肖延紅園長

2020年注定是不平凡的一年，開年新冠疫情的爆發席卷了全球，給世界人民的健康、生活和發展都帶來了極大的挑戰。值得慶幸的是我們生活在中國，在中國共產黨的堅強領導下，14億中國人守望相助，團結一心，眾志成城，在抗擊疫情的戰斗中，再次抒寫了可歌可泣的壯麗詩篇。我們用中國力量、中國速度、中國精神再次向世界證明了中國共產黨一心為民的堅定初心，更彰顯了中國以建構人類命運共同體為己任的使命擔當。

2020年對我們全體北新人來說更是值得紀念的一年。從2010年10月11日到今天，我們共同走過了十年，回望過去，我們一起開拓進取、風雨同舟、拼搏奮斗。無論是創建初期的三步走，還是五年的三跨越，亦或是十年建四所園，在全體教職工的共同努力下，我們完成了一份合格的答卷。

歷經風雨   奇跡開園

回首這十年光陰，一幅幅令人感動的畫面不斷在眼前浮現，讓人百感交集。在我們幼兒園的校園文化展板上最醒目的位置，掛著這樣一張照片——4個人圍坐在一張辦公桌旁，背后是高高懸掛的黨旗和國旗，“公正無私 團結一致 不怕困難 努力創新”的標語也是分外清晰。這張照片把我們帶回了2010年建園初期，由于條件有限，在幼兒園附近的一個四合院里，在一間并不寬敞的辦公室里，我們的籌備小組正在全力以赴地開展幼兒園的創建工作。我永遠忘不了那時的場景，忘不了我們立志為海淀區建設最優質幼兒園的初心。也正是為了這份初心和使命,我們一直在努力，執著堅守，追求卓越。

2010年10月11日，北部新區實驗幼兒園在經歷了短短兩個月的籌建后提前開園。正式開園的這天，有許多家長向我表達了最真誠的感謝，詩詩小朋友的奶奶在接受記者采訪時說道：“沒想到幼兒園建得這么快,更沒想到幼兒園建得這么好，老師們對孩子這么細致的照顧，真是沒得挑！”我非常感激家長對我們工作的認可，更感恩老師們的全心付出。

開園108天，我們成功舉辦“北京市教委解決適齡兒童‘入園難’問題現場會”，北京市教育委員會副主任羅潔，北京市教委學前處處長張小紅，海淀區教育委員會主任孫鵬，海淀區委教育工委副書記、區政府教育督導室主任尹麗君，以及北京市18區縣學前處、學前科主要領導參加了現場會。我在大會上做了主題發言，對我們的工作進行了全面細致的介紹，獲得了與會領導的一致肯定。

齊頭并進   勇攀高峰

2011年6月17日是對北新實幼來說非常重要的一天，我園接管蘇家坨鎮幼兒園的全面工作，實行一體化管理，這是北新實幼繼續發展壯大的重要里程碑。

接下來的兩年中，在全體教職工的共同努力下，我們的北辰香麓園和蘇家坨園以優異的成績先后通過了北京市級類驗收工作，成為北京市一級一類幼兒園。隨后，為了更好的引領山后學前教育的發展，經海淀教委研究決定，溫泉凱盛家園小區配套園正式納入我園管理，自此，北新實幼擴展為三所園的辦園規模。2014年，我們克服重重困難，以最快的速度順利完成了凱盛分園的創建工作，并于9月隆重開園。凱盛分園的順利開園，更是為我園可持續發展增添了濃墨重彩的一筆。

2015年是北新實幼發展歷程中值得驕傲并銘記的一年。開年之初，北新實幼正式拉開爭創市級示范園的序幕，全園上下攜手并肩朝著市級示范園的目標進發。還記得尚在寒假期間，領導班子成員率先加班加點，召開多次頭腦風暴研討會，只為爭創示范園做充分準備；還記得老師們多輪磨課、完善環創，只為提高教育教學質量；還記得北新實幼深夜燈火通明，后勤人員整理物資，只為服務好幼兒和老師；還記得驗收前夕，老師們紛紛在《幸福冊》中寫下了自己的感想和祝福，經過全體教職員工的不懈努力，我園幾年來所付出的努力和取得的成績，在市級專家全面系統的驗收檢查后被予以充分的肯定，我們順利通過了市級示范園驗收……一幕幕難忘的瞬間仿佛就在昨天，雖然大家都非常辛苦、疲憊，但北新人對于工作精益求精的作風驅動我們不斷前行，勇攀高峰。時隔多年，我的內心依然感慨萬千，我為北新實幼能有這么多優秀的老師感到驕傲，我為北新實幼精誠團結的集體感到驕傲，我為北新人創造的一個個奇跡感到驕傲。

