【深入學習貫徹黨的二十大精神·中國式現代化】

“我姓‘火’，我們村子也帶‘火’，真正‘火’的還屬我們的冷涼蔬菜！”大山褶皺里的寧夏固原市西吉縣將臺堡鎮火集村的田間地頭，村黨支部書記火彥紅跑前忙后。看著3輛冷藏車上，36噸綠油油的芹菜經過鏟割、分類、扎捆、沖洗，發往安徽合肥，他長舒一口氣。

寧夏西海固的冷涼蔬菜從大山深處走向大江南北，早已不是稀罕事。產業興旺的背后，是曾經“苦瘠甲天下”的西海固在鄉村振興道路上劃出上揚曲線的奮力實踐。

鄉村振興是實現中國式現代化的重要內容。西海固的脫貧鄉村發展得怎么樣？近日，記者再次走進西海固，感受鄉村的產業發展、環境變化、文化振興、社會治理，探究中國式現代化進程中被重新定義的西海固。

產業扎根山河

據統計，2022年，寧夏脫貧人口人均純收入13578元、增速16.3%，高于全國脫貧人口2個百分點，居中西部地區首位。

收入增長，靠什么？圈棚里膘肥體壯的牛羊、田野里旺盛生長的瓜菜、車間里鏈條延伸的農特產品……一言以蔽之，靠的就是因地制宜蓬勃發展的特色產業。

2023年7月的一天清晨，固原市涇源縣涇河源鎮龍潭村在牛的“哞哞”聲中醒來，村頭的集中養殖園區里，牛兒們安靜地享受美味早餐。村黨支部書記冶浩天像往常一樣查看牛圈，遇上正忙活的飼養員，主動聊上幾句：“村上剛談成一筆大買賣，咱的牛出欄后直接走浙江高端市場，不愁賣。但有一點，飼養可不敢馬虎，客戶對品質要求高著呢……”

龍潭村肉牛飼養量3200頭，是全縣數一數二的養殖大村，60%的村民收入仰仗“牛”。然而，如此牛氣的產業，也有愁人的時候。“這么多頭牛一天產生的糞便至少22噸，如果處理不及時，污染環境不說，還容易引起疫病傳播。”冶浩天告訴記者，為解決“臭氣熏天”問題，2021年底，結合鄉村人居環境整治，全村對所有養殖圈棚進行改造，統一建起了集污池，同時由村集體投資建設有機肥加工車間，將糞污就地資源化利用、變廢為寶。2022年有機肥加工收入近14萬元，2023年預計突破30萬元，不僅給村集體創收，還減少了面源污染。

對于養牛，龍潭村養殖大戶冶明亮很有信心：“政府支持力度大，產下一頭小牛犢補500元，引進一頭安格斯基礎母牛補2000元、再給1500元飼草補貼，飼養量達到50頭以上的家庭牧場還有10萬元獎勵呢。如今，糞污的問題也解決了，可不是‘牛氣沖天’嘛。”

產業發展是鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接的“重頭戲”，寧夏在大力發展牛奶、肉牛、灘羊、冷涼蔬菜等“六特”產業過程中，始終把農產品增值收益留在農村、留給農民作為重要目標。

火集村的“聯產單干”就是聯農帶農增收致富的創新探索。“俺們以前都是各種各的、自找銷路，地是年年種，可收入卻不見增，遇上行情不好，一下子賠個精光！”作為村里的致富帶頭人，火彥紅一心想把大家組織起來，抱團闖市場。

2021年，村上成立了股份經濟合作社，動員114戶農戶統一種植春小麥、豌豆、芹菜、甘藍、大白菜等。“地還是自己種，但合作社統一供應種苗、指導田間管理、對接市場銷售，當年1138畝地就實現純經濟收入1400多萬元。”火彥紅告訴記者，聯產單干不僅降低了生產成本，還有專門的蔬菜代辦幫忙跑訂單，農民抵御市場風險的能力大大提升。按照政府獎補政策，規模種植500畝以上的每畝補貼600元，申報下來的獎補資金80%都兌現給了種植戶，如今大家種地的積極性越來越高了。

人才育于田野

鄉村振興，關鍵在人。無論是鄉村特色產業培育，還是農業科技創新，都離不開人才的支撐。

對于吳忠市同心縣河西鎮旱天嶺村來說，村里考出去的大學生馬曉返鄉，令人十分提勁兒。2022年底，同心縣公開遴選儲備村級后備干部，在甘肅蘭州一家國企做軟件經營的馬曉動了心，當即報了名。得知被鄉鎮黨委安排到旱天嶺村的生態農業科技公司做職業經理人時，馬曉內心十分歡喜。

然而，剛到崗就被現實潑了一盆冷水。“做管理咱不怕，可經營牛場，不懂牛不行啊！”馬曉說，從IT技術員到肉牛飼養員，這個“跨界”帶給他不小壓力。

其實，在鄉村振興人才的引育中，人才與產業的適配并不是一蹴而就的，精準培訓尤為重要。2023年4月，同心縣第一批肉牛繁育員培訓班讓“門外漢”馬曉受益匪淺。“母牛懷犢吃什么、牛犢斷奶吃什么，每一步都有科學依據，學了才知道咱原來養牛是多么粗放！”馬曉說，全縣26名養牛大戶和牛場負責人在河北學習了20多天，個個覺得開了眼。他還加了老師們的微信，牛場精細化飼喂和管理不太清楚的地方，隨時一個視頻，就解決了問題。

