中央通信企業的誕生和發展是中國共產黨領導革命、建設和改革的一個縮影，蘊含著豐富的紅色基因和精神力量，是中央通信企業興企強企之根、匯力聚力之源。
一
中央通信企業是在黨的領導下誕生于新民主主義革命時期，從一開始就具有革命精神的紅色基因，伴隨著紅色通信事業不斷成長，經過了“在發展中改革，在改革中發展”的歷程。
經過研究發現，紅色基因孕育了中央通信企業的精神底色，中央通信企業又以自身實踐鍛造了特色鮮明的“對黨忠誠、胸懷大局、守正創新、改革合作、尊重科技、艱苦奮斗、服務人民、聚才團結”精神，這是中央通信企業為實現中華民族偉大復興中國夢的強大精神動力，是中央通信企業實現企業高質量發展的強大精神活力。它鼓舞著一代又一代中央通信企業人為了中華民族的偉大復興而堅強自立、堅持夢想、勇往直前，鼓舞著一代又一代中央通信企業人為了人民的幸福和企業的發展而努力奮斗，用勤勞和智慧、用堅定與執著，寫下了“中央企業通信故事”。
二
賡續紅色血脈，傳承紅色基因包括以下幾個方面主要內容。
對黨忠誠。始終有堅定的理想信念，始終追求遠大理想，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，堅定政治信仰，始終堅持黨的領導，始終做到對黨忠誠、為黨服務，愛黨愛國、矢志不渝。追溯歷史，紅色通信一路坎坷走出了光輝的歷程，無論是在為革命事業拋頭顱、灑熱血，還是在危難時刻識大體、明大義，或是在重大的關鍵轉折關頭挺身而出，或是在平凡的崗位上默默踐行著紅色通信人的使命，他們之所以能夠這樣，最重要的原因就是紅色通信人始終用崇高信仰、對黨忠誠的精神支撐了我們黨偉大的事業。
胸懷大局。始終從維護全黨全國中心工作的大局出發，履行社會責任，保持社會團結和諧，保持統一意志、統一行動。“一代人有一代人的奮斗，一個時代有一個時代的擔當”，始終為社會和經濟發展大局服務，打造全程全網的通信網絡，勇于擔當“網絡強國”和“數字中國”的光榮歷史使命。追溯紅色通信歷史，從“魯班石”到全程全網的通信網絡，從“延安之聲”到新華社廣播，從“三大戰役”到“開國大典”，從“奧運通信”到抗震救災，從抗擊“非典”到抗擊新冠肺炎疫情，紅色通信人國事大事從不缺席，千方百計確保通信，紅色通信人總是一馬當先、義不容辭地勇擔使命、服務大局，提供綜合支撐的紅色通信。
守正創新。追溯紅色通信歷史，從毛澤東在長征途中通過電報情報指揮作戰到充分利用電報數據指揮“三大戰役”，從新中國成立初期建立郵電管理體系到改革開放確定重大戰略布局，中央通信企業從改革開放初期的緩慢增長到新時代的快速增長，每次重大的選擇和決策，都離不開實事求是的法寶，都離不開敢于創新的闖勁。實踐證明，中央通信企業之所以有正確的戰略，有正確的發展策略，有現在好的發展勢頭，有良好的發展結果，這都是堅持了實事求是，堅持了一切從實際出發，想問題、作決策、辦事情都從實際出發；都堅持了調查研究是從實際出發的中心一環，沒有調查就沒有發言權，沒有調查也沒有決策權；都堅持了理論結合實際，因地制宜，把握事物發展規律，以敢于創新的闖勁，不斷地解決實際問題，促進了企業高質量發展。
改革合作。中央通信企業的大發展是改革開放的產物，也是改革的先鋒，改革是中央通信企業的活力和動力，改革是中央通信企業自我革新的過程，“在改革中發展，在發展中改革”，中央通信企業歷史總是與改革相伴，中央通信企業在多個歷史時期進行了多次的改革。開放的胸懷、共享合作的思維也是中央通信企業爭取外部環境支撐和資源共享的重要理念。追溯中央通信企業發展的歷史，從中央通信企業成立到發展至今，從弱小到發展壯大，從缺少資金到成為上市公司，中央通信企業之所以發展成為現在的“世界500強”，其中一個重要原因就是改革的先鋒、開放的胸懷、合作的思維。
