近年來，績溪縣認(rèn)真貫徹落實(shí)《中國共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例》，以高質(zhì)量黨建推動新時(shí)代農(nóng)村高質(zhì)量發(fā)展。績溪縣農(nóng)村黨建指導(dǎo)員、黨員結(jié)對幫扶貧困戶、“2445”農(nóng)村黨員精細(xì)化管理制度等做法得到了肯定，涌現(xiàn)出“全國優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”“時(shí)代楷模”李夏，“宣城市優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”扶貧工作隊(duì)長章建軍等先進(jìn)典型。
堅(jiān)持政治引領(lǐng)，黨旗飄揚(yáng)在一線
堅(jiān)持把黨的政治建設(shè)擺在首位，不斷增強(qiáng)“四個意識”，堅(jiān)定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”。把績溪優(yōu)秀傳統(tǒng)文化和加強(qiáng)黨員干部教育結(jié)合起來，加快推進(jìn)社會主義核心價(jià)值觀干部黨性教育基地改革提升工作，榮獲全國首批“領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)國學(xué)示范基地”。突出建強(qiáng)“領(lǐng)頭雁”，組織全縣村黨組織書記到紅旗渠干部學(xué)院參加黨性教育，圍繞“十四五”開好局、起好步，在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各村組織開展“‘紅旗’聚力，謀劃新篇”專題研討。把“時(shí)代楷模”李夏先進(jìn)事跡作為開展黨內(nèi)教育的鮮活教材，廣大農(nóng)村黨員干部以李夏為榜樣，在疫情防控阻擊戰(zhàn)中，設(shè)立黨員先鋒崗302個6000余名黨員踴躍投身抗疫斗爭；在去年“7·6”洪災(zāi)中，成立黨員先鋒隊(duì)213支，緊急轉(zhuǎn)移安置近萬名群眾，占農(nóng)村人口1/12。
堅(jiān)持壓實(shí)責(zé)任，工作推動在一線
始終把加強(qiáng)農(nóng)村基層黨建工作作為管黨治黨的重要任務(wù)抓緊抓好，成立農(nóng)村黨建工作協(xié)調(diào)小組，定期召開縣委常委會、縣委黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議，專題研究部署農(nóng)村基層黨建工作。縣委書記帶頭執(zhí)行聯(lián)系指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作、聯(lián)系支部制度。結(jié)合黨員縣領(lǐng)導(dǎo)“包鄉(xiāng)走村入戶”制度，建立縣領(lǐng)導(dǎo)農(nóng)村黨建工作聯(lián)系點(diǎn)19個，包保推進(jìn)農(nóng)村基層黨建重點(diǎn)工作。創(chuàng)新“農(nóng)村黨建指導(dǎo)員”制度在全省推廣，97名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委委員聯(lián)系指導(dǎo)81個村(社區(qū))黨建工作，形成大抓基層的鮮明導(dǎo)向。每年召開抓黨建述職評議會議，實(shí)施黨建和發(fā)展“雙百分制”考核，對綜合考核后三名的鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要負(fù)責(zé)同志進(jìn)行約談，推動黨建責(zé)任落實(shí)。
堅(jiān)持實(shí)績?yōu)橄龋?duì)伍培養(yǎng)在一線
聚焦建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊(duì)伍，建立干部培養(yǎng)選拔“345”機(jī)制，出臺加快優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)選拔十條措施，推行“四苗”工程。選拔交流干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)任職，將優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)年輕干部納入后備干部庫，全縣95%以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員都具備鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作經(jīng)驗(yàn)，樹立了“干部下鄉(xiāng)鎮(zhèn)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)出干部”的選人用人導(dǎo)向。緊盯村干部“選育管用”，建立資格聯(lián)審和換屆“回頭看”機(jī)制，堅(jiān)持“集中輪訓(xùn)充電、學(xué)歷教育提升、上下聯(lián)動幫帶”模式，不斷提升履職能力。全面推行專職化管理，落實(shí)任期適崗性研判制度，根據(jù)研判結(jié)果獎優(yōu)懲劣。堅(jiān)持推動全面從嚴(yán)治黨向農(nóng)村一線延伸，全面推行農(nóng)村黨員“閉環(huán)式”管理，建立“2445”農(nóng)村黨員精細(xì)化管理制度，出臺流動黨員“4 6”工作措施，實(shí)現(xiàn)農(nóng)村黨員教育管理全過程、全覆蓋。
堅(jiān)持“一抓雙促”，作用發(fā)揮在一線
著眼于打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)、推動新時(shí)代鄉(xiāng)村振興，激勵廣大黨員干部在農(nóng)村工作一線當(dāng)先鋒、作表率，建立鎮(zhèn)村兩級脫貧攻堅(jiān)臨時(shí)黨組織機(jī)制，安排105名選派幫扶干部駐村工作，2061名農(nóng)村黨員結(jié)對幫扶貧困戶3309戶。創(chuàng)新開展“雙比雙看”“一學(xué)雙比”，推動脫貧攻堅(jiān)責(zé)任、政策、工作落實(shí)。大力實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，按照“產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風(fēng)文明、治理有效、生活富裕”的總要求，實(shí)施“百億現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)培育、百個景區(qū)村莊創(chuàng)建、百村家風(fēng)家訓(xùn)引領(lǐng)、百村善治示范、百名能人帶動增收”五百工程，共建成50個鄉(xiāng)村振興“五百工程”試點(diǎn)村。扎實(shí)開展“六項(xiàng)行動”，深入推進(jìn)“雙培雙帶”，通過“黨組織 基地(景區(qū)、合作社) 農(nóng)戶”等形式，把黨員組織起來、把群眾動員起來、把集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展起來。
堅(jiān)持固本強(qiáng)基，政策保障在一線
以提升組織力為重點(diǎn)，深入實(shí)施黨支部建設(shè)提升行動、“五基五力”行動計(jì)劃，全面落實(shí)村級組織基本運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)，列支黨費(fèi)支持農(nóng)村基層黨組織建設(shè)，先后打造“紅色梧川”“魅力叢山”等11個農(nóng)村黨建示范點(diǎn)。建立“基本報(bào)酬 專職化津貼 績效報(bào)酬 集體經(jīng)濟(jì)考核獎”“四位一體”村干部報(bào)酬體系，落實(shí)在職村干部城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和人身意外傷害保險(xiǎn)補(bǔ)助制度。暢通優(yōu)秀村干部考錄公務(wù)員渠道，近年來，先后有11名村干部考錄公務(wù)員，其中2人提拔進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子，進(jìn)一步樹立基本待遇有保障、苦干實(shí)干有盼頭的干事創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向。(組宣)
