今年以來，四川省宜賓市長寧縣深入學習貫徹黨的二十大精神，以思政工作為抓手，在全縣進行“強化主人翁意識”教育，為開展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育做好預熱和鋪墊，引導黨員干部厚植為民情懷、強化擔當意識，激勵干部群眾積極投身現代化建設事業，凝心聚力推動長寧高質量發展。

堅持政治引領、高舉思想旗幟，始終以習近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂

用黨的創新理論武裝全黨是黨的思想建設的根本任務。長寧縣將開展“強化主人翁意識”教育作為思政工作的一項探索性做法，把強化黨的創新理論武裝作為重中之重，教育引導黨員干部把思想和行動統一到黨中央決策部署上來，進一步增強責任感、使命感、緊迫感，以主人翁姿態推動各項決策部署落地見效。

牢記殷殷囑托，扛起光榮使命。把學習貫徹習近平總書記兩次事關長寧的重要指示精神和來川來宜視察重要指示精神作為思政工作的頭等大事，召開縣委常委會和縣委理論學習中心組會議深入學習領會、抓好貫徹落實，把習近平總書記殷殷囑托轉化為干事創業的強大動力。深入貫徹落實習近平總書記關于竹產業重要指示精神，規劃建設“百里淯江綠色產業走廊”，全縣竹產業產值穩居全省前列，成功創建全省首批竹產業高質量發展縣，蜀南竹海創建為國家級旅游度假區。深入貫徹落實習近平總書記關于長寧“6·17”地震重要指示精神，持續鞏固提升災后重建，震中雙河鎮獲評全省首批“省級百強中心鎮”“天府旅游名鎮”。牢固樹立上游意識，成功創建國家生態文明建設示范區，高質量發展新型儲能產業，加快建設現代化區域中心城市衛星城，奮力譜寫中國式現代化長寧篇章。

強化理論武裝，厚植思想偉力。把“強化主人翁意識”教育作為下半年開展主題教育的基礎性工作，緊緊圍繞“學思想、強黨性、重實踐、建新功”的總體要求，以學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想為主線，構建以“理論學習中心組會議+‘三會一課’+讀書班+干部培訓班”為支撐、覆蓋全縣各級黨組織的學習體系。通過專題輔導、現場教學、自學研讀、集中研討等形式，引導黨員干部深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，切實把學習成效轉化為推動發展的實際行動。

深化宣傳教育，營造濃厚氛圍。組建“竹鄉先鋒”理論宣講隊，深入鄉村、社區、學校、企事業單位等，依托農民夜校、院壩會、“竹海云課堂”等載體，全覆蓋開展理論宣講。制作“新時代‘賣碳翁’”等宣講微視頻，把理論話語轉化為大眾話語，推動宣傳教育走深走實、入腦入心。持續宣傳“‘法官媽媽’送法進村莊，護航成長路”等典型事跡，形成學習榜樣、爭做模范的良好氛圍。

賡續紅色血脈、砥礪初心使命，努力在奮進新征程建功新時代中展現新擔當新作為

紅色資源是對干部群眾進行革命傳統教育、愛國主義教育的珍貴教材。在開展“強化主人翁意識”教育中，長寧縣堅持用好紅色資源，發揮黨史教育功能，用黨的光榮傳統和優良作風砥礪品格、鼓舞斗志、凝聚力量。

傳承紅色基因，堅定理想信念。積極推進長征國家文化公園長寧段、全國紅色美麗村莊試點村建設，推動余澤鴻故居和中共川南特委陳列館陳展提檔升級，讓館園故居成為黨性教育的實踐基地、革命史料成為紅色研學的生動教材。開展“黨群同心、服務同行”主題黨日活動、紀念余澤鴻烈士誕辰120周年活動，組織干部群眾觀紅色展館、聽紅色課程、看紅色影視，深刻感悟對黨忠誠、擔當使命的革命精神，激發當好主人翁、建功新時代的精神動力。

弘揚紅色文化，涵養家國情懷。成立余澤鴻烈士生平事跡研究課題組，搜集整理革命史料，創作《一封家書》《呼喚》等紅色文藝作品，講好革命先烈英雄事跡。開展“谷雨聽雨”文人雅集、“竹鄉兒女講紅色故事”等活動，弘揚愛國奉獻精神，激勵黨員干部跳出“小我”追求“大我”，引導廣大群眾堅定聽黨話、跟黨走，以“主人翁”姿態投身長寧現代化建設。

選樹紅色先鋒，引領擔當作為。弘揚余澤鴻烈士“勇于犧牲、敢于擔當”的革命精神，開展“澤鴻先鋒”“標兵書記”等創評工作，示范帶動廣大黨員干部對標看齊、奮勇爭先。開展縣委常委班子帶頭為民辦實事活動，建立縣鎮村組“四級”為民辦實事責任體系，全縣3000余名黨員干部為民辦實事4000余件。用身邊模范激勵身邊人，宣傳全國優秀共產黨員先進事跡，開展“全域詩華行動”，倡導“大小問題合力解、全域平安你我他”，增強干部群眾“我是長寧人”的認同感、“我為長寧謀福祉”的使命感。

加強黨的建設、團結各方力量，凝聚起推動縣域經濟社會高質量發展的強大合力

在開展“強化主人翁意識”教育中，長寧縣堅持系統觀念，把思政工作貫穿黨的建設和縣域治理各領域各方面各環節，為全縣中心工作提供有力的政治和思想保障。

夯實組織基礎，打造堅強戰斗堡壘。堅持黨建引領鄉村振興，成立4個鄉鎮片區聯合黨委、28個村級聯合黨委，變“獨角戲”為“一盤棋”，推動共謀發展。堅持黨建引領城市治理，組建運輸行業、商貿物流等5個行業綜合黨委，成立45個“兩新”組織和居民小區黨支部、72個網格黨支部，為城市治理增添紅色動能。堅持黨建引領產業發展，組建8個竹產業、新型儲能產業等專班黨委，6個農業、工業、服務業等專班黨支部，推動黨員干部到一線攻堅，全過程參與產業發展、項目建設，提升干事創業積極性主動性。

強化制度保障，鍛造過硬干部隊伍。堅持正確用人導向，健全關愛激勵、容錯糾錯等制度，提拔重用28名工作一線表現突出的干部，為4名受到不實檢舉的干部澄清正名，激發干部隊伍活力，變“不想干”為“比著干”。加強干部作風建設，開展“躺平式”干部專項整治、村（社區）“逆向評價”等工作，倒逼干部擔當作為，變“催著干”為“爭著干”。提升干部能力水平，大興調查研究，開展專題研討，發現問題、剖析問題、解決問題，變“不會干”為“善于干”。

激發內生動力，發揮群眾主力軍作用。發揮工會、共青團、婦聯等群團組織橋梁紐帶作用，開展勞模宣講、青年發展型縣域試點、“竹鄉巾幗紅”志愿服務等工作，把群眾調動起來、社會力量發動起來，與中心大局同頻共振、同向同行。健全基層群眾自治機制，全縣140個村制定村民公約，成立紅白理事會、道德評議會，設立“基層治理面對面”議事點，構建共建共治共享治理格局。搭建群眾參政平臺，拓展人大代表聯系選民、政協委員聯系群眾渠道，增強群眾參與社會治理的積極性，營造“人人都是長寧形象，個個都是長寧主人”的濃厚氛圍，激發全社會干事創業活力。

（作者系四川省宜賓市長寧縣委書記）