近年來，遼寧省綏中縣充分發(fā)揮村級黨組織在鄉(xiāng)村振興中的戰(zhàn)斗堡壘作用，通過“選優(yōu)、育強、管嚴、用好”四步走，不斷激發(fā)村黨組織書記“領頭羊效應”，拓寬百姓致富路。

以“選優(yōu)”筑牢鄉(xiāng)村振興“主心骨”。綏中縣始終堅持以選優(yōu)配強村黨組織書記和優(yōu)化班子結構為重點。結合2021年村“兩委”換屆，加強村黨組織書記隊伍建設，選拔思想政治素質好、道德品行好、帶富能力強、協(xié)調能力強的優(yōu)秀人員作為黨組織書記。嚴格落實村干部資格聯(lián)審制度，堅決把不符合條件人員清除出隊伍。換屆后，村黨組織書記大專以上學歷占比提高16.7%，平均年齡降低6歲，實現“一升一降”目標。同時，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委堅持“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，明確推選條件和范圍，按照“兩推一定一公示”的程序確定564名村黨組織書記和1410名村“兩委”成員后備人選，其中，每個村的后備人選中包括至少1名35周歲以下人員和至少有1名女性后備干部，切實將一批政治素質硬、學歷水平高、帶富能力強的人才充實到村干部隊伍當中。

以“育強”提升履職盡責“真本領”。綏中縣始終堅持把加強教育培訓作為提高村干部素質與能力的重要途徑，堅持集中教育和經常性教育相結合，采取專題講座、“三會一課”、研討交流、線上學習培訓等方式，組織農村黨員干部全面系統(tǒng)學習黨的創(chuàng)新理論和“三農”工作要點。每年舉辦全縣農村黨組織書記抓黨建促鄉(xiāng)村振興培訓班，分批次對282名村黨組織書記進行集中輪訓，不斷增強村黨組織書記的政治意識、組織觀念，提高履職能力和服務群眾能力。深化與省、市農科院的合作對接，每年邀請農科院專家開展果樹剪枝、棚菜種植等現場技術培訓10余場。今年7月份，高甸子滿族鄉(xiāng)順山堡村邀請市農科院專家對村民進行果樹種植技術培訓，幫助農民提高農作物管理技術和農產品質量，為壯大村集體經濟培育果樹人才，切實推動綏中縣抓黨建引領鄉(xiāng)村振興工作落到實處、取得實效。

以“管嚴”拉緊反腐倡廉“高壓線”。綏中縣委組織部聯(lián)合縣紀委機關、縣監(jiān)察委員會、縣民政局、縣農業(yè)農村局印發(fā)《關于加強對村干部特別是“一肩挑”人員管理監(jiān)督的實施辦法》，不斷強化村干部日常監(jiān)督管理。嚴格落實村干部坐班值班、請銷假、請示報告、述職評議等制度，對不合格、不勝任、群眾意見大的村干部依照有關程序予以調整，對兼任村民委員會主任、村集體經濟組織負責人的依照有關程序予以罷免；健全落實村干部檔案管理制度，村黨組織書記檔案由縣委組織部直接管理，其他村干部由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委統(tǒng)一管理，推動村干部檔案電子化管理；嚴格執(zhí)行“四議一審兩公開”決策程序，讓群眾參與重大村務決策；扎實開展村級“陽光三務”工作，推廣運用“遼寧陽光三務”網絡監(jiān)督平臺和小程序，推動村級事務線上線下同步公開，有效提升村級工作透明度，著力推進村干部規(guī)范履職。

以“用好”架起黨群共富“連心橋”。綏中縣不斷強化村黨組織書記隊伍建設，開展黨員能人與農戶結對幫扶，健全村級后備干部選拔培育管理機制，形成了“頭雁領航、強雁帶動、雛雁豐翼”的“雁陣效應”，有效助推鄉(xiāng)村振興。高甸子滿族鄉(xiāng)朱仙屯村“90后”黨支部書記劉情積極協(xié)調申請壯大村集體經濟大棚4棟，同時協(xié)調資金，建設光伏發(fā)電項目，通過開展黨群共同致富活動，與獐子溝村、袁家屯村共同成立棚菜產業(yè)聯(lián)合黨委，采用聯(lián)合發(fā)展的模式，相互促進、共同提升，切實提高了村集體經濟收入；永安堡鄉(xiāng)北河村黨支部書記孫國華帶領群眾改變種植模式，成立農村集體股份合作社，投資興建永河豐生態(tài)采摘園，項目實行統(tǒng)一種植、統(tǒng)一銷售，自主經營、按股分紅，村集體分紅每年能達到12萬元，村民人均每年提高收入上千元；加碑巖鄉(xiāng)黃木杖子村黨支部書記董占有依托“遼西第一個黨支部”舊址，大力發(fā)展紅色旅游產業(yè)和特色種植業(yè)，實現了由單一種植業(yè)向旅游服務業(yè)及特色種植業(yè)的轉型升級，2022年，村集體經濟收入近15萬元，帶動村民50多人實現就近就業(yè)，人均增收2000元。（中共綏中縣委組織部）