人才是一個地方經濟發展和社會進步的重要支撐，抓人才就是抓發展，謀人才就是謀未來。為推進黨和國家事業全面發展，需加強人才隊伍建設，鍛造一支實干擔當的水務鐵軍隊伍，打造人才集聚新高地。

山西省抓黨建促基層治理能力提升專項行動開展以來，霍州市堅持把推進基層人才隊伍建設作為實現鄉村振興的有力抓手，緊盯農村發展薄弱環節，聚焦農業產業提質增效，立足農業農村現代化等方面，瞄準“難題”做“加法”，為“十四五”時期鄉村全面發展強力蓄勢賦能。

“敲響鑼”帶動實訓做“加法”

以加強基層農民教育培訓為主線，采取整合資源集中訓、組建團隊下沉教、擇優選派外出學等方式，強化農村實用人才教育培訓。依托全市6個農村人才實訓基地，培訓高素質農民1550余名。開展農村干部大專以上學歷提升工程，幫助培養了180余名農村“兩委”干部。

充分發揮霍州市技工學校實習實訓基地資源優勢，開展鎖具維修、焊接加工、中式烹飪、年饅加工、月嫂服務等技能培訓項目，深入推進“人人持證、技能社會”建設，持證人數累計達到5231人。圍繞“農業特色產業”項目建設，按照“包聯單位+農業專家+合作組織+專業技術服務小組+農戶”五位一體服務模式，組建3個農業種植技術服務專家組和2個畜牧業技術服務專家組，每年以“才聚三晉、晉展其才”為依托，選派20余名農業科技特派員，深入田間地頭開展培訓，培訓各類人才累計達1.3萬人（次）。

擇優選派60余名鄉村干部、種植養殖大戶、家庭農場主、致富帶頭人赴楊凌農業高新開發區、西北農林科技大學、山西農業大學等農村人才實訓基地，參加種植養殖技術培訓班，學習先進技術、借鑒典型經驗、提升實用技能。

“砸實錘”錨定產業做“加法”

按照“人才+企業、人才+基地、示范+產業”的工作思路，以優秀人才創業基地為載體，積極引導農村實用人才帶頭創業、領辦基地，帶領群眾調結構、促產業。2018年以來，全市創建家庭農場145家，評定為臨汾市級以上示范家庭農場21家，組建農民專業合作社380家，帶動發展種植養殖大戶3000余戶。

以霍山年饅、隆旺佳、綠和祥福、同興禽業、浩瀚農牧養殖等重點項目實施為依托，建成農業科技示范基地2個，培育科技示范戶162戶。用好裕興博康電商運營中心為農村實用人才創業興業搭建網絡平臺。組織農村實用人才參加“春風行動”、民營企業線上線下招聘4場（次），為600名農村實用人才在發展中搭建平臺。

“擂戰鼓”促進省校做“加法”

霍州市搶抓省校合作、共建“12大基地”合作機遇，加強與省內外重點高校聯系對接。山西農業大學與辛置鎮“5村1社區”圍繞十里鋪甜瓜、段莊大蔥、上曹西瓜、陰底蔬菜大棚、南下莊溫室玉米等農業種植項目，開展現代農業種植產業園項目合作。

山西傳媒學院與霍州市就“霍嬤嬤”區域公用品牌設計服務項目進行洽談并簽署合作協議，進一步叫響“霍嬤嬤”區域公共品牌，構建集生產加工、標準制定、品牌推廣、市場營銷于一體的運營機制，推動霍州年饃向標準化、規模化、產業化發展，力爭把小饅頭做成大產業。

山西大學美術學院將馮南垣村定為鄉村振興與教學創新研究基地，指導推進鄉村振興實踐等方面開展深入交流合作，對鄉村美育資源進行挖掘，用心中的智慧、手中的畫筆，助力鄉村振興，在藝術實踐中為鄉村文化建設添磚加瓦。

山西農業大學和山西省土特產行業協會將馮南垣村定為各自的鄉村振興示范村，積極開展全方位、多層次的合作，努力把霍州農產品具有的“特”“優”自然屬性轉變為商品屬性，做足“特”“優”文章，讓更多特優農產品走向中高端市場，實現校地共建、共享、共贏。

臨汾市委黨校把馮南垣村定為現場教學點，全面加強黨員干部隊伍的理想信念教育和黨性錘煉，激勵和引導全市廣大黨員干部，立足本職、砥礪奮進，用勤勞雙手建設美好家園，用不懈奮斗創造幸福生活。

“拉滿弓”強化保障做“加法”

制定《關于智匯優秀人才實施鄉村振興的若干措施》引導農業專業技術人員向基層一線流動，為產業發展提供技術支撐。對農村實用人才種植養殖、興辦企業、組建專業合作社、發展家庭農場等給予政策扶持和資金支持。

加大財政投入保障力度，保障村干部崗位報酬，持續提高村干部待遇。注重農村實用人才政治引領與典型培樹，提升農村實用人才社會地位，2021年以來，擇優推薦300余名農村致富帶頭人擔任縣鄉兩級“兩代表一委員”、優秀共產黨員。在農村實用人才中評選表彰縣級以上勞動模范3名。開展“土專家”“田秀才”等鄉土人才高層次人才認定工作，調動農民技術人才發揮專長，認定“土專家”“田秀才”50余名。

只有各路“千里馬”競相匯聚在廣闊的農村舞臺，施展才華，揮灑汗水，廣袤田野才能煥發活力，下一步，霍州市將持續推動鄉村人才“量”與“質”齊升，為鄉村振興源源不斷地注入人才“活水”。（中共霍州市委組織部）