原標題：習近平的科技人才觀：聚天下英才而用之 讓更多千里馬競相奔騰
央視網消息：習近平總書記在論述“五大發展理念”時，把創新擺在國家發展全局的核心位置，讓創新貫穿黨和國家一切工作，使創新成為引領發展的第一動力、人才成為支撐發展的第一資源。在多個重要會議上，他還多次強調要把人才資源開發放在科技創新最優先的位置，“聚天下英才而用之”，這充分體現了總書記歷來重視科技人才的發現、培養、使用。那究竟該如何將科技人才吸引過來、凝聚起來，使他們各盡其能、盡展其才？央視重大主題宣傳新媒體平臺“1號線上”特別整理了《習近平的科技人才觀》，讓我們一起好好學習。
1、富國之本、興邦大計
兩院院士和廣大科技工作者是國家的財富、人民的驕傲、民族的光榮，大家責任重大、使命重大，應該努力為建成創新型國家、建成世界科技強國作出新的更大的貢獻！
——2016年5月30日，習近平在全國科技創新大會、兩院院士大會、中國科學技術協會第九次全國代表大會上的講話
在創新實踐中發現人才、在創新活動中培育人才、在創新事業中凝聚人才，聚天下英才而用之，讓更多千里馬競相奔騰。
——2016年5月30日，習近平在全國科技創新大會、兩院院士大會、中國科學技術協會第九次全國代表大會上的講話
人才是第一資源。古往今來，人才都是富國之本、興邦大計。我說過，要把我們的事業發展好，就要聚天下英才而用之。要干一番大事業，就要有這種眼界、這種魄力、這種氣度。
“得人者興，失人者崩。”網絡空間的競爭，歸根結底是人才競爭。建設網絡強國，沒有一支優秀的人才隊伍，沒有人才創造力迸發、活力涌流，是難以成功的。念好了人才經，才能事半功倍。
——2016年4月19日，習近平在網絡安全和信息化工作座談會上的講話
千秋基業，人才為先。實現中華民族偉大復興，人才越多越好，本事越大越好。我國是一個人力資源大國，也是一個智力資源大國，我國13億多人大腦中蘊藏的智慧資源是最可寶貴的。知識就是力量，人才就是未來。
——2014年6月9日，習近平在中國科學院第十七次院士大會、中國工程院第十二次院士大會上的講話
2、科技創新，人才先行
要大興識才愛才敬才用才之風，為科技人才發展提供良好環境。
要改革人才培養、引進、使用等機制。
要完善創新人才培養模式。
要營造良好學術環境。
要加強知識產權保護，積極實行以增加知識價值為導向的分配政策。
——2016年5月30日，習近平在全國科技創新大會、兩院院士大會、中國科協第九次全國代表大會上的講話
要采取特殊政策，建立適應網信特點的人事制度、薪酬制度，把優秀人才凝聚到技術部門、研究部門、管理部門中來。
要建立適應網信特點的人才評價機制，以實際能力為衡量標準，不唯學歷，不唯論文，不唯資歷，突出專業性、創新性、實用性。
要建立靈活的人才激勵機制，讓作出貢獻的人才有成就感、獲得感。
要探索網信領域科研成果、知識產權歸屬、利益分配機制，在人才入股、技術入股以及稅收方面制定專門政策。
——2016年4月19日，習近平在網絡安全和信息化工作座談會上的講話
創新驅動實質上是人才驅動。為了加快形成一支規模宏大、富有創新精神、敢于承擔風險的創新型人才隊伍，要重點在用好、吸引、培養上下功夫。要用好科學家、科技人員、企業家，激發他們的創新激情。要學會招商引資、招人聚才并舉，擇天下英才而用之，廣泛吸引各類創新人才特別是最缺的人才。
——2014年8月18日，習近平主持召開中央財經領導小組第七次會議時強調指出
我們要把人才資源開發放在科技創新最優先的位置，改革人才培養、引進、使用等機制，努力造就一批世界水平的科學家、科技領軍人才、工程師和高水平創新團隊，注重培養一線創新人才和青年科技人才。
——2014年6月9日，習近平在中國科學院第十七次院士大會、中國工程院第十二次院士大會上的講話
3、放眼全球，廣開賢路
在人才選拔上要有全球視野，下大氣力引進高端人才。
不管是哪個國家、哪個地區的，只要是優秀人才，都可以為我所用。
——2016年4月19日，習近平在網絡安全和信息化工作座談會上的講話
要廣泛吸引海外優秀專家學者為我國科技創新事業服務。
——2014年6月9日，習近平在中國科學院第十七次院士大會、中國工程院第十二次院士大會上的講話
中華民族歷來具有尚賢愛才的優良傳統。現在，我們比歷史上任何時期都更需要廣開進賢之路、廣納天下英才。要實行更加開放的人才政策，不唯地域引進人才，不求所有開發人才，不拘一格用好人才，在大力培養國內創新人才的同時，更加積極主動地引進國外人才特別是高層次人才，熱忱歡迎外國專家和優秀人才以各種方式參與中國現代化建設。要積極營造尊重、關心、支持外國人才創新創業的良好氛圍，對他們充分信任、放手使用，讓各類人才各得其所，讓各路高賢大展其長。
——2014年5月22日，習近平在出席亞洲相互協作與信任措施會議上海峰會后召開的外國專家座談會上的講話
4、重視成功，寬容失敗
在基礎研究領域，包括一些應用科技領域，要尊重科學研究靈感瞬間性、方式隨意性、路徑不確定性的特點，允許科學家自由暢想、大膽假設、認真求證。不要以出成果的名義干涉科學家的研究，不要用死板的制度約束科學家的研究活動。很多科學研究要著眼長遠，不能急功近利，欲速則不達。
——2016年5月30日，習近平在全國科技創新大會、兩院院士大會、中國科學技術協會第九次全國代表大會上的講話
要在全社會積極營造鼓勵大膽創新、勇于創新、包容創新的良好氛圍，既要重視成功，更要寬容失敗，完善好人才評價指揮棒作用，為人才發揮作用、施展才華提供更加廣闊的天地。
——2014年6月9日，習近平在中國科學院第十七次院士大會、中國工程院第十二次院士大會上的講話
5、不拘一格，善用奇才
互聯網領域的人才，不少是怪才、奇才，他們往往不走一般套路，有很多奇思妙想。對待特殊人才要有特殊政策，不要求全責備，不要論資排輩，不要都用一把尺子衡量。
——2016年4月19日，習近平在網絡安全和信息化工作座談會上的講話
