盟，推動鄉村全面振興。在城區，聚焦進一步放大典型效應、輻射帶動整體提升目標，打造精細化服務示范帶、商居融合示范帶、創新發展示范帶3個黨建示范帶，從典型引路轉向全域示范，從“一花獨放”轉向“百花齊放”，構建以點帶面、梯次推進的工作格局。同時，根據機關、學校、國企、“兩企三新”領域黨建工作特點打造黨建品牌，嵌入或環繞8個“黨建示范帶”，形成各具特色、大放異彩的“紅色集群”，釋放固本強基效能、惠企興企動能、便民利民勢能。

樹立閉環思維，壓實基層黨建責任，科學統籌完善工作機制。沒有科學有效的機制保障，基層黨建目標任務就會“懸空”。組織工作是具體的實在的，需要實踐實干實效。賽罕區統籌安排基層黨建責任制落實和巡視整改工作，建立健全任務分解、定期調度、暗訪督查、年度述職等機制，構建“計劃—執行—檢查—激勵”一體化黨建工作閉環管理體系，加強過程監控、效果評估，運用清單式管理模式，逐項明確責任單位、完成時限，實現黨建任務細化、責任硬化、工作落地化。對工作中取得的好經驗好做法，及時總結，以制度形式固化下來。對工作推動不力、任務完成滯后的黨（工）委書記由組織部長進行約談提醒，黨（工）委副書記、組織委員由包聯的區委組織部部務會成員進行約談提醒，推動全區基層黨建工作提質增效。

（作者：石磊，系中共呼和浩特市賽罕區委常委、組織部部長）