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用好鄉村本土人才

原標題:用好鄉村本土人才(鄉村振興,人才是關鍵①)

習近平總書記強調:“人才振興是鄉村振興的基礎”“激勵各類人才在農村廣闊天地大施所能、大展才華、大顯身手,打造一支強大的鄉村振興人才隊伍”。

鄉村振興,關鍵在人。各地區各部門堅持把鄉村人力資本開發放在首要位置,大力培養本土人才,引導城市人才下鄉,推動專業人才服務鄉村,吸引各類人才在鄉村振興中建功立業,為全面推進鄉村振興、加快建設農業強國提供有力人才支撐。

從本期開始,我們推出“鄉村振興,人才是關鍵”系列報道,展現各類人才在廣袤農村大顯身手的生動故事,反映各地區各部門加快推進鄉村人才振興的生動實踐及下一步努力方向,敬請關注。

——編  者  

 

激發潛能,“老把式”大顯身手

人勤春早,江西省宜春市袁州區土嶺村種糧大戶潘象根忙著備耕,“今年繼續種早稻,檢修農機、備齊種子,就等著下田哩。”

好收成來自他家的優質稻。“改用良種,減少肥藥,注冊商標,去年每畝產量達1000多斤,靠種地掙了十幾萬元。”潘象根語氣里透著自豪。

潘象根腰包鼓起來源自他的成功轉型。“以前,地越種越瘦,稻子賣不上價,咋就不會種地了?”潘象根一度心里直嘀咕,“要說育苗插秧、施肥除蟲,咱都輕車熟路。可怎么闖市場、增效益,心里實在沒底。”

外出交流、參加培訓,在當地農業農村部門的幫助下,潘象根打開了思路。“種地要緊盯市場,走綠色優質的路子,準沒錯。”潘象根說。他向技術專家請教學習,老經驗融合新技術,摸索出綠色種植規范。植保無人機、聯合收割機、自動烘干機等逐步配齊,耕種收實現全程機械化。潘象根成了十里八鄉的種糧能手。

保障糧食安全、發展鄉村產業,“老把式”們大有作為。“傳統農民經驗豐富,區里通過精準培訓、政策支持,激發他們的潛能,把他們培養為新型經營主體,目前全區已達近2000家。”袁州區農業農村局副局長練繼軍介紹。

“誰來種地、怎么種地,是農業現代化的必答題。鄉村本土人才數量多、經驗足,是農業生產的主力軍。加大支持力度,提升技能素質,讓他們更好適應農業農村現代化要求,可以在鄉村振興中大顯身手。”浙江大學中國農村發展研究院教授徐旭初說。

廣袤鄉村,新產業新業態不斷涌現,“老把式”們玩得轉嗎?

在江蘇省沭陽縣,電商直播讓花木產業更紅火。“直播就是咱的新農活,越干越有勁頭。”新河鎮周圈村村民姜愛花話語爽朗,“用手機帶著網友逛花市,幫大家挑盆景,網友在線砍價、當場下單。”

不僅有“云逛街”,姜愛花還搞起了直播“競拍”。360度的旋轉臺上,燈光聚焦在一盆壽松上。“快看今天的競品,造型雅致,寓意美好,喜歡的別錯過。”姜愛花熟練地和網友交流,上千名網友紛紛出價。“一年算下來,我們直播銷售額能過百萬元。”姜愛花說。

成功秘訣是啥?“過去苦于銷售渠道不暢,大家伙騎著摩托車賣,經常跑幾百里地都找不到買家。這些年趕上了好機遇,搭上了電商快車,在家里就能把花木賣到全國。”

“搞直播不容易,可咱不缺闖勁。”姜愛花說,“參加培訓班、交流取經,這些年就沒斷過。拍攝剪輯、引流營銷,一點點摸索入門,慢慢就趕上了趟。”目前沭陽縣花木電商從業及帶動就業人員約32萬人,花卉直播銷售額占全國1/3。

看全國,以家庭農場主、農民合作社帶頭人為代表的鄉村本土人才不斷涌現,有力推動農業生產經營規模化、標準化、 集約化發展。農業農村部提出將進一步加強鄉村本土人才隊伍建設,到2025年,培育家庭農場主、農民合作社理事長等鄉村產業振興帶頭人10萬人,輻射帶動500萬新型生產經營主體負責人發展壯大。

精準培育,“土專家”茁壯成長

手指翻飛,彩線穿梭,一頂頂栩栩如生的兔頭帽縫制而成。這幾天,陜西省寶雞市鳳翔區柳林鎮南六冢村村民田建榮正和合作社的姐妹們抓緊趕訂單,“我們的刺繡產品,精巧別致,特別受歡迎。”

從“指尖技藝”到“指尖效益”,田建榮一路走來殊為不易。“過去靠刺繡接點零活,哪能想到能發展成為產業。”田建榮坦言,合作社成立之初,她顧慮很多。

鳳翔區農業農村局舉辦培訓班,田建榮積極參加,一堂堂課聽下來,心里有底了,“專家都是業內人士,課程有管理、營銷、電商,我缺啥補啥。有的專家還幫忙對接銷售渠道,合作社逐漸有了好幾個固定客戶。”如今,田建榮的合作社不僅走上了正軌,她還舉辦培訓班,手把手教課,帶動姐妹一起致富。

