【摘要】中國共產黨引領中國青年運動的百年豐富實踐，生動詮釋了中國共產黨永葆青春的生命密碼。作為一個政治生命體，中國共產黨體內蘊藏著強大的“青春抗體”，這種抗體由四個元素構成：青年黨員的人數與比例、后備隊伍的吸納與錄用、年輕干部的遴選與發展以及青年人才的空間與平臺。具備“青春抗體”的政黨會進入“青年態”，組織活力會永續存在，并可自我更迭精進，這也是中國共產黨歷經百年“依然年輕”的重要動因。

【關鍵詞】中國共產黨 青年運動 “青年態” “青春抗體”

【中圖分類號】D29 【文獻標識碼】A

一百年前，在中國共產黨的直接領導下，中國共產主義青年團成立。2022年5月10日，習近平總書記在慶祝中國共產主義青年團成立100周年大會上指出：“青春力量一經覺醒，先進思想一經傳播，中華大地便迅速呈現出轟轟烈烈的革命新氣象。”一百年櫛風沐雨，中國共產主義青年團已經成長為黨和人民事業的生力軍和突擊隊，更是黨的得力助手和可靠后備軍。

如同青年一樣，中國共產黨歷經百年風雨依然正當年華，青春洋溢。回溯中國共產黨愈久愈年輕、愈久愈旺盛的政治生命力，我們不禁想問：作為一個百年大黨，究竟是什么基因與力量，讓她能夠跨越時空，一直敢于并善于引領社會中最具創造力、也最具沖擊力的青年群體？如果這個問題不探究清楚，那么也就無法回答事關第二個百年奮斗目標的另一個問題：復興偉業，征途如虹，未來30年甚至更長時間，黨如何才能芳華常在、青春永駐，如何能夠繼續保持對思想最為活躍、行動最為迅敏的青年群體的長久領導力？

中國共產黨的“青春抗體”構成了激發、驅動和維持政黨肌體生命力的內在力量

如果我們把一個政黨視為一個生命體，一百年對于一個生命體而言實在不算短暫。一百年來，中國共產黨不僅在艱難的環境中生存發展了下來，而且生命力更加旺盛，后發力更顯強勁。對我們黨來說，始終保持著朝氣蓬勃、生機盎然，已不僅是一種客觀需要，而是成為內在自覺。那么，中國共產黨是如何永葆年輕狀態以適應不斷變化的環境？支撐中國共產黨不斷革新且決定政黨生命力的核心要素究竟是什么？筆者認為，這個核心要素應當既具有一般性，又具有特殊性，這種核心要素不僅是中國共產黨特有的，而且是現代政黨所共有的一般特征，但同時這種要素在中國共產黨中發揮了關鍵作用。相較于其他政黨而言，由于獨特的制度設計、成長經歷和歷史積累，中國共產黨所擁有的這種核心要素更為成熟和強大，且仍在不斷完善和進化。這種核心要素類似于生命系統的“抗體”，人人都有，但有的人更健旺、更顯著，自然也就更年輕、更勃發。

面對人類社會政黨興衰更替的歷史圖景，許多人都希望找到永葆組織生機勃勃的“抗體”，并從不同視角給出了不同答案——科學先進的理論武裝、魚水情深的群眾路線、永不懈怠的學習精神、固本強基的組織建設、刮骨療毒的自我革命……這些觀點都能在某種程度上解釋黨歷經百年不衰的原因。但筆者在此要提出一種理解政黨生命力的新視角——青年。本文的預設是，決定中國共產黨永葆青春的核心要素在于整合并引領青年這類特殊社會群體的能力。

青年是伴隨著工業文明和民主政治而出現的現代性概念。近代以來，青年以其超前的價值理念和特殊的行為邏輯牽引著經濟社會發展、催化歷史事件的發生，成為推動人類社會發展不可忽視的重要因素。可以說，青年是一個國家的“后勁”，只要青年一代成長得快、發展得好，國家的前行就有潛力和底氣。因此，如何妥善處理與青年的關系，就構成了一個政黨必須慎重處理的重大課題，而掌握了青年運動的規律，與青年群體建立起可靠有效的鏈接，則可以讓一個政黨擁有面向未來的自信和能力。由此可見，整合并引領青年，不僅是一項要求極高的政治藝術，而且是國家治理體系和治理能力現代化不可或缺的組成部分。

