摘 要:中國重燃以黨建統領企業文化建設，突出把新型舉國體制和企業創新動力源打通連接起來，發揮市場在資源配置中的決定性作用，提出“科研工程化”理念，在實踐中鍛造洗禮出獨屬于中國重燃的新型企業文化，充分激活鏈條上每個組織和個體的創造力，形成具有長期造血能力的持續發展機制。

關鍵詞:黨建統領 創新理念 企業文化

【中圖分類號】D262 【文獻標識碼】A

中國重燃注重黨建引領，聚焦主目標，運用多種形式，以項目黨建和重大難題攻關為載體和抓手，通過系列體系機制搭建及主題活動，強化資源整合能力，迅速、高效調動各方面優勢力量，推動全員深刻把握“科研工程化”理念的核心要義，引導全體員工樹立工程意識、工程思維和協同包容、擔當作為的奮斗精神，以解決企業改革發展中熱點、難點問題。通過結合重大專項和公司實際，實現黨建工作與企業文化建設在思想上、路徑上的高度統一，促進黨建工作與企業文化建設的有機結合，探索形成具有重燃特色的企業文化管理程序。

發揚黨的先進性精神，塑造企業文化核心

黨的先進性是國有企業的企業文化核心，必須把黨的先進性熔鑄為企業文化的核心價值。深入于企業組織各個環節當中的黨的先進性教育、黨員修養教育等都非常必要，但這些工作并不能“自然而然地”形成現代企業文化的價值認同和核心凝聚力。現代企業文化依存于企業共同價值觀的組合，是企業在創業和發展過程中形成的意識形態、物質形態、制度形態等文化的復合體。進一步講，現代企業文化是培養員工誠信、忠于職守、樂于助人、勤勉盡責的一種制度約束，能將企業員工的思想觀念、思維方式與行為方式有機融合在一起，使員工自身價值的體現與企業發展目標的實現相協調且密切關聯。現代企業文化是企業組織的中樞神經，它支配著企業員工的思維方式與行為方式，并形成“內化于心、固化于制、外化于形、實化于行”（即把文化理念固化于制度體系之中，來界定什么事，該怎么做，倡導什么、反對什么）的現代企業文化價值理念。從這個意義上講，現代企業文化核心價值的建構乃是企業發展戰略和企業核心競爭力的一個體系結構部分。

要推動國企黨建與現代企業文化建設工作融合，首先要促進黨建工作與企業文化的有機結合。習近平總書記指出：“堅持黨的領導、加強黨的建設，是我國國有企業的光榮傳統，是國有企業的‘根’和‘魂’，是我國國有企業的獨特優勢。”這兩個“根”和“魂”，通過長期發展實踐、先進思想結晶、文化力量聚合，并在政治力量的支持、經濟力量的支撐、科技力量的推進、法治力量的保護、道德力量的約束和傳播力量的推廣下，形成適應新型舉國體制要求的有靈魂、有理想、有創新、有載體的中國特色企業文化建設。中國重燃以黨建統領企業文化建設，突出把新型舉國體制和企業創新動力源打通連接起來，發揮市場在資源配置中的決定性作用，在實踐中鍛造洗禮出獨屬于中國重燃的新型企業文化，充分激活鏈條上每個組織和個體的創造力，形成具有長期造血能力的持續發展機制。

強化隊伍建設核心，激發團隊AE精神

習近平總書記指出：“硬實力、軟實力，歸根到底要靠人才實力。”人才是知識的載體，是企業發展的第一資源，沒有強大的人才隊伍作后盾，自主創新就是無源之水、無本之木。聚集優秀的、有豐富工程經驗的專業人才，是中國重燃研發事業成功的關鍵。而如何凝聚人才、發揮人才的最大效用價值、鍛造一支優秀人才隊伍，是中國重燃不斷創新發展的源泉動力。中國重燃以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，努力探索新時代黨的建設與企業創新發展深度融合，構建新型舉國體制下的“科研工程化”，緊扣隊伍建設這根主弦，要求企業文化建設必須以激發員工創業干事激情為核心，以提升企業管理為目的，根據自身特點總結出來一套符合企業現在以及未來發展方向的價值體系，成為企業發展目標以及全體員工共同追求的精神文化。

以“科研工程化”為核心理念打造的企業文化，集中體現于中國重燃提出的AE精神，即力量向一處匯聚，黨旗高高飄揚在科研一線。強調全員動員強信心。組織全員在抓專項中守初心、擔使命，為高質量完成重燃專項目標任務堅定必勝信心。強調接力承諾表初心。AE優秀奮斗者、AE優秀共產黨員、AE黨員先鋒崗獲得者帶頭號召，以“接力承諾”的方式在公司內部掀起“一手抓專項，一手戰疫情”動員熱潮，為專項任務良好開局而努力奮斗。聚焦時間緊、任務重的里程碑節點，公司先后成立壓氣機后半段試驗件制造與試驗項目AE黨員突擊隊和AE青年突擊隊，帶動黨員及團員青年主動亮身份，作表率。2020年以來，各黨支部積極探索“線上+”組織生活新模式，以“一手抓專項、一手戰疫情”為主題普遍開展別開生面的AE主題黨日活動，實現了特殊時期黨員教育不斷檔、有新意。

【本文作者為中國社會科學院政治學研究所政治文化研究室主任、研究員】

責編：高洪遠

聲明：本文為《國家治理》周刊原創內容，任何單位或個人轉載請回復國家治理周刊微信號獲得授權，轉載時務必標明來源及作者，否則追究法律責任。