電力是經濟社會發展的能源動脈,也是人民群眾日常生產生活中不可或缺的組成部分。隨著我國進入高質量發展階段,作為國民經濟的基礎性產業,電力行業在保障能源安全、推動能源清潔低碳轉型、以科技創新推動產業創新等方面擔負著重要使命,是因地制宜發展新質生產力的重要支撐。
國家電網公司是關系國家能源安全和國民經濟命脈的特大型國有重點骨干企業。近20多年來,國家電網持續保持全球特大型電網最長安全紀錄,為經濟社會發展提供了安全、可靠、清潔、經濟、可持續的電力供應。國網山東省電力公司(以下簡稱“國網山東電力”)是國家電網公司的全資子公司,是全國第一家“中國一流管理的省級電力公司”,服務電力客戶5596萬戶,數量位居全國省級電網第一。同時,國網山東電力建成運營國內最大的省域特高壓交直流混聯大電網,接納外電能力3300萬千瓦以上,綜合業績連續多年居國家電網公司前列。
著眼于貫徹落實習近平總書記提出的“要牢牢把握高質量發展這個首要任務,因地制宜發展新質生產力”的要求,國網山東電力充分發揮國企黨建獨特優勢,不斷提高供電服務品質、提升人民群眾用電滿意度,奮力建設“再登高、走在前”的卓越山東電力,更好支撐和服務中國式現代化。2023年10月9日—10日,人民論壇聯合國網黨校,邀請權威黨建專家組成專題調研組,赴濟南、濰坊、淄博、濟寧等地,對國網山東電力及其所屬單位黨建工作及發展情況進行深入調研,取得豐碩成果。
始終秉承“人民電業為人民”的企業宗旨,不斷把國企黨建獨特優勢轉化為創新優勢、競爭優勢、發展優勢
習近平總書記指出:“堅持黨的領導、加強黨的建設,是我國國有企業的光榮傳統,是國有企業的‘根’和‘魂’,是我國國有企業的獨特優勢。”為深入學習貫徹落實習近平總書記關于黨的建設的重要思想和國有企業改革發展的重要論述,國家電網公司始終聚焦電力事業發展大局,充分發揮高質量黨建的引領保障作用,教育引導黨員干部、員工弘揚忠誠擔當、求實創新、追求卓越、奉獻光明的電力精神,踐行“人民電業為人民”的企業宗旨。
作為國網系統黨建工作的“排頭兵”,國網山東電力堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為企業高質量發展領航定向,以高質量黨建引領保障高質量發展為主題,深化落實國網黨組黨建工作部署,以聽黨話跟黨走、促進中心工作、凝聚黨員群眾為標尺,創新構建黨建價值體系,打造“價值黨建”特色品牌,形成了一系列特色實踐,積累了豐富經驗。
從彩虹共產黨員服務隊到“善小”新時代文明實踐,從青年創新工坊到“圣地之光”文化品牌,齊魯大地上處處活躍著國網山東電力黨員沖鋒在前、一心為民的身影。“從戰略高度認識到黨建與業務‘雙融雙賦’的重要性,需要在實踐中不斷思考和探索。”國網黨校企業黨建研究中心主任鐘金濤說。作為國網黨校2023年度國家電網公司黨建類管理咨詢立項項目,《以人民為中心:電網企業基層黨組織和黨員價值作用發揮的實踐路徑研究》旨在通過深入調查研究,挖掘基層黨組織和黨員在政治統領、思想引領、基層治理、服務群眾、推動發展等方面的典型實踐樣板。正因為旗幟鮮明講政治、理直氣壯抓黨建,國家電網紅色基因底色愈發鮮明,紅色引擎動力更加強勁。
著力打造特色黨建品牌,使黨建價值在實踐中得到檢驗和彰顯
國有企業的黨建成效及黨建工作價值如何衡量?國網山東電力的實踐表明,重在學思用貫通、知信行統一。
近年來,國網山東電力堅持大抓基層、大抓支部的鮮明導向,深入實施基層黨組織筑壘、黨支部書記頭雁、共產黨員先鋒、黨建管理升級“四項行動”,推進標準化、先進、紅旗黨委“三級進階”和標準化、過硬、電網先鋒黨支部“三級聯創”,辦好現場黨性教育、高校送培、黨建大講堂等精品課程,以點帶面開展“黨支部書記在現場”“黨員帶頭反違章”“黨員帶頭優服務”特色實踐,加快培育“能文能武”優秀書記、“專業專注”黨務干部、“先鋒先行”黨員隊伍。堅持黨建引領生產經營工作,在國網系統首家提出“黨建+”概念,連續9年實施“黨建+”工程,研究構建抓黨建促發展邏輯關系圖、“黨建+”工作思維導圖、“黨建+”工具清單“兩圖一清單”,推出110個“黨建+”工具應用典型場景,著力打通黨建與業務融合的“最后一公里”。
