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【組織部長談】發揮黨建引領 助推鄉村振興

組織部長談

鄉村振興是當下“三農”工作的重中之重。實施好鄉村振興戰略,必須依托本地經濟發展優勢和現有農業產業基礎,聚焦黨建引領,鞏固好發揮好黨的組織優勢,以更高標準、更大力度、更實舉措全力做好農業高質高效、鄉村宜居宜業、農民富裕富足的大文章,加快鄉村全面振興步伐。

乘中心大局之勢,寫就“大文章”。世間萬物皆成于“勢”,勢,乃一切事物力量表現出來的趨向。要成大事,特別是鄉村振興這樣事關國家發展大局、中華民族復興之大事要事,就得牢牢把握主動權,發揮黨的統籌協調作用,在順勢、借勢、造勢、乘勢上下功夫、做文章。要順勢而為,形成工作以鄉村振興為焦點、政策為鄉村振興制定、資源向鄉村振興傾斜、輿論向鄉村振興引導的良好氛圍,構建起著眼于此、不止于此的大格局。要借勢而進,結合地域發展實際,多方調查研究,綜合統籌考量,制定出本地區更多更實更為科學的鄉村振興政策來,為鄉村振興提供更為有堅強有力的政策供給。要造勢而起,大張旗鼓地造凝聚人心、聚合力量之勢,發揮電視、網絡、短視頻等輿論宣傳作用,把全社會的關注點、敏感度都聚焦到鄉村振興上來,為鄉村振興鼓與呼。要乘勢而上,著眼長遠持續發展,對準鄉村振興20字總方針、五個振興總要求,在規劃、產業、生態、文明、衛生、教育、人才、組織等各方面同向發力,各級及各職能部門齊力推進,寫就鄉村全面振興的大文章。

集社會八方之力,唱響“合奏曲”。人多力齊推山倒,眾人拾柴火焰高。在推進鄉村振興之路上,要發揮好黨的組織優勢,在樹導向、立標桿、聚合力上下功夫、奏合唱。鮮明樹立兩個導向,樹立重實干、重實績、重基層的用人導向,大力提拔重用鄉村振興一線干部,引導年輕干部下得去、優秀干部選得出,激勵黨員干部在鄉村振興最前沿擔當作為、干事創業;樹立干在基層、創在基層、成長在基層的工作導向,選拔縣直機關優秀年輕干部擔任鄉鎮長助理、駐村第一書記,新錄用的公務員派駐到村、社區開展墩苗歷練,開展黨員聯系服務群眾“1+N”行動,在服務鄉村振興、服務人民群眾中厚植人民情懷、提升服務“三農”能力。立好三個標桿,立好組織建設標桿,實施城鄉黨建“1+1”模式,機關單位黨組織一對一幫帶建強鄉村黨組織,實現組織共建、資源共享、生活同開、干部同成長;立好整村發展標桿,在地域范圍內樹好各方面都取得好成績的示范村、明星村,總結好經驗、先進幫后進,齊頭并進同振興;立好先富帶富標桿,引導農業產業致富能手加入黨組織,帶領更多農村青年發展農業特色產業,倡導農村黨組織領辦農民專業合作社,發揮資源優勢,帶領群眾一起創業,始終保持黨組織在農村經濟發展中的領頭地位、保持黨員隊伍先進性。聚集企業力量,發揮政治引領,引導更多本地或引進企業實施“村企聯建”,為村民開展定向技能培訓、發展定單農業,農村為企業提供土地等資源和軟環境服務,確保“村企雙贏”。

聚內外奉獻之才,繪就“春居圖”。鄉村要振興,人才是關鍵。繪就鄉村“春居圖”,既需要外部力量的推動、外部人才的助力,更需要內部人才的挖潛、內部力量的發揮。在推動鄉村振興戰略中,要始終把鄉村人才放在重要位置,內挖外引,留歸并舉,齊心繪就不必再去追尋“詩和遠方”的鄉村“春居圖”。內挖外引,就是抓住農民主體,大力開展愛黨、愛國、愛家鄉、愛勞動,講科技、講誠信、講公德、講法律、講衛生等普惠性質的培訓培育活動,從思想層面引導更多農民群眾認可鄉村振興、從技能層面引導更多農民群眾符合新時代農民綜合素質,發揮鄉村威望高、能力強、影響大的退休干部、退位主干等各方面鄉賢能士參與帶動鄉村振興,安排經濟協管員、事務監督員等崗位,發展壯大村集體經濟,推動鄉村精神文明建設,鑄牢鄉村文明根基,營造更為向上、向善、向美的村風民風家風,努力實現田園美、村莊美、生活美;鄉村黨組織要著眼鄉村實際和產業發展傳統優勢,主動走出去學、請進來教,把村莊土地當作項目進行規劃設計,邀請外來之才開發土地,經營村莊,發展特色產業,或者主動邀請產業專業為已有特色產業把脈問診,提質增效。留歸并舉,就是對還沒有外出的能人好手,黨組織要主動上門做思想工作,在土地留轉、政策咨詢、信息分享上主動做好服務,讓更多的優秀農村青年留在農村、創在農村、富在農村;對已經外出創業并有一定成績的村中賢達,更要主動上門,打好“鄉情牌”“親情牌”,引導返鄉干事創業反哺家鄉,帶領更多鄉親過上富裕富足生活。(作者:吳章游 湖南省鳳凰縣委常委、組織部長)

[責任編輯:張堯]
標簽: 組織部長談  

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