“青年抗體”構成了激發、驅動和維持政黨肌體生命力的內在力量。中國共產黨在艱辛探索和偉大實踐中，從對青年運動的指導思想、組織體系到運行機制，已經形成了一整套獨具特色的青年工作方法和青年工作隊伍。一批批優秀青年的加入，也讓我們黨更加鮮活，與時俱進，永遠奮進。我們黨猶如青年一樣，始終懷揣偉大夢想，始終保持“趕考”心態，始終勇立時代潮頭。可以說，正是因為我們黨自誕生之日起就高度重視青年，盡心竭力地回應青年關切，把解決青年發展作為重中之重，同時在不同歷史階段都始終注重發揮青年的作用，及時把青年的“新點子”和“好創意”用于工作實踐，牢牢把握住青年運動的方向，久而久之，自身生長并鍛造出一種足以抵抗衰老的基因，筆者將這種基因稱為“青春抗體”，它構成了激發、驅動和維持政黨肌體生命力的內在力量。

從生命力的視角來看，政黨不僅是一個政治意義上的組織，也是一個生命體意義上的組織，而作為一個生命體，最突出的顯性指標就是“活力”。活力是一種欣欣向榮的能量，是進取的、充沛的、持久的發展態勢。百年來中國共產黨始終煥發著生機活力，擁有無比強大的行動力、持續力和革新力，這種活力的煥發與中國共產黨內蘊的“青春抗體”高度關聯。新民主主義革命時期，這種“青春抗體”激蕩著“頭可斷、血可流”、“為有犧牲多壯志，敢教日月換新天”的革命激情和戰斗力；社會主義革命和建設時期，這種“青春抗體”內化為櫛風沐雨、篳路藍縷建設新中國的創業精神和開拓精神；改革開放和社會主義現代化建設新時期，這種“青春抗體”鐫刻在“摸著石頭過河”的無畏闖勁和變革勇氣里；中國特色社會主義新時代，這種“青春抗體”迸發為挺進國際前沿、長江后浪推前浪的創新力和創造力。可以說，中國共產黨正是因為具備了強大的“青春抗體”，才使得自身歷經百年洗禮，雖然從“幼年”走到“成年”，從“幼稚”走到“成熟”，但依然充滿朝氣和銳氣，依然涌動著青春的氣息。

具備了強大“青春抗體”的政黨，就進入了一種新的狀態——“青年態”。處于“青年態”中的政黨，組織活力會永續存在，并可自我更迭精進。“青年態”是對一個政黨狀態深層次結構的抽象表達，處于“青年態”的政黨能不斷融合吸納新興社會力量以維持政治秩序、不斷整合盤活新的政治資源以增進公共福祉、不斷凝聚提煉新的社會共識以實現全面發展。縱觀世界各國政黨，中國共產黨無疑是最具代表性的“青年態”政黨，這不僅集中體現在一百多年來在接續奮斗中取得的經濟快速發展奇跡和社會長期穩定奇跡上，而且鮮明體現在面對百年未有之大變局、面對來自國內外的各種挑戰依舊傲然挺立、活力依舊上，更為深刻體現在我們黨具有的革故鼎新精神，及能夠順應時代發展潮流，不斷推陳出新、勇于自我革命上。可以說，“千磨萬擊還堅勁，任爾東西南北風”就是中國共產黨“青年態”強大生命力的生動寫照。

“青年態”政黨的領導優勢和組織特質

“青春抗體”由哪些元素組成？“青年態”政黨應當具備哪些特征？我們可以從一個組織的內部結構狀態和演化發展趨勢進行剖析。首先，這個政黨要擁有一定比例的年輕黨員，且注重從先進分子中發展年輕黨員，這是政黨生命力的直觀表現和顯著標識；其次，要源源不斷有新的成員愿意加入，并且經嚴格挑選才能夠進入組織，這是政黨生命力的造血補新機能；再次，優秀成員能夠通過公平競爭脫穎而出，有較為順暢的向上流動通道，這是政黨生命力的動力源泉；最后，組織內的成員有施展才華的舞臺，能夠依靠組織實現個人夢想，并通過所作所為和實績成就感召更多的青年靠攏組織，這是政黨生命力的輻射帶動和外部影響，這四個維度構成一個相對完整且良性循環的政黨生命力分析框架。

由此，本文將從青年黨員的人數與比例、后備隊伍的吸納與錄用、年輕干部的遴選與發展以及青年人才的空間與平臺四個維度對一個政黨的狀態展開分析，這四個維度分別涉及黨組織的人口結構、黨的后備隊伍建設、領導層的選拔機制，以及各展其才的制度設計等方面。如果說黨員構成、后備隊伍、遴選機制這三個維度主要針對黨組織本身，那么施展空間則延伸到黨能否調動自身因素與外在環境進行能量轉換和相互作用，進而形成合力，更好地擔負起建設國家的責任。

