黨的二十大報告強調，要加強對干部全方位管理和經常性監督。基層黨建工作之基，在于黨員作用發揮。黨員作用發揮之要，在于黨員教育管理。當前，做好黨員分類管理工作，是新形勢下黨建工作的重中之重。

為破解黨員日常管理難、作用發揮難、考核評價難問題，近年來，山西省臨汾市翼城縣王莊鎮為加強黨員教育管理，堅持“立足實際、因人而異、發揮作用”的原則，將黨員分為有職黨員、無職黨員、流動黨員、老弱黨員四類，通過“四個創新”做好黨員分類管理，有效激發黨員的積極性和主動性，提升基層黨組織的凝聚力和戰斗力。

創新履職管理 促在職黨員為民服務

有職黨員包括在“兩委”班子任職的黨員、擔任黨小組長、村民小隊長、“微管家”的黨員。為全面落實有職黨員履職盡責工作制度，結合崗位職責實行目標管理和責任考核，要求有職黨員為群眾提供個性化服務，重點開展黨的建設、金牌調解、土地托管+集體經濟壯大、“清化收”專項行動等工作，并將落實工作情況與“黨員積分制”掛鉤，進一步強化責任落實。今年以來，全鎮196名有職黨員主動履職，開展矛盾化解、平安建設敲門行動等志愿服務活動200余次，解決群眾實際困難500余個。

創新定責管理 促無職黨員爭當先鋒

為突出農村黨員主體地位，對未擔任黨內職務的無職黨員，實行“定責式”管理，劃定“黨員責任區”，結合“主題黨日+”活動，深入開展“我為群眾辦實事”實踐活動，今年來為群眾辦理實事500余件。設立黨風黨紀監督員、農業技術信息員、環境衛生督促員等崗位，使其無職變有位，有責變有為。通過自我申報，黨員群眾大會推薦，支委會決議等方式推薦人選，經黨組織全面審核后，按照就近便利，人崗對應的原則，確定設崗定責崗位。今年來，全鎮無職黨員主動認領崗位90個，開展義務清掃、春季蘋果剪枝培訓等活動20余次。

創新連線管理 促流動黨員有序學習

建立在外流動黨員信息臺賬，堅持“黨員流動到哪里，組織工作就覆蓋到哪里”，采取“支部委員+流動黨員”模式，建立“一對一”聯系機制，開展雙向聯系，讓流動黨員切實感受到黨組織的關懷。同時，依托“學習強國”“三晉先鋒”、各支部流動黨員微信群等媒體平臺，采用“互聯網+”模式，實時推送黨員學習相關內容，建起流動黨員日常學習“指尖課堂”，確保流動黨員“流動不流學”。

創新貼心管理 促老弱黨員感受關愛幫扶

健全完善黨內關懷幫扶機制，從資金、信息、技術等方面入手，組織無職黨員與老弱黨員開展“一對一”“多對一”結對幫扶，開展“送學上門”行動，傳遞黨的溫暖和關懷，聚焦“重要節日慰問，重大會議送學上門”等長效機制落實，及時掌握老弱黨員所思，所缺，所難。今年以來，結合“黨日活動+”，開展送學上門活動覆蓋老弱黨員200余人。

通過黨員分類管理，王莊鎮讓農民工黨員有“家”，讓有職黨員有“責”，讓在家黨員有“為”，讓老弱黨員有“助”，全鎮黨支部戰斗堡壘作用得到了明顯增強。（中共翼城縣委組織部）