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用“互聯網+”激發黨建工作“磁場效應”

核心提示: 黨建工作運用互聯網思維,可以改善傳統工作模式,提升黨建工作科學化水平。但“互聯網+”下,黨建工作也面臨思想觀念轉變、管理方式創新等新挑戰。為重塑基層黨建工作模式,應啟動“互聯網+黨建”這一“紅色引擎”,培育互聯網思維,鍛造一支高素質干部隊伍,打造基層黨建網絡監督平臺,煥發基層黨建新活力。

【摘要】 黨建工作運用互聯網思維,可以改善傳統工作模式,提升黨建工作科學化水平。但“互聯網+”下,黨建工作也面臨思想觀念轉變、管理方式創新等新挑戰。為重塑基層黨建工作模式,應啟動“互聯網+黨建”這一“紅色引擎”,培育互聯網思維,鍛造一支高素質干部隊伍,打造基層黨建網絡監督平臺,煥發基層黨建新活力。

【關鍵詞】基層黨建 “互聯網+” 創新 【中圖分類號】D267 【文獻標識碼】A

隨著互聯網技術的迅速普及,傳統黨建工作模式借助云計算、大數據等技術力量,逐漸革新了工作方式,實現了黨務工作的公開化透明化,由此,黨建工作的“磁場效應”得以激發,基層治理現代化水平得以提高。與此同時,“互聯網+”下的黨建工作也面臨許多新機遇新挑戰。如何結合這些機遇挑戰,探索出基層治理的新途徑,對創新黨建工作具有重要意義。

“互聯網+黨建”煥發基層黨建新活力

所謂“互聯網+黨建”是指將網絡技術運用到黨建工作的社會實踐過程,也是互聯網與黨建工作的融合探索過程。從技術層面分析,是以互聯網信息技術為依托,充分發揮互聯網優勢并運用到所有黨建工作中,進而起到強化思想、組織、作風、制度等方面建設的作用;從思維層面來看,將互聯網思維植入黨建工作,讓政策制定、制度實施都具有互聯網新特征,能夠革新管理模式、拓寬黨建工作渠道,達到以黨建工作創新引領經濟社會發展的目的。

時至今日,互聯網正以前所未有的速度改變著人們的生活工作方式,也影響著黨組織的宣傳渠道和管理方式;大數據與人工智能深度融合,存儲、處理數據實現了智能化、規模化,變革原有的交流互動模式,在方便人們交往的同時,也大幅度提升了工作效率。由此,黨建工作運用互聯網思維的有益探索,不僅可以改善傳統工作模式,而且有利于提升各級黨組織智慧,優化黨建工作思路,提升黨建工作的科學化水平。

“互聯網+黨建”為基層黨建工作提供信息化“良方”

“互聯網+黨建”開創基層黨組織工作的新格局。黨的基本細胞充滿活力,黨才能青春永駐,而基層黨組織作為黨的基本細胞,是宣傳黨的大政方針的前沿陣地,是黨的戰斗堡壘。如何有效組織管理、教育培訓黨員學習是擺在黨建工作面前的一大難題。由于信息技術的迅猛發展,“互聯網+黨建”為解決上述難題提供了“良方”,依托互聯網的開放、交互等優勢,我們縮短了黨委組織部門與廣大基層黨組織的交流距離,拓寬了同黨員之間的溝通渠道。時下,基層黨組織綜合利用微信、APP等新媒體創新管理教育黨員新方式,減少了中間環節,提升了黨委同基層黨組織傳遞信息的效率,緊密聯系了黨員與黨組織之間的關系,形成了強大的凝聚力戰斗力,尤其是針對一些流動性強、較為分散的黨員,借助將黨支部建在網上的形式,能夠破解這部分群體活動難、指導難、學習難等難題,加強了流動黨員的歸屬感,匯聚了黨建工作的向心力。

“互聯網+黨建”探索黨建監督的新方式。將互聯網思維植入黨建工作,同原有的監督方式形成合力,既有利于群眾實時監督黨風、黨務,又豐富了黨內民主形式,便于黨組織加強對基層黨員的監督管理。廣大群眾借助“互聯網+黨建”形式,可不受時空限制,足不出戶利用網上留言、微博溝通等方法,就可實現與黨員干部的交流,毫無疑問,這種暢通個人表達意見渠道的做法,激發了廣大群眾的參與熱情。黨建牽手互聯網,還有利于黨務公開,切實保障群眾的知情權監督權,而黨組織可有效傾聽到民眾的愿望及訴求,以群眾意見為改進工作作風的“引路燈”,有利于擦亮黨內監督的“探頭”,建立網絡監督機制,破解新時期管黨治黨難題。