第一，青年黨員的人數與比例。青年是群眾中最具活力的一個部分，青年的發展影響著不同政治力量的走勢，如果我們用發展的、歷史的眼光來看，青年“跟誰走”，未來就屬于誰。一個政黨的生命力，從來都和青年相聯系、共命運。黨員是黨的肌體細胞，是黨的生命力基礎。黨員人口結構是政黨生命力最為顯著的標識。黨的肌體是否活力充盈，在一定程度上取決于青年黨員占全體黨員的比例。中國共產黨絕不會允許讓自己從一個老資格的黨蛻變為一個老年的黨，優秀青年只有更充分地被吸收到黨組織中來，我們的黨才能更加生機盎然、更加堅定有力。

中國共產黨自成立之日起就是一個有遠大理想的無產階級政黨，就是一個為崇高使命而奮斗的馬克思主義政黨，遠大理想和崇高使命天然對青年具有無比的感召力和吸引力。中國共產黨本就是由一批熱血青年創立，黨的青春基因與生俱來。在長期的奮斗歲月中，我們黨始終高度重視發展優秀青年入黨工作，把青年當作自身發展壯大的生力軍。據《新時代的中國青年》白皮書數據，截至2021年6月，我國35歲及以下黨員共2367.9萬名，占黨員總數的24.9%。而今，青年已經成為我們黨的重要組成部分和新發展黨員的主體構成，也必將成為我們黨永葆青春活力和旺盛生命力的重要保證。

“問渠那得清如許，為有源頭活水來。”正是因為有大量新鮮血液的加入，黨的肌體才能“常換常新”。同時，這些新鮮血液，也帶動更多老黨員不斷突破自我，踐行初心使命。青年黨員用行動證明了從“永遠奮斗”到“永遠年輕”的時代語境，正如習近平總書記指出的：“黨的隊伍中始終活躍著懷抱崇高理想、充滿奮斗精神的青年人，這是我們黨歷經百年風雨而始終充滿生機活力的一個重要原因。”

第二，后備隊伍的吸納與錄用。在當代中國政治結構中，共青團被譽為中國共產黨的助手和后備軍，是廣大青年在思想上研修共產主義理想、在實踐中學習中國特色社會主義的學校。黨的事業如果沒有青年的支持和參與就不可能發展，黨的事業如果失去了后備軍的補給和追隨也難以壯大。共青團的青年人口屬性，正是要保證共青團作為黨的后備軍的政治角色。當然，在現實中，并不是所有青年都具有先進的覺悟，都能自覺接受黨的理念，需要我們黨從廣大青年中遴選思想積極者到后備隊伍中進行培養，將其中優秀分子輸送到黨內，發展成為共產黨員。共青團為黨源源不斷從青年中吸納先進分子、實現黨與新興力量的有機銜接發揮了重要作用。

黨的一大專門研究了建立和發展青年團作為黨的預備學校的問題。共青團建立的初衷，正是為黨培養和輸送新鮮血液。1928年7月，黨的六大提出，團應當經常供給黨以必需的積極分子。1949年4月，任弼時代表中共中央在中國新民主主義青年團第一次全國代表大會上提出，青年團的基本任務就是要“為中國新民主主義的革命事業，培養出千千萬萬有高度政治覺悟又有堅強的實際工作能力的優秀的革命后備軍，源源不斷地補充到各種工作崗位去”。從新中國成立初期至新時代，共青團員的數量上升至2021年年底的7371.5萬。進入新時代，“團員推優”更是成為黨組織發展青年黨員的主要渠道，每年新發展黨員中35歲及以下黨員占比均超過80%，中國共青團成為了中國共產黨黨內政治錄用的一個特殊途徑。

服務黨的生存發展，是對后備隊伍的政治要求，也是后備隊伍的立身之本。這種組織價值取向，決定了中國共青團的職能必須要能充分體現我們黨的根本要求。從某種意義上說，我們黨是中國共青團的母體，忽視了這個母體，共青團生存發展的基礎就會動搖；脫離了這個母體，共青團就不復存在的價值和意義。進入新時代，我們黨對后備軍的要求更加深刻和系統，增強“三性”（政治性、先進性、群眾性），去除“四化”（機關化、行政化、貴族化、娛樂化）等一系列要求的提出，也讓共青團在深化改革中不斷突破自我，愈發堅定地履行好后備軍的職責和使命。