尊重科技?？茖W技術是推動信息通信發展的原動力。在科技創新中刻苦鉆研，執著追求做最好，精雕細琢、一絲不茍，就是“把簡單的事情重復做，把重復的事情精致做”，也是工匠精神的樸素詮釋。追溯紅色通信發展的歷史，從紅軍靈活運用短波無線電通信到普及發展現代移動通信，從最原始的搖把子電話、架空明線發展到國際先進水平的數據中心、大容量寬帶、第五代移動通信等；從單一的電報、電話發展到基本實現在任何時間、任何地點，為任何人提供多樣化、個性化的寬帶通信服務。光纜走青藏、移動上珠峰、網絡入鄉村，一機在手，便可以讓你身居僻壤聯通天下。信息通信業和中央通信企業之所以會發生如此大的變化，對國家經濟社會建設發揮重大作用，其中有一個重要原因就是對科學技術的重視，對科學技術的鉆研。
艱苦奮斗。艱苦奮斗是一種不怕艱難困苦，奮發圖強、艱苦創業，為國家和人民的利益樂于奉獻的頑強的斗爭精神；發揚自立自強的精神，依靠自己的力量把事情辦好，不斷自我革新。追溯紅色通信歷史，從延安時期通信設備的自給自足到新中國成立初期翻倍增長的覆蓋全國通信網絡，從改革開放后我國八縱八橫干線光纜網在青藏高原難度極大的建設到扶貧攻堅中不怕困難、不怕犧牲的扶貧榜樣，之所以取得了一個又一個的勝利，其中有一個重要的原因就是通信人始終發揚自力更生、艱苦奮斗的精神。
服務人民。追溯紅色通信歷史，從解放戰爭把好消息送到戰士坑道中和親人家中到西柏坡毛澤東主席題寫“人民郵電”，從新中國成立初期千千萬萬通信員工全心全意為人民服務到改革開放后信息通信服務普及改變了億萬人民的生活，從中央通信企業成立之初到中央通信企業提供現代化通信服務，就是因為一代代紅色通信人和中央通信企業人總是堅持植根人民、服務人民，堅持以人民為中心的發展思想，堅持“人民郵電為人民”的光榮傳統，堅持把增進人民福祉作為信息化發展的出發點和落腳點，讓人民群眾在信息化發展中有更多獲得感、幸福感、安全感。
聚才團結。善用人才還要團結人才，把人才聚合起來，形成一個堅強而有力的組織，齊心協力、同甘共苦，形成“團結共進”的良好氛圍。追溯紅色通信發展的歷史，從反“圍剿”期間通信人才被委以重任到延安時期建立了一支電報情報人才隊伍，從新中國成立聚集通信人才到改革開放后郵電系統建設起“雙跨隊伍”，再到中央通信企業培養大量通信骨干人才，從通信發展的歷程看，千秋基業，人才為本，硬實力、軟實力，歸根到底要靠人才實力。信息通信業之所以有舉世矚目的發展成就，中央通信企業之所以取得了很多成績，其中重要原因之一就是打造了一支高素質專業化的人才隊伍。善用人才的同時，還要團結人才，把人才聚合起來，形成一個堅強而有力的組織，形成“團結共進”的良好局面，為建設新時代的信息通信事業作出重要貢獻。
三
開啟新征程，傳承紅色基因，是新時代我們的歷史使命，是我們推動企業高質量發展的精神動力和內生活力。
堅定不移地堅持黨的領導，加強黨的建設。開啟新征程，中央通信企業始終要堅持黨的全面領導，堅持全面從嚴治黨。以新時代黨的創新理論為指導，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。始終把黨的政治建設擺在首位，保障企業改革發展沿著正確的方向前行。貫徹落實黨中央重大決策部署，與公司改革發展緊密結合推動各項重大任務落地做實。真正把中央精神學深悟透，轉化為治企方略、興企舉措。立足新發展階段，貫徹新發展理念，構建新發展格局，推動企業高質量發展，持續深入改革發展，積極開展數字化轉型。扎實推進“十四五”規劃落地。堅定政治信仰，用黨的先進思想與實際生產場景相結合促進企業改革發展。圍繞全面數字化轉型需要，努力打造政治強、專業精、作風優、紀律嚴的干部人才隊伍。突出基層黨組織的政治功能和組織力，積極推動黨建與中心工作相互促進、融合發展。持之以恒推進全面從嚴治黨，不斷鞏固風清氣正的政治生態。