國網山東電力深入學習貫徹習近平文化思想,堅持黨建引領、文化賦能,深化落實國家電網公司企業文化建設部署,充分發揮山東文化大省優勢,高標準構建文化賦能體系,推動中華優秀傳統文化融入黨的建設、融入企業管理、融入員工行為,為建設“再登高、走在前”的卓越山東電力提供堅強思想保證、強大精神力量、深厚文化支撐。同時,國網山東電力也高度重視共青團和青年工作,創新構建了“共青團+青工委”新型青年工作體系,持續擦亮“青馬、青安、青創、青優、青聯”品牌,匯聚起齊心協力推動高質量發展的強大合力。
更為可貴的是,在省公司指導下,各地供電公司紛紛結合自身實際開展黨建創新實踐,強基固本引領改革發展,充分激發了基層黨組織抓黨建促發展的內生動力,使黨建價值在實踐中得到檢驗和彰顯。
以文培元、深聚合力:孔孟之鄉的“儒風”電力。“專題研究”是國家電網公司黨校中青年干部培訓班教學的重要一環,旨在發揮黨校學員優勢,匯聚學員智力成果,引導學員圍繞企業戰略落地開展專題研究并形成解決方案,將其轉化為公司及國企層面的政策制度和實踐舉措,在咨政建言中發出黨校聲音、貢獻黨校力量。其中,濟寧供電公司思想政治工作模式作為典型案例,在國家電網公司2023年春季黨校中青班“專題研究”中脫穎而出。
“濟寧供電公司的特點就是將儒家文化有機融入生產經營各項工作,讓‘禮’字深入人心、形成共識。”在調研過程中,國網山東電力黨委黨建部主任康耕強指出。在孔孟之鄉、運河之都濟寧,我們深切感受到“儒風”電力的獨特魅力。“德為先、人為本、實為要、和為貴”的傳統文化智慧,是濟寧電力人修身正己、干事創業的價值遵循。在國網系統,《企業“通禮”規范》是濟寧公司的首創,他們創新推廣職業生涯“寧心四禮”、客戶服務“連心三禮”、節慶要日“暖心十禮”,構建起彰顯文化內涵、體現時代要求的“禮貌、禮節、禮儀”體系;他們倡導“滴水穿石、貴在堅持”,通過“開門四件事”,把工作任務分解到每一天,敦促員工在一點一滴中養成習慣、形成自覺,涵養了“全力以赴、盡善盡美”爭先文化、“矛盾交鋒”安全文化、“彩虹連心”服務文化、“清風儒訓”廉潔文化等系列專項文化,由此構建起五光十色的“圣地之光”電力特色文化地圖;深入開展“創新驅動”行動,常態開展“金點子、金鑰匙、金招牌”征集,打造創新“問題池”“任務池”“成果池”,以重點帶全面、以黨員帶全員,形成“人人扛旗、事事爭先”的良好氛圍,取得了一批領先率先的標志性成果。“儒風”凝聚起濟寧電力人強大的奮進合力,形成了“文化興、人思進、企業強”的良好局面。“支部建在連上”,更要強在連上。他們弘揚“支部建在連上”優良傳統,打造“支部強在連上”特色實踐,創新開發應用思政“工具包”,實施“書記談心日”“書記日志”“書記項目”,建成運行“人為本”服務中心、“和為貴”調解中心,連續8年實施關愛職工“十件實事”,致力于建設有溫度的企業。在調研中,“今天干什么”智慧看板引起了調研組的關注,這一創新舉措實現了7個系統29項數據業務“一鍵直達”,大幅減輕了基層負擔、提高了辦事效率;其創新開發的《“黨建+”工程“一本通”》,在重大活動保電、重大工程建設中同步落地黨建工作措施,實現了“黨建+”載體從有形到有效、“黨建+”實踐從相加到相融的跨越。
百年奮進、崇德向善:鳶都熱土的“濰電精神”。國網濰坊供電公司涌現的“濰電先鋒”“濰電義工”等感人事跡,詮釋了百年濰電的精神與價值。如何建強黨建陣地、培育精神家園?對于這一問題,濰電人作出了獨特定位——建設“企業的紅色基地、黨員的教育陣地、職工的精神家園”,由此打造的“濰電先鋒”思政教育中心,成為濰電百年創業歷程的精神文化地標;由此創建的“濰水彩虹·坊間關情”黨員服務隊隊部,成為開展黨性教育和服務培訓的重要基地;由此推行的基層黨支部黨建、文化、宣傳、創新、群團5類陣地的一體化管理、實用化建設,讓精神文化從“無形”變得“有形”。