內涵發展   再創佳績

時光匆匆，轉眼來到2016年，這一年我們以示范園驗收工作為標準，重點抓幼兒園文化內涵建設，實現文化理念的再提升。在園所特色定位方面，幼兒園在繼承已有“葵花精神”和“雙色教育”的基礎上提出了“葵花森林”的文化定位，并進一步凝練出辦園理念、教育愿景和工作園訓，即“笑對笑開花，手拉手成林”“三年葉花果，一生木林森”“有愛，有趣，有益”。在園所形象方面，我們結合自身發展特點和現實需要以全新升級的校園文化為核心，運用幼兒喜歡、教師喜愛的畫風，重新定義了幼兒園園標形象——五彩斑斕的向日葵。它寓意著北新孩子茁壯成長、無憂無慮的游戲；寓意著五顏六色的兒童世界以及他們無限的暢想；更寓意著一張張燦爛的笑臉，360度的綻放，360度的歡樂。

2017年，我們以示范園驗收工作為標準，在全新的校園文化引領下，全面落實優質教育，注重以兒童為本，形成了葵花課程五大體系:即常規課程、生活課程、開放課程、綜合課程和特色課程，全方位地實現幼兒的健康、快樂發展。2017年底，結合園所發展，我園成功梳理了五冊《葵花寶典系列叢書》并正式出版。

2018年，我們將黨建工作與園所文化建設、行政工作、教育教學工作相結合，更好地發揮黨組織的核心引領作用，我園初步形成了“陽光制度”、“陽光行為”、“陽光心態”的特色黨建文化。

初心不改   未來可期

2019年，隨著中關村科學城建設步伐的加快，海淀北部新區將成為高科技企業聚集區，為北部教育事業發展也帶來了新的機遇。我們承辦了中關村壹號配套幼兒園，形成了一園四址的辦園規模，努力引領著北部新區幼教事業的發展，為海淀教育的“金名片”貢獻力量。此外，我們對高質量幼兒教育的實踐探索更受到了全國首屆學前教育創新大會的關注，張凡老師作為優秀教師代表在會上做了主題發言。

2020年是學前教育第三期三年行動計劃的收官之年，1月15日，在海淀區實施第三期學前教育三年行動計劃工作推進會中，我代表全區幼兒園做了主題為《以文化為根，促進幼兒園可持續發展》的發言。這次發言不禁讓我的思緒又回到幾年前，2011年6月3日（建園第一年），在海淀區第一期三年行動計劃推進會暨全區園長大會上，我做了題為《起點的腳步，支撐的力量》主題發言；2015年12月25日（建園第五年），在海淀區第二期學前教育三年行動計劃工作總結會上，我代表新建園做了題為《蘊育綠色童年 放飛金色夢想》校園文化建設經驗分享的發言。這三次全區學前教育大會上的發言恰逢園所發展過程中的三個重要的歷史節點，不僅說明了我們工作的努力與成績獲得了領導的認可與肯定，更象征著我們教育品質與可持續發展的強大軟實力。2020年我們即將開啟天閱分園，在舉國奮進的新時代，我們的未來也一定可期！

十載心手相依，十載春華秋實。感謝全體北新人十年間的艱苦奮斗，秉承一份初心，我們共擔使命，讓北新實幼從無到有，并創造了十年的輝煌。行者方致遠，奮斗路正長。在后疫情時代的大背景下，我們還會面臨許多挑戰和壓力，未來道路上，讓我們依舊初心不改、步伐不停，在建設最優質學前教育的征程中，繼續開創新局面、干出新業績、建功新時代。

（作者為北京市海淀區北部新區實驗幼兒園園長）