勇于承擔起國家社會和經濟建設的新使命。開啟新征程，作為中央通信企業，就是要始終堅持不忘初心、牢記使命，胸懷國家發展大局，立足企業主業主責，充分發揮信息通信對經濟社會發展的驅動引領作用，持續落實“網絡強國”“數字中國”建設，全面建設5G網絡和創新應用，在工業互聯網、人工智能、大數據等高新科技領域開展創新應用，不斷加強網絡信息安全。努力打造高品質網絡，努力打造數字化服務，不斷滿足人民對高品質美好信息生活的需要。認真落實國企改革三年行動方案，深入開展對標世界一流管理提升行動。加大科技創新力度，加強5G及其他網絡資源共建共享，努力在落實“六穩”“六保”任務、扎實推進“十四五”規劃落地等黨和國家事業大局中發揮央企“頂梁柱”作用。打造更擔當的中央通信企業，做強做優做大國有資本，不負黨和國家的重托；以客戶為本，以客戶為導向，滿足人民群眾對美好信息生活的向往；實現員工與企業共成長，讓員工更有干勁、更加幸福。
理論聯系實際，敢于創新，努力闖出一條新路來。開啟新征程，始終要理論聯系實際，就是要基于中央通信企業的資源稟賦，根據中央通信企業的實際情況，持續推動新發展戰略落地做實。創新是引領發展的第一動力。把創新擺在企業發展全局的核心位置，牢牢把握新一輪科技革命與產業變革趨勢，勇于探索，大膽實踐，加大技術業務創新、商業模式創新、經營服務創新、體制機制創新力度。通過創新解決發展的活力與動力問題，依靠創新業務打造發展新引擎，培育、壯大并形成若干創新業務的增長極。打造更創新的中央通信企業，通過探索建立體制機制創新體系、生態創新體系、網絡創新體系等，讓中央通信企業成為卓越的科技創新公司，闖出一條符合中央通信企業實際的新路來。
面向市場，縱深推進改革開放，擴大與各行各業的合作。開啟新征程，就要不斷改革創新，不斷解放思想，不斷開放包容，不斷合作共贏。中央通信企業應積極落實黨的十九大及十九屆歷次全會精神，落實國企改革三年行動方案。積極穩妥推進中央通信企業的混合所有制改革，促進實現高活力運營。積極開展流程變革，打通堵點、消除痛點，全面暢通企業內循環。持續打造面向外部客戶的全面協同敏捷運營體系，激發微觀主體活力。不斷優化預算考核，堅持價值導向、效益優先，強化以價值創造為核心的資源統籌配置，不斷提升資源投入產出效率。積極推動市場化改革，按照國企改革三年行動方案部署要求，深化以“管資本”為主的子公司市場化改革。開放合作是現行市場格局下的必由之路。中央通信企業將以更加開放的心態，以合作的誠意，本著互利共贏、求同存異方針，大力推動信息通信基礎設施的共建共享，為企業節省大量的投資；持續與產業界各方緊密合作，形成發展的協同效應，構建良性的產業生態圈。
強化科技創新力度，推進全面數字化轉型。開啟新征程，就要堅定不移地實施創新驅動戰略，著力加強科技引領。當前，我國發展已從要素驅動階段轉向創新驅動階段，堅持創新在我國現代化建設全局中的核心地位，把科技自立自強作為國家發展的戰略支撐。中央通信企業應充分發揮技術、數據要素作用，努力成為真正的科技創新公司。明確科技創新路徑方向，把握數字產業化、產業數字化給科技創新帶來的新機遇，擔負科技創新的新使命，堅持“創新驅動發展、科技自立自強、核心自主可控、合作共創共享”的科技創新指導思想，緊密結合企業實際，堅持聚焦重點領域，明確未來創新發展路徑和方向。把關鍵科學技術作為核心攻關方向，持續加強基于應用場景的技術創新。堅持做強長板，發揮企業IT集約化等技術優勢，在數字化轉型過程中突破關鍵技術瓶頸，提高自主可控比例，著力打造技術、數據資源要素賦能的企業核心競爭力。不斷完善創新研發體系；積極構建“云網一體”基礎架構；加快業務運營數字化，基于業務場景，重構業務生產和運營流程，通過中臺快速沉淀核心能力和核心流程，面向管理敏捷賦能；打造企業智慧運營大腦。打造更智慧的中央通信企業，發揮數據要素作用，在全面完成自身數字化轉型后，開始向智能化、智慧化躍升的同時，助力國家治理現代化、經濟發展數字化、企業生產智能化、公眾消費線上化、節能減排低碳化。
