習近平總書記在省部級主要領導干部“學習習近平總書記重要講話精神，迎接黨的二十大”專題研討班上發表重要講話時強調指出：“我國發展面臨新的戰略機遇、新的戰略任務、新的戰略階段、新的戰略要求、新的戰略環境，需要應對的風險和挑戰、需要解決的矛盾和問題比以往更加錯綜復雜。全黨必須增強憂患意識，堅持底線思維，堅定斗爭意志，增強斗爭本領，以正確的戰略策略應變局、育新機、開新局，依靠頑強斗爭打開事業發展新天地，最根本的是要把我們自己的事情做好。”黨的十八大以來，中國能源建設集團有限公司（以下簡稱“中國能建”）作為中國能源電力領域的國家隊、排頭兵，高舉習近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟，堅決把政治責任擺在首位，把經濟責任扛在肩上，在踐行國家戰略、推動能源革命、保障能源安全、加快“走出去”等方面當好頂梁柱，奮力走出一條堅決貫徹黨中央精神、體現時代要求、符合中國能建實際的特色黨建之路、改革發展之路和治理能力現代化之路。

擦亮央企底色，把穩砥礪前行“方向舵”

習近平總書記關于國有企業改革發展和黨的建設的重要論述，是習近平新時代中國特色社會主義思想的重要組成部分，也是中國能建奮進新征程、建功新時代的行動綱領和根本遵循。黨的十八大以來，中國能建恪守央企姓黨、央企為國和發展企業、創造價值的初衷，切實加強黨的全面領導，自覺做“兩個確立”忠誠擁護者、“兩個維護”堅定踐行者。

堅定踐行“兩個維護”，把牢政治“定盤星”。始終堅守“兩個維護”這一最高政治原則和根本政治規矩，把加強黨的政治建設擺在“第一位置”，把學深悟透習近平新時代中國特色社會主義思想作為“第一任務”，把學習貫徹落實習近平總書記重要講話和指示批示精神作為“第一議題”，制定具體實施細則，系統匯編習近平總書記重要講話和指示批示學習資料，完善改進黨委中心組學習、干部教育培訓等學習制度，大力推行“行動學習法”，為加快企業高質量發展提供源源不斷的思想偉力。堅持學用結合，嚴格按照有沒有學習研討、有沒有措施清單、有沒有督辦落實、有沒有考核問效四項標準狠抓落實，建立學習落實清單臺賬，常態化開展學習貫徹習近平總書記重要指示批示情況“回頭看”，在研究重大事項、重要問題和重點工作時，嚴格對標對表，確保貫徹黨中央決策部署不偏離、不走樣、不打折扣，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，做到知行合一、言行如一、表里如一、始終如一。

堅定落實“兩個一以貫之”，優化治理“大架構”。習近平總書記強調指出：“堅持黨對國有企業的領導是重大政治原則，必須一以貫之；建立現代企業制度是國有企業改革的方向，也必須一以貫之。”“兩個一以貫之”是我們黨在探索社會主義市場經濟規律過程中的偉大創造，也是堅持和加強黨的全面領導、保持國有企業獨特優勢的制度保證。中國能建著力在“融合”上做文章，在“內嵌”上下功夫，全面構建中國特色現代企業制度，成功入選國有企業公司治理示范企業。堅持和完善“雙向進入、交叉任職”領導體制，在中央企業中率先全面推行黨委書記、董事長“一肩挑”。堅持總攬而不包攬，明晰黨組織與其他治理主體的權責邊界，建立黨委落實全面從嚴治黨主體責任、黨委前置研究討論事項、“三重一大”事項集體決策“三個清單”，完善黨委會、股東大會、董事會議事規則等企業治理制度，從治理架構上確保黨委“把方向、管大局、促落實”、董事會“定戰略、作決策、防風險”和經理層“謀經營、抓落實、強管理”有機統一，推動現代企業制度優勢轉化為治理效能。

堅定踐行國家戰略，邁向壯闊“新征程”。習近平總書記強調指出，“國有企業特別是中央企業要發揮龍頭帶動作用”。中央企業必須從黨和國家事業全局出發，在國之大局、國之大計、國之大事中找定位、謀發展、抓落實。中國能建全面研判格局之變、科技之變、產業之變、競爭之變、社會之變“五大變革”帶來的新機遇新挑戰，主動求變、積極作為，制定《關于全面加強黨的領導、加快高質量發展、深化系統改革和加強科學管理的若干意見》，全面實施以“一個愿景”“四個前列”“六個一流”“六個重大突破”為核心的“1466”戰略，對建設具有全球競爭力的世界一流企業進行頂層設計。深入貫徹“四個革命、一個合作”能源安全新戰略，當好碳達峰、碳中和集成技術引領者，牽頭編制國家“十四五”能源規劃，成立“30·60”研究院，率先發布踐行“30·60”戰略目標行動方案（白皮書），大力推進戰略性、革命性能源技術變革。緊緊圍繞習近平總書記為高質量共建“一帶一路”擘畫的宏偉圖景，積極帶動“中國裝備”、“中國技術”乃至“中國標準”走出去，深度融入全球產業鏈、供應鏈、價值鏈，同心打造人類命運共同體，一大批全球“首個”“最大”“最先進”“最環保”工程開工或投產。在打贏脫貧攻堅戰、全面推進鄉村振興中充分展現中國能建之為，定點幫扶陜西鎮巴、廣西西林按期脫貧摘帽，在中央單位定點幫扶工作成效考核中獲評最高等次。