把更多鄉土工匠變成產業帶頭人,鳳翔區農業農村部門立足糧油、蘋果、刺繡、泥塑、剪紙等當地特色產業,建立完善培訓體系,開展科技指導,提供項目及資金支持,提升他們的致富能力,全區認定高素質農民2422人,累計培育鄉村人才43.9萬人次,助農增收8.94億元。

精準培訓,讓鄉村本土人才茁壯成長。各級農業農村部門搭建鄉村講堂、田間課堂、高素質農民培訓班、在線培訓等平臺,為廣大農民送來先進技術和生產理念。黨的十八大以來,我國培養高素質農民超過700萬人次,他們在引領鄉村振興過程中發揮了重要作用。

育才用才長效機制不斷創新,農民逐漸成為體面的職業。

湖北省宜都市高壩洲鎮陳家崗村,群山相擁,果園延綿。“修剪枝葉,追肥澆水,這幾天正是植保隊忙的時候。”輝青植保機防專業合作社負責人吳輝青說。

吳輝青不僅是植保隊隊長,還是名農藝師。“沒想到,我跟土地打了幾十年交道,還能評上中級職稱。”吳輝青說。

農民評職稱,靠啥?“就看有沒有硬技術、產業干得好不好。”吳輝青說,“以前村里柑橘品種老化,我經過多年學習摸索,掌握了苗木繁育和高接換種技術,帶著大伙兒改換新品種,柑橘產量品質又上去了。”

評上職稱,有啥好處?宜都市農廣校老師王血紅介紹,有職稱的農民納入鄉土人才管理,幫扶政策傾斜,農技員一對一指導,為他們發展產業解決后顧之憂。目前全市農民累計評選初級職稱79人、中級職稱72人、高級農藝師7人。

“評上職稱,果農對我們的技術更認可了,干事創業底氣更足了,合作社已累計培訓嫁接技術人員6000多人,每年提供機防服務5000多畝。”吳輝青說。

在產業中發現人、培養人,農業農村部著力打造一支高素質鄉土人才隊伍。“十四五”時期,國家實施高素質農民培育計劃和百萬鄉村振興帶頭人學歷提升行動,將培育300萬名高素質農民,每年培訓2萬名農村實用人才帶頭人。

聯農帶農,頭雁領著群雁飛

這幾天,河北省邱縣邱城鎮后段寨村農民武中強忙著旋耕翻地,“紅薯只要管得好,就能賣上好價錢,每畝地純收入有4000多元。”

一紙訂單,讓武中強托了底。“我們和公司簽訂收購協議,平時技術團隊按時到田間地頭指導,收獲后按約定價格收購,今年我打算再擴種100畝。”武中強說。

訂單的另一頭是邱縣沐澤農業科技有限公司。“從小長在農村,深知種地辛苦,我下決心要干出個樣子,帶著大伙兒致富。”公司負責人馬建波說。

引進品種,改進技術,打造品牌……馬建波把紅薯產業越做越大。這些年,合作社建了脫毒中心、無土栽培育苗智能溫控室、大型儲藏窖,紅薯產業不斷升級,帶動能力越來越強。“我們形成了‘企業+合作社+農戶’合作模式,統一提供種苗,統一技術服務,統一收購銷售,帶動300多戶農戶。”馬建波介紹。

小紅薯變成大產業,讓更多小農戶連上大市場。邱縣鼓勵新型經營主體發揮聯農帶農作用,為帶動能力強的傾斜提供資金支持、技術培訓和銷售指導等。目前全縣發展紅薯種植6萬畝,輻射帶動2000多人就業增收。

訂單農業、入股分紅、建立產業聯合體,鄉村本土人才隊伍建立多元利益聯結機制,不斷延伸產業鏈條,帶動更多農民深度參與全產業鏈發展,分享更多增值收益。

“對咱養殖戶來說,就怕市場波動。以前自己找銷路,遇上價格不穩,都睡不了安穩覺。”山東省諸城市外貿大甲溝商品雞場場長王教部說。

“如今,我們搭上預制菜產業的快車,跟企業簽訂了收購合同,銷路不愁。隨著行業前景看好,肉雞價格水漲船高。這幾年,雞場規模擴大了6倍,年收入超過200萬元。”王教部算起賬。

產業鏈的上游是諸城外貿食品銷售公司。“我們有雞排、熱狗、鹽酥雞等1500多個產品,去年僅雞肉凍品就生產了11萬噸,我們積極探索訂單養殖、定制化生產等合作模式,帶動更多養殖戶發展。”公司總經理田樹宏介紹。

鄉村振興,關鍵在人。“接下來,要以更好發揮帶動作用為重點,培育新型經營主體,促進主體聯農、服務帶農,把小農生產引入現代農業發展軌道,推動形成企業和農戶產業鏈上優勢互補、分工合作的發展格局。”徐旭初說。(記者 王 浩)

責任編輯:張宏莉
標簽: 人才   鄉村振興  

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