團結奮斗、永爭一流,是濰電人時時處處展現出來的精神風貌。近年來,濰坊供電公司堅持以思想建設為切入點,將黨建與業務融合在最前端、最深處,探索構建“大思政”體系,以思政研究會實體化運作引入“源頭活水”,以提升黨支部書記思政能力建強“骨干渠系”,以“習、思、導,德、情、理”六字抓手深耕“良田沃土”,推動思想政治工作潤物無聲、啟思潤心、激發動能,“大思政潤心工程”獲評中國政研會基層思想政治工作優秀案例。圍繞“凝聚團結奮斗的共同價值觀”,濰坊供電公司著力塑造政治安全、生產安全、經營安全、服務安全“四個安全”價值支柱,從黨的創新理論中把握價值觀、找到方法論,再從工作實踐中挖掘好故事、傳播價值觀。根據“創新精神”“鐵軍精神”“三千精神”等主題劃分,他們挖掘了260余個詮釋專業精神的文化故事,定期舉辦“濰電故事分享會”,編印《百人百夢》精神文化圖譜,推動形成“人人都是行走的價值觀”。其中,“價值觀人格化承載、故事化詮釋”的創新實踐榮獲全國企業文化建設成果一等獎。
做一個好人,是濰電人最質樸的追求。近年來,濰電涌現出應急救援先鋒李亮等中國好人11名、山東好人29名、濰坊好人92名,好人數量居國網山東電力系統首位;連續15年開展“濰電義工”志愿服務,榮獲全國最佳志愿服務組織和中國志愿服務大賽銀獎。在鳶都熱土上,濰電人正在不斷夯實著這座城市的文明根基。
無時無刻、無微不至:“優質服務”的淄博電力答卷。作為旅游城市的代表之一,淄博的市井煙火最為觸動人心。在活力迸發的城市背后,淄博電網安全穩定運行,賦予這座城市更多的發展底氣。淄博供電公司堅持把黨的領導融入公司治理各環節,把企業黨組織內嵌到公司治理結構之中,把黨員作用發揮貫穿到公司生產經營全過程,將“善小”理念融入供電服務全過程,全力答好“優質服務”答卷,開展“支部結對·政企聯創”活動,匯聚政府和公司優勢資源,開展數據共享,及時了解行業最新政策,提升專業素養和業務水平。淄博供電公司深刻把握“黨建+業務”一體兩面關系,圍繞安全生產、優質服務、基建施工等重點任務,創新黨建融合考評體系,制定出64條融合策略、15條優化措施,在業務管理上實現橫向協同推進,在項目跟進上實現縱向一體貫通,切實將黨建貫穿到安全、生產、服務等各項業務中。
通過實施政企網格融合黨支部共建,發揮社區網格員在社會服務中的重要功能,淄博供電公司打通了社區網格與供電網格,用1005名臺區經理的“小力量”撬動了5591名網格員的“大群體”,打通了服務群眾的“最后一米”,真正實現供電服務無處不在、無時無刻、無微不至。
以高質量黨建引領保障高質量發展,成為服務中國式現代化、培育新質生產力的支撐性力量
新時代以來,黨中央作出一系列重大決策部署,推動高質量發展成為全黨全社會的共識和自覺行動,成為經濟社會發展的主旋律。2024年3月,習近平總書記提出:“要牢牢把握高質量發展這個首要任務,因地制宜發展新質生產力。面對新一輪科技革命和產業變革,我們必須搶抓機遇,加大創新力度,培育壯大新興產業,超前布局建設未來產業,完善現代化產業體系。”這一重要論述為進一步推動能源電力行業轉型升級提供了根本遵循。
如何為加快形成新質生產力提供強勁動能,成為服務中國式現代化的重要力量?高質量黨建始終是推動產業高質量發展的引領和保障。按照國網黨組黨建工作部署,國網山東電力堅持以建強組織為基礎、以增強功能為目的、以凝聚人心為要務,立足國有企業政治屬性、經濟屬性、文化特性,著力提升黨建工作的政治價值、經濟價值、文化價值,引領帶動3800多個黨組織、4.9萬名黨員攻堅克難、砥礪奮進,推進黨建質量全面提升、黨建價值有力彰顯,為推動公司高質量發展提供了堅強保證。