提高發展成色，勇做最可信賴“頂梁柱”

黨的十八大以來，國內外經濟形勢復雜演變，各種風險挑戰接踵而至。中國能建堅持以新發展理念引領發展方向，全面融入綠色低碳經濟、數字經濟、共享經濟“三大經濟形態”，主動順應高質量發展、一體化發展、融合發展“三大發展趨勢”，全力構筑新能源、新基建、新產業“三新能建”平臺，為促進經濟社會持續健康發展鑄牢央企之魂、發揮能建之力。

以創造價值釋放發展新潛力，當好經濟發展“模范生”。習近平總書記多次強調，“要把握新發展階段、貫徹新發展理念、構建新發展格局、推動高質量發展”。中國能建樹立高質量發展鮮明導向，持續深入推進提質增效，多次獲評國務院國資委經營業績考核和黨建考核雙A級，2021年世界500強排名301位。特別是“十四五”開局以來，企業各項經營指標均創歷史最高水平，為持續高質量發展打下堅實基礎。積極發揮公司能源電力、基礎設施建設全產業鏈一體化集成優勢，高水平參與區域協調發展、雄安新區建設等重大戰略，承建國內首個百萬千瓦級海上風電場、張北柔直工程、昆柳龍直流工程、華龍一號全球首堆、俄羅斯阿穆爾天然氣項目、巴基斯坦NJ水電站等一批超級工程，樹起了“大國重器”的能建豐碑。特別是習近平總書記先后對烏東德、白鶴灘水電站首批機組并網發電發來賀電，讓13萬中國能建人倍感自豪、備受鼓舞，在精益求精、勇攀高峰的路上再接再厲、勇毅前行，以更多精品工程展現大國工匠的硬核風范。

以“關鍵一招”增添發展新活力，當好深化改革“先行者”。國企改革三年行動是習近平總書記親自謀劃、親自部署、親自推動的重要工作，是極為重大的政治任務。中國能建把改革作為推動發展的“關鍵一招”，以“真招、實招、硬招、管用的招”打好改革“組合拳”，一批重點改革任務取得重大突破性進展，實現了全方位變革、系統性重塑、整體性重構。2021年成功實現公司A＋H股整體上市，成為國企改革三年行動開展以來A股市場首單重組吸并交易，也是迄今為止全球建筑行業規模最大的重組交易，從根本上解決了長期困擾企業的內部資本分散、資源分割、同業競爭等問題。直面改革痼疾，深化分配制度激勵機制改革，全面推行經理層成員任期制和契約化管理，全面實施總部機構改革和子企業重組重構，全面延伸拓展產業鏈條，呈現出“產業布局更優化、市場布局更完善、資本布局更高效”的蓬勃發展新態勢。

以創新驅動高質量發展新動能，當好科技創新“主力軍”。習近平總書記強調指出：“科技自立自強是國家強盛之基、安全之要。”國有企業作為技術創新國家隊，必須在解決“卡脖子”技術、關鍵核心技術方面發揮好重要作用。中國能建堅持把創新發展擺在核心位置，不斷完善科技創新體系，持續加大科技投入，科技創新能力和水平顯著提升。黨的十八大以來，共獲國家級科技獎勵17項。特別是立足新發展階段，中國能建全面加速創新賦能，成立新型儲能研究院，設立氫能公司、數科集團，建成海上風電大數據中心，作為主發起單位聯合組建中國新型儲能產業創新聯盟，全力搶占行業技術制高點。立足解決“卡脖子”問題，集中攻關關鍵核心技術，率先完成“1025”專項，大力推動一批綠色低碳技術、能源大數據技術及高空風能、壓縮空氣儲能、地熱等新技術示范應用。深入實施“補鏈延鏈固鏈強鏈”工程，不斷提升原創技術需求牽引、源頭供給、資源配置、轉化應用等能力，全力打造原創技術策源地和現代產業鏈鏈長。緊抓“東數西算”新機遇，創新提出風電、光伏、儲能、算力負荷等多元素融合互動的源網荷儲一體化創新解決方案，推動打造全國第一張省級、城市級、區域級算力網，為我國數字經濟發展探索新路徑。

