習近平總書記在中央全面深化改革委員會第二十四次會議上強調，要推動國有企業完善創新體系、增強創新能力、激發創新活力，提升國有企業原創技術需求牽引、源頭供給、資源配置、轉化應用能力。這為國有企業打造原創技術策源地提供了根本遵循，指明了發展方向。中國石油天然氣集團有限公司勘探開發研究院肩負著中國石油“一部三中心”主要職責，新形勢確定新定位新職責，要轉型成為以油氣勘探開發為特色的能源研究院，持續優化戰略布局、提升研發效率、增強原創能力、激發創新活力，為中國石油的高質量發展和保障國家能源安全提供強有力的科技支撐。

突出戰略謀劃，強化頂層設計，勾繪未來發展新藍圖。勘探開發研究院堅持國企改革三年行動與長遠發展戰略部署同步謀劃，以推進治理體系和治理能力現代化為牽引，研究制定了“12345”總體發展思路，即建設世界一流研究院總目標，支撐當前發展、引領公司未來發展兩項責任，風險勘探、提高采收率和海外技術支持三大業務，技術立院、人才強院、文化興院和開放辦院四個戰略，以及業務全球化、人才國際化、信息智能化、綜合一體化和管理科學化“五化”發展要求，為實現更高質量、更有效率、更可持續發展提供了保障。

瞄準國家科技戰略發展需要和國際科技發展趨勢，編制“十四五”等系列中長期發展規劃，搶占能源科技領域前沿制高點。開展世界一流研究院培育與對標管理提升咨詢項目研究，入選集團公司對標提升標桿企業和首批“科技創新型企業”。支撐國家高端智庫建設，2021年以來報送國家智庫報告8篇，向中辦、國辦和國家部委提交重要建議32篇。

有力支撐中國石油國內外“三個1億噸”目標，切實在重點領域重點業務上布好局、落好子。做強國內主動靠前技術支持體系，建立四川、準噶爾、鄂爾多斯、塔里木、柴達木五大盆地研究中心；全方位支撐公司海外業務優化，與中油國際共建海外研究中心，掛牌勘探院迪拜分院，不斷加強海外支持力量，筑牢我國油氣供應安全的“壓艙石”。

直面機遇挑戰，全力深化改革，培育競爭發展新優勢。勘探開發研究院面對新一輪科技革命和產業變革方興未艾、全球能源結構深刻調整的新形勢，準確識變、科學應變、主動求變，認真貫徹落實國家和中國石油有關科技創新政策，全力推進科技體制機制改革，牢牢把握高質量發展主動權。

深化綜合改革，按照“特色突出、資源共享、優勢互補”原則，持續優化業務調整，統籌京內外單位一體化發展，打造“一體兩翼”新格局，重構勘探、油田開發、工程、天然氣與新能源、海外、信息與決策支持六大板塊，形成面向上游、扎根國內、布局全球的業務架構，筑牢持續健康發展基石。

以精益管理為主要目標，把推進項目分級授權為核心的項目制作作為主攻方向，全力構建符合科研工作規律、符合院實際的項目分類管理機制與配套流程體系，落實領軍人才和項目負責人的技術路線決定權、經費支配權和資源調度權，推動科研管理從“管制型”向“服務型”轉變，有效激發健康發展內生動力。

大力實施推進國際化影響力引領力工程，重點圍繞國家能源安全戰略需求，主動融入集團公司全球勘探開發業務，持續深化對外科技交流合作，有力撬動國內外優勢科技資源，積極構建新型創新共同體和產學研用聯合體，打造具有研究院特色的開放式協同創新生態系統，不斷提升核心競爭力和行業話語權。

深耕基礎研究，突出研發為主，打造創新發展新引擎。勘探開發研究院始終聚焦國內、海外油氣勘探開發和新能源三大業務，圍繞加大油氣勘探開發力度、加快綠色低碳轉型發展重大需求，著力強化基礎性、緊迫性、前沿性、顛覆性技術研發攻關，深耕基礎研究和應用基礎研究，持續推進理論技術創新，不斷增強支撐創新發展的源頭供給能力。