當前“互聯網+黨建”面臨的挑戰

思想觀念尚需轉變,無法適應“互聯網+黨建”工作現實需要。部分基層黨組織和黨建工作者沒有抓住思想建設這個關鍵,更談不上認清實際情形,凝心聚力,指導行動。主要體現在:思想消極、學而不用,對于“互聯網+”運用融合不夠重視,因此無法認清其正面作用,難以發揮互聯網引領基層黨建的動力作用;忽視網絡輿情的重要作用,對群眾建議視而不見,甚至認為輿情“猛如虎”,應加以制之,致使難以發揮網絡黨建的應有作用;觀念保守,害怕承擔責任,處理問題左支右絀,不敢先行先試開展黨建創新工作,無法真正建立起“互聯網+黨建”的工作模式;沒有將群眾的利益置于首位,網絡政務無從談起。

基層黨建與網絡融合尚未完全實現,管理方式亟需改革創新。互聯網是當今世界發展最具活力的領域,盡管目前我國“互聯網+黨建”新格局正在逐步形成,但因受經濟發展水平和傳統思想觀念等因素制約,基層黨建與互聯網深度融合的腳步還比較遲緩,始終沒有改變“兩張皮”的狀態。部分基層黨組織對網絡利用還停留在淺層次上,如網上收繳黨費、網上辦公等,很少涉及借助大數據分析黨員動態,應用線上管理系統進行交流和培訓等方面。新媒體管理制度不健全,黨建網上服務功能還難以發揮,如在線互動平臺有時形同虛設,鮮有微博、微信互動交流;黨建網站更新遲緩,投入大手筆的客戶端變成了“僵尸端”,致使群眾反映投訴渠道不暢通,讓基層黨建與網絡融合的工作變形走樣。

啟動“紅色引擎”,讓基層黨建底色更“紅”

培育互聯網思維,走好基層黨建治理新路子。作為提高黨的領導能力、強化黨建工作的重要方式,互聯網具有平等、開放、共享等優勢,信息技術更是支撐發展的重要力量。基層黨組織要認清這一形勢,深入研究把握互聯網特征、規律對黨建工作產生的重要影響,引領黨建工作創新升級,筑牢黨組織在基層的執政根基。要形成大數據思維,善于發掘大數據這個寶藏,利用信息技術深入基層,收集數據,分析、判研、掌握基層黨建工作規律,查漏補缺、完善更新,提高基層黨建工作科學性,迸發基層黨組織組織力和活力;要樹立耦合思維,有機融合基層黨建、日常工作和社會治理創新,促成從善政到善治的轉變,擴大和提高黨組織在基層治理中的影響力和向心力。

啟動“互聯網+黨建”“紅色引擎”,鍛造一支政治強、業務精、作風優的強大基層干部隊伍。基層黨組織要占領互聯網陣地,引領社會思潮,必須鍛造一支政治過硬、信息技術高超、理論素養過硬的基層干部隊伍,保證基層黨建工作不走樣。要掌握網絡技術,并能轉化為網絡監控、信息處理等實際業務能力,這是保障基層黨建工作信息安全的基礎。要加強對基層黨務工作者的相關培訓工作,使他們增加網絡技術知識儲備,提高實際操作技術水平,掌握網絡黨建工作規律,提升搜集、管理、引導控制等綜合網絡黨建工作能力,只有這樣,才能及時發現網絡輿情中潛藏的危機,消除問題隱患。要創新基層工作者選拔機制,在選拔網絡技術人員時,注重擇優選拔那些具有堅定政治立場、使命感較強的網絡人才,確保選拔的基層干部能留得住,承擔得起正確引導輿情、網絡監管的任務。

打造基層黨建網絡監督平臺,激發基層黨建工作活力。網絡監督已成為有效防止貪污腐敗、營造風清氣正政治生態的重要途徑,借助網絡黨建平臺,黨組織能及時監督基層領導干部行為,因此,推動全面從嚴治黨向基層延伸,基層黨建必須借助互聯網的工具優勢,建立起完善的網絡監督平臺。基層黨組織要公開網上承諾,借助多媒體工具,適時公示黨支部工作、會議議程和日常開支等情況,對于黨員干部公開向群眾作出的工作承諾,要激勵其擔負起為民職責;要啟動群眾網上民主評議機制,鼓勵群眾通過黨建平臺評議基層黨建工作情況,并將其作為基層黨組織考核的重要憑證;要根據群眾的反饋意見查找基層黨組織自身不足、及時整改,激發基層黨建工作活力。

(作者為湖北工業大學經濟與管理學院講師)

【參考文獻】

①周浩集:《基層服務型黨組織建設:動因、架構及其路向》,《探索》,2015年第4期。

責編/張忠華 美編/李月敏

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[責任編輯:孫渴]
標簽: 黨建工作   磁場   效應   互聯網  

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