　永葆初心本色，點燃干事創業“強引擎”

習近平總書記強調指出，“要堅持黨對國有企業的全面領導”，“在深化企業改革中搞好黨的建設，充分發揮黨組織在企業改革發展中的領導核心作用”。中國能建著力強“根”鑄“魂”，從“高、寬、深、厚、溫”五個維度構建“大黨建”工作格局，持之以恒抓實基層組織、基礎工作、基本能力建設，把黨的政治優勢充分轉化為企業發展優勢、創新優勢、競爭優勢，以高質量黨建為紅色引擎，推動企業高質量發展。

建強骨干隊伍，鍛造堪當重任“硬核力量”。習近平總書記多次強調，“辦好中國的事情，關鍵在黨，關鍵在人”。中國能建堅持黨管干部、黨管人才原則，嚴把政治標尺，樹牢實干導向，配優建強企業改革發展所需的各級領導班子，打造有情懷、勇擔當、高素養、高水平的優秀企業家團隊。深化選人用人機制改革，拆除“部門墻”和人才流動障礙，開展總部全體起立、全員競聘，黨委班子成員全程參與競聘選才，人員更替率達28%，年齡梯隊、專業結構、人崗匹配度得到調整優化。突出抓好年輕干部培養，建立“配位子”“加位子”“騰位子”年輕干部使用機制，明確班子中“70后”“85后”剛性數量要求和“十四五”期間年輕干部比例規劃。深入實施“千百萬人才工程”，持續加大院士后備人才及科技領軍人才培養力度，打造“人才能建”。

深化互融互促，激發融合創效“乘數效應”。實踐充分證明，沒有脫離黨建的業務，也沒有脫離業務的黨建。中國能建堅持把黨建工作積極融入生產經營，生產經營主動對標黨建要求，以融合互促實現價值倍增。強化黨建考核與業績考核“雙向評價、一票否決”，并與干部任免、薪酬、獎懲掛鉤，確保管黨治黨、治企興企兩個責任“一肩挑”“挑起來”。堅持“四同步、四對接”，大力推動黨委規范化、支部標準化建設，建立黨組織“應設盡設”“應換盡換”分級督導機制，建立健全組織設置、運行、管理和監督等黨建工作制度。成立國企黨建研究院，出臺工程項目、混企等4個重點領域黨建指導意見，做到融入企業特點、展現品牌特質、富有中國能建特色。建立“大監督”機制，大力倡導“真抓實干、馬上就辦”，以廉潔紀律和過硬作風護航企業高質量發展。積極創新深度融合實踐載體，圍繞迎接黨的二十大，開展“聯學聯建·融通融合‘六個一’”主題行動，通過搭建一個聯學平臺，建立一套聯動協調機制，破解一系列突出難題，辦成一組暖心實事，建強一座戰斗堡壘，培育一批先進典型，推動實現“思想通、戰略通、數字通、文化通、人心通”。

著眼以文化人，凝聚團結奮斗“磅礴合力”。中國能建堅持以文化人、以文育人，從再造重塑和體系建設兩個維度加快培育企業文化。堅持在企業成長中看黨的領導、在國家發展中看企業作為，將偉大建黨精神融入血脈、鑄入靈魂、刻入基因，轉化為干事創業的動力、舉措和成效。構建“貫通初心使命教育、思想政治教育、心理關懷教育，促進理論武裝與黨性修養相結合”的思想政治工作新方法、新體系，持續推進思想解惑、理論解渴、文化解讀。在抗擊新冠肺炎疫情中，創新開展“職工關愛、人文關懷”行動，組成四級跨國聯動的援助團隊，成功救助境外員工，被國資委譽為“以人民為中心的生動范例”。按照“思想深化、規范強化、標準細化、程序優化、高效轉化”標準加強正面宣傳和輿論引導，持續開展“初心能見”“能建紀事”“能建24小時”等系列活動，出版《人文能建》系列企業文化叢書，真實立體地講好中國能建奮進故事，為高質量發展凝聚最大人心、匯聚最大合力、得出最大公約數、畫出最大同心圓。

擊鼓催征穩馭舟，奮楫揚帆啟新程。中國能建將進一步提高政治站位、強化責任擔當，更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，深刻領會“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，堅定不移在做強做優做大上下功夫，加快打造世界一流企業，為全面建設社會主義現代化國家、實現中華民族偉大復興的中國夢作出更大貢獻，以優異成績迎接黨的二十大勝利召開！

（作者系中國能源建設集團有限公司黨委書記、董事長）