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以組織動員能力提升助力基層治理

摘 要:基層黨組織作為基層治理的領導核心,肩負著團結動員群眾的使命和職責。以共識為抓手,通過問需于民,建立問題共識;通過問計于民,建立策略共識;通過提供激勵,建立行動共識,才能破解基層治理中存在的留守群體“局外人”思維、外流群體“不在場”限制、干群同頻共振弱等問題,最終實現協商共治。基層黨組織要及時掌握時代發展和社會進步帶來的群眾需求變化,切實解決群眾所急、所愁、所難、所盼,進而動員群眾、凝聚群眾,以高效的組織動員能力做實人人有責、人人盡責、人人享有的基層治理。

關鍵詞:基層治理 基層黨組織 組織動員能力 共識

【中圖分類號】D267.2 【文獻標識碼】A

《中共中央 國務院關于加強基層治理體系和治理能力現代化建設的意見》中指出:“堅持共建共治共享,建設人人有責、人人盡責、人人享有的基層治理共同體。”基層治理共同體的建設,既離不開以自治、法治、德治“三治融合”為抓手的治理體系基礎,也離不開以科技賦能、科技向善為特點的智慧治理支撐,更離不開以黨的組織動員能力為核心的基層治理能力。但在激活群眾參與基層治理的過程中,一些黨組織面臨在村留守群體的“局外人”、外出務工群體的“不在場”、干群關系的“共振弱”等問題。對此,要以共識為抓手,通過共同識別發展難題、共同商議解決方案、共同開展治理行動,提升基層組織動員能力,激發群眾參與基層治理的動力、活力和合力。

基層組織動員面臨的三個問題

“局外人”:在村留守群體低參與。在農村“空心化”背景下,老人、婦女、兒童和少量青壯年構成留守在村的主要群體。受觀念、素質、利益等因素制約,在村留守群體常常持有“局外人”思維,既未將自身視為村莊治理的主體,也未將參與村莊治理作為自己分內的事務,對參與基層治理的積極性不高,以致于陷入“干部干,群眾看”的治理困境。首先,在“干部為民作主”的傳統觀念影響下,留守在村的老年群體誤把治理視為干部的事情,認為村莊事務與自己無關,加之有些基層干部對老年群體在治理中的價值認知不足,與老年群體缺乏溝通交流,雙方在村莊公共事務治理上“沒話說”。其次,留守在村的婦女群體受個人家庭角色、時間或能力等因素限制,將主要精力放在照顧家庭、孩子和打零工上,常常認為治理村務是男性的事情,對參與村莊治理“無感”。最后,對少量留守在村的青壯年而言,“每天有事做,每天有錢掙”是其主要目標。尤其是在農村稅費改革后,村集體與村民之間的直接利益關聯弱化,青壯年參與村莊公共事務的動力不足。在“局外人”思維作用下,本應是基層治理“主人翁”的在村群體,卻成為基層治理的“旁觀者”,未能在基層治理中發光發熱。

“不在場”:外出務工群體難參與。在城鄉二元結構下,城市化進程的持續推進使教育、醫療、休閑等領域的優質資源不斷向城市集中。為追求美好生活,農村大量中青年群體進城務工,部分村莊的人口外流率甚至達到70%以上,客觀上造成外出務工群體在基層治理中的“不在場”,制約其參與基層治理。一是身體“不在場”,參與成本高。受制于時空阻隔,外出務工群體回村參與村莊治理的經濟成本高,雖有不少村莊借助數字化平臺打造全民參與治理的線上空間,但參與實效難保障。比如,在湖北省丹江口市牛河林區舒家嶺村,4/5的中青年群體出于生計的考慮外出務工,雖然村莊與所屬市區通了硬化公路,但長達幾十公里的山路使外出務工者回村參與村莊治理僅靠“順便”。二是精神“不在場”,參與意愿低。身在城市的務工群體,受城市生活理念、方式的影響,將“脫離農村、落戶城市”作為主要奮斗目標,在思想層面對村莊發展關注度不高,參與村級治理的意愿低。三是生活“兩棲化”,參與缺渠道。受學歷水平、工作性質、工作時間等因素的影響,多數進城務工者只是所在城市社區的暫時“棲居者”,未成為真正意義上的社區一分子;有些社區未針對性提供進城務工者參與治理的渠道,致使其難以參與到城市社區治理當中。由此,作為“生力軍”的中青年群體,既沒參與所屬村莊的治理,又難參與所在城市社區的治理,導致中青年群體在基層治理中處于缺位狀態。