在電力保供方面,國網山東電力全力守牢民生用電底線,隨時應對雨雪冰凍等極端天氣帶來的各項考驗,確保全部設備處于健康運行水平,保障大電網安全穩定可靠運行;在為民服務最前沿建成333個“電力彩虹驛站”,128支黨員服務隊穿梭于街頭巷尾、奔走在田間地頭,用實際行動當好電力先行官、架起黨群連心橋。
在推動能源清潔低碳轉型方面,國網山東電力充分發揮電網的樞紐和平臺作用,創造性開展新質生產力、新型工業化、新型電力系統、新型能源體系“四新”實踐。2023年,山東新能源發電裝機容量達9122萬千瓦,其中光伏發電裝機容量為5693萬千瓦、風電裝機容量為2591萬千瓦,兩項裝機規模分列全國第一、第五。山東電網也是全國首個年風光發電量超過千億千瓦時的省級電網,有力推動了能源綠色低碳轉型和高質量發展。
在優化電力營商環境方面,國網山東電力廣泛開展黨員服務隊“彩虹連心”先鋒行動,因地制宜推廣政企網格融合服務模式,在國網系統中首批實現“一件事一次辦”“水電氣訊聯辦”,使供電服務下沉,更好滿足了客戶的用電需求。
在推進國有企業改革方面,國網山東電力用好思想政治工作“傳家寶”,引導職工理解改革、支持改革、參與改革,高質量實施國企改革三年行動,扎實推進省管產業單位改革,取得了良好成效,有效激發了企業發展動能。
在人才隊伍建設方面,國網山東電力為人才發展成長、干事創業提供廣闊平臺,著力提升人才效能及其獲得感、榮譽感、歸屬感。國網山東電力實施先進典型“選、育、培、樹”全過程管理,發揮專家人才“傳幫帶”作用,建立了專家人才傳承培養機制;持續開展重點科技項目“揭榜掛帥”活動,優中選優構建高水平研發團隊,培養優秀項目負責人,促進重大成果培育和轉化應用;聚焦關鍵領域、重點業務,完善創新容錯和激勵機制,為敢創新、善創新的人才解決后顧之憂,鼓勵其更好地進行創新創造。
對外經濟貿易大學馬克思主義學院教授、博士生導師張世飛在調研中表示,國網山東電力涌現出大量黨建和業務深度融合的生動實踐和成功范例,這些在實踐中形成的成功做法和寶貴經驗,可以進一步上升為理論,反過來用以指導實踐。中國社會科學院馬克思主義研究院思想政治教育研究室主任劉愛玲認為,講政治、講情懷、講方法是國網山東電力最顯著的三個特點。國網山東電力黨委堅持不懈用習近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂、推動發展,在生產經營各個環節持續發揮黨委領導作用、黨支部戰斗堡壘作用、黨員先鋒模范作用,以黨建價值促進發展增值,取得了顯著成效,走在了國企前列。
習近平總書記指出:“發展新質生產力是推動高質量發展的內在要求和重要著力點,必須繼續做好創新這篇大文章,推動新質生產力加快發展。”“要堅持從實際出發,先立后破、因地制宜、分類指導,根據本地的資源稟賦、產業基礎、科研條件等,有選擇地推動新產業、新模式、新動能發展,用新技術改造提升傳統產業,積極促進產業高端化、智能化、綠色化。”著眼于未來發展,國網山東電力黨委副書記孫旭日在采訪中表示,國網山東電力將繼續深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,緊緊圍繞新質生產力、新型工業化、新型電力系統、新型能源體系“四新”新部署新要求,統籌好安全和發展、保供和轉型、鞏固和提升三個重要命題,用好黨建引領、高標站位、目標導向、系統思維、創新驅動、文化賦能“六個堅持工作方法”,聚焦企業高質量爭先發展、創新發展、共贏發展、為民發展、改革發展、安全發展,持續擦亮“價值黨建”特色品牌,全力打造高質量黨建引領保障、新型電力系統建設、能源保供轉型、服務美好生活共同富裕、中國特色現代企業治理、“大安全”新格局“六個先行示范”,以實際行動更好支撐和服務中國式現代化,成為黨和國家最可信賴的依靠力量。
(執筆:人民論壇記者王妍卓)
責編/常妍 美編/王夢雅
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