第三，年輕干部的培養與選拔。信任并大膽使用年輕干部，是一個成熟政黨智慧和勇氣的體現。習近平總書記用“命運”和“福祉”來強調培養選拔年輕干部的重要性，他指出：“培養選拔優秀年輕干部是一件大事，關乎黨的命運、國家的命運、民族的命運、人民的福祉。”一百年來，中國共產黨始終把“年輕化”作為選拔干部的重要標準之一，尊重年輕干部成長規律，優化年輕干部成長路徑，建立常態化的培養選拔機制，讓優秀干部脫穎而出，始終保證年輕干部向上流動通道的公平和順暢。

順暢的流動通道能使組織成員獲得更多的激勵，相應地，組織成員也會承擔起更大的責任。從管理者的角度看，流動通道是對成員既有能力的認可和對未來潛力的激發，組織內部要形成能上能下、能進能出，能者上、優者獎、庸者下、劣者汰的流動通道，讓“庸者”產生“居安思危”的危機感，讓“能者”保持“奮發有為”的自信心。只有這樣，才能調動全體成員的積極性和主動性，才能讓組織形成追趕超越、人人爭先的局面。

正是因為認識到年輕干部對干事創業的渴望以及流動通道對組織發展的重要性，我們黨對年輕干部的培養和選拔不是權宜之計，也不是一時興起，而是從數量、質量和機制上著眼長遠，科學謀劃、提前布局，形成了一系列黨管干部，尤其是黨管年輕干部的重要經驗，確保年輕干部有計劃、有步驟地成長和晉升。不可否認，年輕干部知識儲備新，思想靈活，敢拼敢闖，但有時候也會急躁冒進、急功近利。黨深刻認識到年輕干部成長中的優點和問題，堅持培養選拔年輕干部強化實踐導向，采取“蹲苗式”、多崗位、遞進式等方法，讓年輕干部多到艱苦地區和基層一線經風雨見世面，在急難險重任務中鍛煉本領，在改革發展實踐中增強擔當。一百年來，年輕干部爭當黨的事業的促進派和實干家，為推動國家發展貢獻出自己的青春和力量。

第四，青年人才的平臺與空間。青年人需要展示自我價值、實現人生抱負的平臺。為青年人才創造機會、搭建舞臺、給予幫助，是一個政黨是否重視青年、能否吸引青年的重要因素。從大力倡導“尊重知識、尊重人才”，到突出強調“聚天下英才而用之”，我們黨以愛才的誠意、識才的慧眼、用才的膽識、容才的雅量，團結和帶領一代代青年人才書寫了百年大黨的恢弘畫卷、奏響了民族復興的鏗鏘樂章。

青年時期是創新創造的黃金時期，但青年時期的人才往往沒有大名氣和大資源，有的青年人才由于缺乏平臺和空間，最終埋沒在默默無聞之中。“千里馬常有，而伯樂不常有”，投資青年人才成本大、風險高、周期長，對一個政黨的決心和勇氣提出了極大挑戰。敢不敢破除資歷、出身、門檻等種種限制，大膽發掘青年人才，勇于啟用青年人才，給青年人才更大的舞臺，是對一個政黨政治遠見的直接考驗。從組織自身發展來講，給予青年人才充分施展的空間，一方面可以維持組織人力資源的穩定，避免稀缺特殊人才以及對組織有重要價值人才的流失；另一方面也可以保證組織的發展始終位于“快車道”，增強組織對外部的吸引力，提升外部人才對組織的關注度。

激發青年人才的創新創造活力，關鍵在于體制機制，我們黨廣開進賢之路，創新識人育人方法，拓寬選人用人視野，廣納精英，育才造士，眾多青年人才自發集聚到黨的周圍，形成了一系列黨管人才、尤其是黨管青年人才的重要經驗。黨始終堅持人盡其才、才盡其用，用適其時，用有所成，加強對配備需求和人才儲備情況的分析研判，不斷增強人才的榮譽感、歸屬感和獲得感；黨支持青年人才“揭榜掛帥”沖鋒在前，讓青年人才在重大項目中發揮領軍作用，及時為青年人才提供項目課題等方面的系統支持，幫助青年人才走好事業發展“頭幾步”；黨著力構建公平公正公開的人才成長環境，切實營造鼓勵創新、寬容失敗的良好氛圍，讓青年人才能靜下心、沉下心來干事創業。一百年來的實踐證明，中國共產黨一直是不同時期青年人才的向往之地、薈萃之地和成就之地，“天下英才紛至沓來，百年大黨英雄輩出”已經從愿景變為現實。