“共振弱”:干群良性互動難深入。組織動員群眾,既是能力問題,也是方法問題。群眾路線是基層干部開展群眾工作的根本指南。但在實踐中,受困于基層干部個人觀念、綜合素質或群眾工作方法應用不當,干群良性互動的局面難生成。一是基層干部對群眾需求關照不足。在“行政化”色彩濃厚的部分地區,村(居)“兩委”干部忙于完成“上面千條線”布置的各項工作任務,未能實現“戶戶走到”,把群眾的“揪心事”當作自己的“要緊事”來做,難以成為群眾的“貼心人”。二是基層干部服務意識和能力不強。在與群眾打交道的過程中,部分基層干部慣用指派命令的方式與群眾溝通,遇事不能做到公正、公開、透明,不能用心聽取群眾意見,未能以服務者的姿態幫助群眾解決困難,使群眾缺乏獲得感、幸福感和安全感。三是部分基層干部缺乏“因人施策,對癥開藥”的意識或能力。面對日益分化的社會群體,一些地方的基層干部沒能根據不同群體的特征選取合適的工作方法,推動工作“一刀切”,導致“事倍功半”,群眾“不買賬”。例如,在開展鄉村振興政策宣傳時,部分村莊的“兩委”干部未根據留守群體的特征選取合適的場所、傳播載體和符合當地的語言表達習慣,導致政策“留在紙上,刷在墻上,沒能走進村民心里”。群眾工作方法的不完善,使基層干群關系不緊密,同頻共振力度不夠。

以共識為抓手提升基層組織動員能力

以群眾需求為導向,共同識別發展難題

治理在本質上是一個識別問題、解決問題的過程,識別問題是解決問題的前提。這要求基層黨組織在動員群眾參與治理時,首先以群眾需求為導向,與群眾共同分析、研判村莊(社區)發展中存在的共性問題,就村莊(社區)面臨的發展難題達成共識,激發群眾參與解決問題的動力。問題識別,一般分為發現問題和診斷問題兩個步驟。

第一步是發現問題,通常包括干部“下訪”與群眾反饋兩種途徑。一是基層干部“下訪”。身處一線的基層干部踐行群眾路線,通過日常走訪、村灣巡查、開戶院會等方式,實現“戶戶走到”,主動收集群眾需求。如湖北省十堰市房縣在縣域村莊內開展村官、鄉官、警官“三官巡村”,確保每季度每個農戶都有“三官”上門了解需求。對此,當地一位鄉鎮干部說道:“我們基層干部關鍵是要當好人民群眾的‘勤務兵’,通過干部下訪,把群眾遇到的問題發現出來,抓住群眾的揪心事、煩心事、操心事,將其作為我們的行動方向。”二是群眾自下而上的反饋。群眾通過口頭、電話、微信、意見箱等方式,將自己在生產、生活、發展中遇到的困難反饋給基層干部,以尋求幫助。如不少地方的村莊為方便村民反饋訴求,給每戶村民發放便民聯系卡,卡片上注明村“兩委”干部的聯系電話,村“兩委”干部24小時保持電話開機。

第二步是診斷問題。在發現問題的基礎上,基層黨組織對收集到的問題進行診斷,研判其是否為真正的公共問題以及解決的迫切程度。在此過程中,基層黨組織首先要對發現的問題進行梳理、總結、分類,提煉出亟待解決的治理議題。如安徽省天長市鄉鎮(街道)、村(社區)黨組織將群眾的公共訴求歸納為經濟社會發展、美麗鄉村建設、影響和諧穩定、惠民利民便民、扶貧助殘幫困五大類。其次針對提煉出的治理議題,基層黨組織通過召開村(居)“兩委”會議、群眾代表大會、黨群議事會等方式,與群眾就每一項議題的重要性、緊迫性與可行性達成共識,并對暫時無法解決的事項向群眾說明,以獲取群眾理解。

例如,在湖北省孝昌縣王店鎮新崗村,村莊人口和村域面積因合村并居相應增加,與此相伴隨的是村莊“三留守”人員倍增。村干部在日常巡村中注意到,如何解決留守老人、兒童的應急照料問題,成為在外務工村民和在村生活群體的共同迫切需求。對此,新崗村黨組織在收集群眾對教育、醫療、養老、就業等公共需求的基礎上,通過召開黨群議事會,決定以黨支部為核心依托,向村民作出日常服務、突發情況、重大變故、群體性事件和違法違紀5項服務承諾,確保村干部在接到群眾服務訴求后,于10分鐘內趕到現場處置,在當地形成“十分鐘服務”的治理典型做法。

以民主協商為方式,共同制定應對策略

在診斷問題的基礎上,基層黨組織還需與群眾就有效解決問題的策略達成共識,為共同參與行動奠定基礎。習近平總書記指出:“涉及人民利益的事情,要在人民內部商量好怎么辦,不商量或者商量不夠,要想把事情辦成辦好是很難的,我們要堅持有事多商量,遇事多商量,做事多商量,商量得越多越深入越好。”因此,開展民主協商是基層黨組織與群眾共同制定應對策略的有效方式。