在西海固廣大脫貧地區，越來越多懂技術、會經營的高學歷人才加入鄉村振興的隊伍。2022年，寧夏回族自治區黨委、政府出臺《關于加快推進鄉村人才振興的實施意見》，健全完善人才引進、培養、管理、使用、激勵機制，構建“全鏈條”人才服務體系，引導各類人才向鄉村一線集結，全區現有各類鄉村振興人才24萬多人，為農業農村現代化提供了智力和人才支撐。

“田秀才”“土專家”“種養能手”等扎根于鄉土、成長于田間，他們服水土、接地氣、善變通，是鄉村振興一支不可忽視的生力軍。

固原市原州區彭堡鎮彭堡村北部的田野里，一所農民田間學校中時不時傳來掌聲，高級農藝師、彭堡鎮宏科農民養殖專業合作社理事長樊永宏正忙著給移民群眾講農村新型經營主體產業發展課程。“咱這田間學校雖然不大，但是專家、農業研究員、高級農藝師、畜牧獸醫師都有呢，種菜種糧、養雞養牛都給教，最近剛搞了三期培訓。”樊永宏說。

樊永宏是四鄰八鄉有名的蛋雞養殖專家，他所在的彭堡村一直有養雞的傳統。以前，農戶養雞全憑傳統經驗和自己摸索，沒有技術、不懂市場、不上規模，產業一直不溫不火。后來，在政府支持下，樊永宏動員周邊養殖戶成立專業合作社，探索由合作社統一提供金融信貸、技術培訓、雞苗供應、飼料配送、疫病防治、鮮蛋銷售、糞污處理服務，形成了“生產在家、服務在社”的組織模式，帶動54戶社員養殖蛋雞19.6萬只、周邊114戶農戶養殖蛋雞42萬只，社員戶均收入10萬元以上。合作社首創的“社企對接促發展，統一服務穩增收”聯農帶農發展模式被農業農村部推介為“全國農民合作社典型案例”，樊永宏也被評為高級農藝師。“老農民評職稱，真的很鼓勁。下一步繼續帶著社員農戶好好干，讓大家都受益。”樊永宏說。

據了解，僅固原市就通過實施農村實用人才培養工程，鞏固建設農村實用人才培訓基地93個、自治區級農民“田間學校”56個，培育高素質農民1094人，農村實用人才數量達到7.5萬人，為鄉村振興注入了活力。

幸福綿延心間

固原市涇源縣興盛鄉新旗村愛心超市里，來自中國人民大學的調研團隊被一張小小的積分卡吸引。“憑積分卡可以在愛心超市兌換生活、學習用品等相應分值的禮品，可別小瞧這張卡，作用大著呢……”每逢有調研組來新旗村了解鄉村治理，村黨支部委員、愛心超市負責人于彩紅就拿積分卡“說事兒”。

在寧夏廣大脫貧地區特別是固原，文明實踐積分制成了撬動群眾積極參與鄉村治理的“杠桿”。

外出務工人員返鄉創業、創辦實體，積30分；評為致富帶頭人，積10分；按時參加村民代表會議、民主議政日活動，一次積2分；收取高額彩禮，扣10分……愛心超市墻上，一份48項賦分細則的參考表涵蓋了鄉村產業、人才、文化、生態、組織“五大振興”。

于彩紅告訴記者，前幾年，為引導村民積極改善鄉村環境，村上探索實行以撿拾垃圾獲取積分兌換物品，便有了最早的積分卡。后來，積分內容拓展到村規民約，鄉風民風也有了很大改善。如今，積分制越用越活，還把鄉村振興納入管理范圍，通過黨組織推動、黨員示范帶動、獎罰驅動、村民聯動，逐步構建起共建共治共享的鄉村治理格局。

“隨著農村生活水平不斷提高，積分兌換小禮品真有那么大的吸引力？”記者說出了很多調研組的困惑。

于彩紅清了清嗓子，一臉自信：“積分兌換禮品不是最終目的。我們一直是物質激勵和精神激勵相結合，積分張榜公布，還評選‘最美庭院’‘星級文明戶’，村民在積分兌換中提升了榮譽感、價值感，積極參與鄉村治理已經成行為自覺。”

“現在大家比著干，搶著干、自覺干，風氣和氛圍特別好。”村民馬志珍自豪地說，上個月，他還主動將100積分捐給兜底戶于怒思，兌換了一袋面粉。

在吳忠市鹽池縣大水坑鎮，“六單工作法”讓鄉村治理在上下聯動、多方參與中實現和諧有序。“群眾有什么訴求和期盼，鄉鎮黨委政府都會及時摸排并制定清單，由分管領導派單、具體負責部門接單、村干部做單，實事辦得好不好、矛盾有沒有解決，最后由群眾評單、綜治中心考單，確保小事不出村、大事不出鎮、矛盾不上交，群眾從中得實惠。”大水坑鎮黨委副書記馬剛剛告訴記者。

遍訪西海固廣大脫貧鄉村，無論是文明實踐積分制，還是“六單工作法”“55124”村級治理模式，因地制宜、不斷完善的自治、法治、德治相結合的鄉村治理體系，使群眾主人翁意識不斷增強、獲得感幸福感節節攀升，為實現鄉村振興奠定了持久而堅實的基礎。

如今的西海固，正鉚足勁以全力沖刺的姿態，在鄉村振興道路上奮力奔跑，讓日子更加紅火。

原標題：山河深處一片“新” ——寧夏西海固脫貧鄉村接續奮斗奔振興