“青年態”政黨引領青春中國，開創人類政黨組織發展新境界

“青春抗體”為我們提供了考察政黨生命力的新視角。一個政黨，無論其歷史多么久遠，無論其經歷過多么重大的挫折和考驗，只要具備上述四個要素，她就依舊充滿朝氣、富有活力、向上生發。縱觀歷史上政黨的興衰可以看出：一個政黨的銳氣，始于青年黨員的加入；一個政黨的未來，始于后備隊伍的壯大；一個政黨的先進，始于年輕干部的奮進；一個政黨的強盛，始于青年人才的聚合。一個政黨的活力，無關乎其成立時間的長短，關鍵在于她是否蘊含有四位一體的“青春抗體”。

“青春抗體”揭示出政黨與青年的辯證法。現代社會的一個重要特征，就是個體原子化的存在和個體自主性的增強，但這種自主性的提升并不等同于對組織尋求安全感和獲得感的需要性在降低。組織任何一項目標的實現，都離不開組織內成員的參與和支持，而成員個體的意愿達成，也同樣離不開組織的保障和支撐。個體與組織的辯證邏輯意味著青年與政黨之間是雙向度的“互動—建構”或“反饋—成就”關系。自1922年中國共產主義青年團創立以來，中國共產黨基于中國人民革命事業的發展走向和中華民族偉大復興的歷史目標，始終高度重視青年的作用，不遺余力地從上述四個要素發力，充分彰顯了中國共產黨面向未來的政治優勢和價值取向，也使中國共產黨擁有了其他政黨難以企及的“青春抗體”。可以說，中國共產黨的“青春抗體”是與生俱來的，是歷久彌新的，是在偉大事業和偉大斗爭中孕育和鑄就的，也必將在全面建設社會主義現代化國家新征程中得到再次鍛造和提升。

第一，以與時俱進的理想信念，始終保持對青年的思想引領力。只有思想上的認同，才是內在的和持久的，如果沒有在精神世界構建起共同體，一切物質上的改善都將陷入功利主義的窠臼，最終也將因無法滿足更多的利益而喪失領導力。青年是人生的“拔節孕穗期”，作為“青年態”政黨，中國共產黨有如“信仰導師”，幫助青年“扣好人生第一顆扣子”，引導廣大青年筑牢理想信念的思想根基，保證中國特色社會主義事業行穩致遠。

第二，以舍我其誰的使命意識，始終保持對青年的事業感召力。使命感和責任感會讓人超越功利考量。一百年來，中國共產黨始終用舍我其誰的使命意識和沖鋒在前的實際行動感召青年、激勵青年。作為“青年態”政黨，中國共產黨有如“復興使者”，以攻城拔寨的作風、持之以恒的干勁和一往無前的勇氣，引導廣大青年不做旁觀者，不當局外人，在艱苦邊遠地區和基層一線建功立業，讓青春之花綻放在祖國和人民最需要的地方。

第三，以深厚真摯的為民情懷，始終保持對青年的組織凝聚力。作為群眾的一部分，青年只有被組織起來，才能更好地凝聚群體意志、匯聚群體力量。一百年來，中國共產黨與人民同呼吸、共命運的為民情懷影響著廣大青年，使他們從心底里認同和信賴中國共產黨。作為“青年態”政黨，中國共產黨有如“組織能手”，帶領廣大青年把“小我”融入“大我”，在為祖國和人民的事業不懈奮斗中實現自己的人生價值。

第四，以善作善成的能力本領，始終保持對青年的政策服務力。如果思想理念不能轉化為對青年成長的實際幫助，黨的遠景目標就猶如空中樓閣。一百年來，中國共產黨始終關心青年，愛護青年，不斷完善制度保障，幫助青年書寫人生華章。作為“青年態”政黨，中國共產黨有如“慈愛母親”，出臺《中長期青年發展規劃（2016—2025年）》和一系列政策舉措，為青年的成長成才保駕護航，為青年干事創業、追夢圓夢創造條件。

中國共產黨引領中國青年運動的一百年，鍛造出還年駐色的“青春抗體”，始終保持對青年的思想引領力、事業感召力、組織凝聚力和政策服務力，將政黨“青年態”內蘊于國家現代化建設的歷史進程，成功地將組織的“生命力”與“永續力”有機結合起來，開創了人類政黨組織發展的新境界。

（作者為對外經濟貿易大學青年發展研究院院長，惠園特聘教授，博導，國家中長期青年發展規劃專家委員，中國青少年研究會副會長）

【參考文獻】

①習近平：《在慶祝中國共產主義青年團成立100周年大會上的講話》，《人民日報》，2022年5月11日。

責編/賈娜 美編/李祥峰

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