由于不同治理議題所涉及的利益群體有別,在開展民主協商時,應根據需要選擇合適的協商單元。如涉及同一個村(居)民小組的事項,應在村(居)民小組層面開展協商;涉及同一個自然村的事項,應在自然村層面開展協商;涉及兩個及以上村(居)民小組或自然村的事項,應在行政村層面開展協商;涉及與本鎮范圍內一個及以上村莊的事項,應在村際之間開展協商。由此,應建立“小組協商—村級協商—村際協商”的層級化、立體化協商體系。在不同層級的治理單元開展協商時,還應根據議題的性質,靈活采取議事型協商、調解型協商和咨詢型協商等方式,建立參與協商主體間的應對策略共識。

與此同時,為夯實問題解決方案的共識根基,基層黨組織一方面要在具體議題的利益相關者之外,吸納有學識、有能力、有威望、有思想的在村鄉賢群體常態參與到協商當中,發揮其了解村莊歷史、知曉政策法律、深受民眾信任的優勢;另一方面要著力推進智慧治理,借助現代網絡技術,建立線上協商場域,為在外務工村民提供全程參與村務的渠道,并做好信息及時反饋,吸引更多村民關心村務、參與村務,充分激發基層群眾參與治理的活力。

比如,安徽省天長市鄭集鎮向陽社區由街道、街北、浮山三個村莊合并而成。其中,浮山村原窯廠的13畝集體土地長期被8戶居民無償占用,用于栽樹、種菜、種水稻。如何收回被侵占的集體土地,成為社區黨總支和多數群眾共同關心的議題。對此,向陽社區黨總支召集社區“兩委”成員、群眾代表、占用集體土地的8個農戶開展協商,商量退出集體土地的方案。在遭到8個當事農戶的拒絕后,社區黨總支采取干部包干的方式,將議事與調解相結合,分別做8個農戶的思想工作。在經歷多輪協商后,黨總支、群眾代表與8個當事農戶達成“樹木按棵賠償、菜園按平方賠償、水稻按畝賠償”的集體土地退出方案,順利收回集體土地。

以綜合激勵為依托,有序推進共同行動

共同識別問題和選擇應對策略的目的在于動員群眾參與基層治理。但在“利益相關度”的影響下,多數群眾缺乏持續參與的動力。為此,基層黨組織需根據具體事項,綜合采取有形物質激勵和無形精神激勵,與群眾達成開展治理的行動共識,激活群眾主體性,形成多元主體治理合力。

首先,以物質激勵調動群眾參與治理的積極性。針對具體治理事務,基層黨組織可采取積分兌換物質獎勵的方式,吸引群眾注意力,引導群眾參與其中。在參與中喚醒群眾的責任感,提升群眾的成就感,推動群眾由“局外人”向“局內人”轉變。其次,拓展參與空間,激活群眾參與治理的能動性。發揮群眾“局內人”角色的積極作用,拓展群眾參與治理的事務范圍,營造共同參與、長效參與的氛圍,鼓勵群眾積極為各類問題解決方案的落實獻策獻智、出工出力,推動群眾由“階段式參與”向“持續式參與”的轉變。最后,強化教育引導,激發群眾參與治理的創造性。在共同解決公共問題的過程中,基層黨組織要立足治理需求,加強教育感化和情感激勵,推動群眾在實踐中創新參與內容、完善參與規則,形成對參與者行為的長效約束,提升基層治理成效。

例如,在湖北省宜城市雷河鎮民主村,為助力村莊一二三產業融合發展,村“兩委”動員村民參與“清潔家園”環境衛生整治活動。為激發村民的參與積極性,村“兩委”每月月底對村莊各小組農戶的房前屋后衛生進行評比,將評比結果在村級公示欄和釘釘群進行公示,并對分值較高的農戶給予一定物質獎勵。隨著活動的持續開展,越來越多的農戶不但自覺保持自家房前屋后的衛生清潔,而且積極響應村“兩委”號召,自愿將閑置的木料、磚瓦、壇罐等捐贈出來,在房前屋后打造小花園,為改善村容村貌貢獻力量。為保障小花園“一直美下去”,民主村開展小花園“隨手拍”活動,將管護優美的小花園照片時時分享至村莊的微信群和釘釘群,在村民間形成一種輿論氛圍,借助正向聲譽激勵和負向約束機制,推動村民持續參與村莊的環境管護。

基層黨組織作為基層治理體系和治理能力現代化的領導者和參與者,肩負著團結動員群眾的使命和職責。以“共識”為抓手,通過建立問題共識、策略共識、行動共識,才能破解基層治理中存在的問題,最終實現與民共治。基層治理只有進行時,沒有完成時。基層黨組織要緊追時代發展和社會進步帶來的群眾需求變化,用心傾聽群眾心聲,在與群眾的持續互動中不斷拓展共識的內容與層次,實效解決群眾所急、所愁、所難、所盼,進而動員群眾、凝聚群眾,以高效的組織動員能力做實人人有責、人人盡責、人人享有的基層治理,助力鄉村振興和國家2035遠景目標的實現。

本文作者為華中師范大學政治科學高等研究院、中國農村研究院教授;中南財經政法大學哲學院助理教授馮超對本文亦有貢獻】

責編:程靜靜/美編:石 玉

責任編輯:張宏莉

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