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八閩之地,海歸筑夢促發展

推動高質量發展,人才是第一資源。

記者日前在福建調研采訪中發現,不少海歸人才選擇回到家鄉,運用自己在海外的所學所得,在各自不同崗位發光發熱,在家鄉筑夢圓夢,為當地發展賦能。

在英國和美國分別取得本科和研究生學位后,90后林禹韜決定回到家鄉廈門工作。“我是獨生子女,父母希望我回到家鄉,但更重要的是,我所學的工業設計、人機交互在國內的發展機會更多,可以更好地施展自己的才華。”

林禹韜告訴記者,回到家鄉還有一個小小的夢想,就是希望通過創新產品設計讓更多的中國品牌走向世界。

“我現在就職的這家公司之所以吸引我,就是因為它的品牌建設和創新研發投入。‘一燈一世界’的燈具品牌從產品設計到材料使用,都一脈相承地充分展現了中國文化。”林禹韜說,仰望天空、腳踏實地,希望通過貢獻自己的微薄之力、打造讓國人驕傲的民族品牌。

和林禹韜一樣,在德國學習了6年電氣工程自動化的陳偉選擇回家鄉福建,也是出于照顧家庭和個人發展的雙重原因。陳偉告訴記者,讀書期間曾回國探親,在企業實習時對國內物聯網等科技發展感觸很深,因此畢業后決定回國,搶抓國內發展的大好機遇。

如今,入職立達信物聯科技股份有限公司不到3年的陳偉,已經成為公司研發團隊的骨干。

陳偉說,公司近年來加大數字化轉型投入,對生產計劃、生產過程控制、質量控制等進行了全面的自動化升級,這是“中國制造”向“中國智造”邁進的生動寫照,也讓自己更加堅定了對國家未來發展光明前景的信心。

2018年,在新加坡碩士畢業的黃家立回到家鄉莆田,加入了三棵樹涂料有限公司。“在國外讀的是金融學,目前在公司負責財務和法務工作。”黃家立說,企業為員工搭建發展平臺,吸引了眾多海內外優秀人才加入,目前公司在職的海外歸國人才有近百人。

英國碩士畢業的林伊莎,曾考慮過是否留在英國繼續深造。“但我很清楚我是一定會回來的,這跟閩南的文化傳承有關系。”林伊莎說,父母從事紡織行業近30年,自己從小在父母的批發市場玩、在檔口里做作業,對服裝紡織行業有很深的感情。

2014年回到家鄉福建石獅時,林伊莎在走訪了杭州等地的多個服裝批發市場后,她敏銳地察覺到,“電商”或許是下一個風口。一年后,她在家鄉成立“青創網”。“當時只是把‘青創網’定位為一個展示渠道,通過‘青創網’讓大家知道我們‘青創城’服裝批發市場。2017年,我們將其獨立出來,發展成為了線上全國B2B鞋服供應鏈數智平臺。”

如今,入駐“青創網”的電商采購用戶已經破百萬家,流量和人氣的火熱也帶動了這里的物流快遞、美工攝影等配套行業,推動當地服裝產業形成一個生態閉環式的數據化運營專業市場。

海歸人才筑夢、圓夢八閩大地,也得益于福建對人才工作的重視。重點支持福州、廈門、泉州推進高水平引才聚才平臺建設,擬試行一批更大力度支持人才創新創業的政策……政策引才、產業聚才、事業留才,在福建,海歸人才與家鄉故土的“雙向奔赴”、相互成就,不斷為高質量發展注入澎湃動能。

(據新華社電記者潘潔、董建國、崔俊杰)

[責任編輯:潘旺旺]
標簽: 海歸中國夢   海歸人才  

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