加強企業文化建設，弘揚企業家精神、工匠精神等。開啟新征程，就要以社會主義核心價值觀為引領，推進企業文化建設、思想政治工作、精神文明創建等工作的一體化。充分發揮企業文化涵養作用，強化全局觀、大局觀。做實做細思想政治工作，深化形勢教育，廣泛談心談話，以多種方式引領思想、釋疑解惑。加大精神文明創建工作力度。講好中央通信企業故事、傳播中央通信企業聲音。大力弘揚團結協作、拼搏奮斗精神，進一步筑牢文化根基，凝聚改革發展合力。持續培育激發企業家精神，厚植干事創業沃土，激發干事創業活力，實現員工與企業共同成長、相互成就。強化先進典型引領，大力弘揚勞模精神、勞動精神和工匠精神，加大對勞模等先進人物關愛，發揮榮譽激勵作用，積極營造珍惜榮譽、崇尚榮譽和爭創榮譽的濃厚氛圍，進一步匯聚廣大職工群眾砥礪奮進的強勁動能，續寫新時代勞動者之歌，匯聚推動企業改革發展的強大合力。
堅持“人民郵電為人民”，滿足人民對美好信息通信生活的需要。開啟新征程，就要堅定不移地踐行以人民為中心的發展思想，積極打造高品質服務。推動網絡感知、客戶服務向高品質、多樣化、智能化升級，不斷滿足人民對美好信息生活的需要，持續擦亮中央通信企業品牌形象。打造高品質網絡，健全一體化服務體系，與新型城鎮化同步持續提升固網品質，以智慧冬奧拓寬市場，燃情奧運文化。提供高便捷服務，基于客戶需求驅動敏捷交付，加強全渠道協同的智慧無縫交互。實現高智能服務，成為最懂客戶的企業。依托大數據、服務畫像等能力，實現客戶需求智能預判以及服務資源精準匹配，形成客戶體驗驅動的核心流程優化和服務改善的良性循環。企業是否真正做到了以客戶為本，最終要通過客戶的反饋來檢驗，因此客戶滿意度是評價我們一切工作的重要標準，中央通信企業的生產經營活動、業務和管理流程等都要以客戶為導向，快速響應客戶需求，持續為客戶創造價值。
堅持黨管干部黨管人才，加強各級黨組織建設，形成企業的戰斗力。開啟新征程，就要圍繞企業中心工作，努力打造一支高素質專業化的干部人才隊伍。不斷加強領導班子隊伍建設。以正確用人導向引領干事創業導向，建設政治過硬、具備領導全面數字化轉型和駕馭高質量發展能力的干部隊伍。加快改善干部隊伍專業能力素質結構。提高教育培訓針對性實效性，強化思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業訓練，著力提升各級班子整體數字化轉型意識和能力。加快培養選拔優秀年輕干部。激發干部干事創業激情。深化人才體制機制改革。面向數字化轉型要求，全方位培養、引進、用好人才，將采用“引進來”和“走出去”相結合的方式。發揮人才第一作用，聚焦重點領域拓展渠道創新機制，加快領軍人才引進和使用，加速形成核心能力，突破關鍵核心技術。企業要全力構建基于目標導向、責任導向、結果導向的公平公正的價值評價體系、分配體系和晉升體系，使面向客戶需求、為提升企業價值作出貢獻的員工和團隊得到更多的回報，實現員工與企業的共同成長。
堅持將各級黨組織的政治功能和組織力轉化為做好實際工作的強大力量。增強各級黨組織的政治功能和組織力，將黨的政治優勢、組織優勢轉化為推動企業改革發展的核心動力，轉化為做好實際工作的強大力量。企業各級黨委應發揮領導作用，把方向、管大局、促落實。鞏固基層黨建“三基建設”質量，完善上下貫通、執行有力的組織體系。黨支部緊緊圍繞增強政治功能、提升組織力，大力加強基本組織、基本隊伍、基本制度“三基建設”，不斷強基固本、提質增效，增強基層黨組織生機活力，把基層黨組織建設成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領導基層治理、團結動員群眾、推動改革發展的堅強戰斗堡壘。充分發揮黨員的先鋒模范作用，調動廣大職工群眾的積極性，團結廣大職工群眾積極完成改革發展和經營管理任務。抓黨建必須抓責任制，抓責任制必須抓責任人，抓責任人必須抓第一責任人，將責任落實到黨委書記身上，落實到各級黨組織上。嚴格落實黨建工作責任制，落實管黨治黨政治責任，通過加強宏觀規劃、完善領導機制、明確黨建責任和抓好分解落實來完善黨建責任規劃落實機制。以團結共進的團隊精神、艱苦奮斗的創業激情、真抓實干的務實作風、風清氣正的良好氛圍，提升企業精氣神，以優異成績迎接黨的二十大勝利召開！
