鄉村振興責任在人，成就也在人。要全面推進鄉村振興，加快農業農村現代化，就必須以人才振興為鄉村振興賦能。

聚“人才合力”，引導各類人才投身鄉村振興。鄉村脫貧攻堅成果持續鞏固拓展，富民產業不斷培育壯大，新產業新業態持續發展，這些都離不開各類人才的作用發揮。鄉村振興歸根結底需要一批有意愿扎根基層、奉獻基層、服務基層的人才，要通過平臺搭建、政策支持、項目吸引、鄉情感召等方式，以召開歸鄉座談會、鄉情懇談會、發倡議書、回鄉函和感謝信等形式，吸引在外就業的大學生、民營企業家、退役軍人、外出務工人員、退休黨員干部等各類優秀青年返鄉回鄉下鄉，積極向他們介紹本地區招商引資、創辦企業、金融補貼等優惠政策，吸引他們就業創業、反哺家鄉，以“人才合力”為鄉村振興持續提速加碼。

用“人才智力”，選派優秀干部到鄉村振興崗位。在全面推進鄉村振興中，各地相繼以組團式、結對式、派駐式等方式，選派教育、衛生、產業等鄉村振興人才隊伍幫扶基層、助推發展，推動鄉村產業蓬勃發展、鄉村建設持續推進、農民收入穩步增加。長期以來，隨著經濟社會的高速發展，城市對人才的吸引力不斷加強，導致鄉村人才“留不住”問題突出，鄉村人才總量匱乏，尤其是高素質人才更為缺乏。要盤活鄉村人才，就需要向鄉村注入“人才活力”，開展“干部規劃家鄉”、教育衛生人才組團幫扶、“派一人、包一村、抓一業”“3+N”專家人才幫扶、駐村工作隊員等人才選派工作，以人才搭臺、項目支持、智力幫扶等方式，讓各類選派人才在推動產業發展、鞏固脫貧成果、推進鄉村振興、實施項目建設、優化營商環境等崗位中貢獻智慧和力量。

培“人才實力”，壯大鄉村振興各領域人才規模。在全面推進鄉村振興中，各級各部門相繼出臺了一系列更有力、更精準的舉措，鄉村發展平臺已經搭建，鄉村本地人才的“崛起”就更加重要，要持續建好管好用好村級黨群服務中心、村民小組活動場所、農家書屋、新時代文明實踐站等活動陣地，結合轄區鄉村發展需求、產業特點、群眾需求，將鋼筋工、泥瓦匠、水電工、木工以及餐飲、家政、月嫂、竹編、土陶、電商直播等納入培訓內容，因地制宜開設“大師課堂”“技能課堂”“工匠課堂”“技工學校”，幫助群眾掌握“一門絕技”，重點培養覆蓋農村產業發展產前、產中、產后的“全科”人才，進一步壯大鄉村振興各領域人才規模。（云南臨翔區委組織部 周露）