堅持科技自立自強，持續推進理論技術創新。牽頭承擔國家油氣重大專項、公司重大科技項目；在陸上常規油氣勘探開發、油氣井工程、非常規油氣與地下儲庫等領域取得豐碩成果；創新了古老碳酸鹽巖、凹陷區礫巖油藏等勘探理論，發展了高含水老油田“二三結合”、低滲透和稠油高效開采等開發技術，研發了精細分層注水工具、新一代測井軟件和油藏數值模擬軟件等技術利器；掛帥揭榜黑龍江省古龍頁巖油重大科技攻關項目；成功發布國內首套地質工程一體化壓裂軟件FrSmart1.0，打造了壓裂軟件行業“中國芯”。

打造未來發展優勢，超前布局新能源新業務。加強地熱、氫能、儲能、煤炭地下氣化、CCUS（碳捕獲、利用與封存）等關鍵技術研發攻關，全力支撐集團公司深圳新能源研究院掛牌建設；自主研發綠氫制備技術，建成“光伏+制備+加注”一體化綠氫基地，點燃百年冬奧史上首支“綠氫”火炬。加快信息化發展步伐，支撐“數字中國石油”建設，深化勘探開發知識成果共享和協同研究工作環境，推動先進信息技術與勘探開發業務深度融合。

構建全院支持海外運行機制，做強做大海外研究中心，扎實做好超前選區、開發方案編制和新項目評價，推動重點項目產能建設，為落實巴西阿拉姆、俄羅斯北極地區2個十億噸級重大發現提供重要支撐，創造了中石油“走出去”近30年來重量級大發現最優紀錄。大力支撐海外勘探新增權益油氣可采儲量2.5億噸油當量，2025年權益油氣產量達到1.2億噸油當量，進一步推動海外業務優質高效發展。

近年來，勘探開發研究院共獲得國家科技獎6項、中國專利獎3項、集團公司科技獎88項、其他省部級科技獎157項，授權專利1173件，制定修訂標準167項。《石油勘探與開發》雜志SCI影響因子超越世界著名石油科技期刊《AAPGBULLETIN》；自主研發的“巖石薄片智能鑒定系統”獲得第三屆中央企業熠星創新創意大賽一等獎；牽頭完成的HiSim和iPreSeis軟件等兩項成果入選中國石油2021年十大科技進展。

推進人才強院，夯實發展根基，構筑人才發展新高地。勘探開發研究院聚焦人才強院戰略和“生聚理用”人才發展機制，以高效組織體系和高素質人才隊伍賦能世界一流研究院建設。

始終堅持黨管人才，深化專業技術崗位序列和“項目制”改革，全力破除在資源配置、考核評價、崗位與薪酬激勵等方面的障礙壁壘，最大限度激發人才隊伍活力。近年來3人當選兩院院士，遴選領軍人才50名，2人獲聘集團公司高層級專家，2人獲批國家高層次人才特殊支持計劃，建成一批跨院區、跨專業、跨科研所的科技創新團隊，科技人才發展“雁陣格局”雛形已然初現。

持續強化“筑巢引鳳”，打好招才引智“組合拳”。推進國家引才引智示范基地建設，健全完善與市場價位接軌的引才機制，圍繞重點科技項目攻關需要精準引進“高精尖缺”人才，彌補關鍵核心技術攻關人才短板，對接引才需求遴選招聘優秀畢業生，留學生占比近30%，進一步加強石油科技人才儲備。

開展青年人員賦能計劃，分級分類建立優秀青年后備人才庫，精準實施實踐性和個性化培養；健全“師帶徒”培養機制，實施“人才+項目”培養模式，通過創新搭建青年人才賦能訓練營，探索建設青年科技英才創新工作室等，助推青年科技骨干快速成長，為石油科技事業后繼有人提供人才保障。

長風破浪會有時，直掛云帆濟滄海。中國石油勘探開發研究院立足轉型發展新階段，以加強黨的領導黨的建設為統領，以強化理論技術研發為重點，以深化改革強化管理為抓手，凝心聚力、攻堅克難，努力在能源技術創新上做出更大成績，在建設國家戰略科技力量、打造原創技術策源地和現代產業鏈“鏈長”中爭取更大作為，為中國石油創建基業長青的世界一流綜合性國際能源公司匯聚高水平科技自立自強的磅礴力量。