91.九成以上受訪者關注思潮動向，互聯網在思潮傳播與爭論中發揮著越來越重要的作用 ——《人民論壇》，2016年1月下

有46.2%的受訪者非常關注2015年度國內外思潮變化，比較關注的占38.5%，一般關注的占7.7%，合計92.4%的受訪者關注思潮的變化。在針對“當下思潮交融交鋒的陣地在哪里”的調查中，六成以上的受訪者認為是微博、微信、論壇、博客等網絡平臺。

92.近六成受訪者認為干部“不作為”“亂作為”的情況較之前有所減少 ——《人民論壇》，2016年3月上

問及“當前，隨著經濟轉型的深入推進，干部‘不作為’‘亂作為’的情況”時，18.8%的受訪者表示“比之前減少了許多”，40.6%的受訪者表示“比之前減少了一些”，另有25.0%的受訪者表示“與之前相比沒有任何變化”。相比之下，僅有15.6%的受訪者表示“比之前還要多”。

93.63.7%的老少邊窮地區干部萌生過退意，為干部資源流失埋下隱患 ——《人民論壇》，2016年4月上

在“您或您身邊的老少邊窮地區干部面對艱苦環境，有沒有想‘打退堂鼓’”問題的調查中，42.0%的受訪者選擇了“偶爾想”，21.7%的受訪者選擇了“非常想”。綜合來看，63.7%的干部曾萌生退意，為干部資源流失埋下隱患。

94.76.1%的受訪者認為“越是改革的深化期，黨風對民風的影響越大”——《人民論壇》，2016年4月下

76.1%的受訪者認為“越是改革的深化期，黨風對民風的影響越大”。這表明，越是在經濟轉型發展、社會道德重建的關鍵時期，公眾越需要道德標準上的標桿和準繩，越需要黨政干部更好發揮先鋒模范作用。許多干部提出，民風好不好，關鍵看黨風；黨風好不好，關鍵在干部。中國共產黨是執政黨，我們現在講的黨風政風，根本上還是黨風。黨風與民風社風緊密相連、相互影響、相互作用。 “越是在基層，越是在改革深化期，為政者的德行品質就根本上決定了社會優良風氣的形成與否。”

95.2016年中國公眾耐受力指數得分為67.9，公眾社會滿意度大幅上升，“獲得感”仍有較大提升空間 ——《人民論壇》，2016年9月

本次調查的公眾耐受力指數平均值為67.9（百分制），高出臨界值50分0.92個標準差。相對于2015年的68.80分，同比減少1.3%，但經過檢驗，二者之間差異性不顯著，公眾耐受力仍然屬于中等偏上水平。公眾的社會滿意度平均得分為72.2分，高于臨界值1.31個標準差，顯著高于2015年度的調查數據（66.80分）。2016年作為“十三五”的開局之年，黨和國家開展一系列舉措來持續增進民生福祉，使全體人民共享發展成果。政府不斷加強自身建設、提高施政能力和服務水平，使民眾的“獲得感”得到不斷提升，這也是社會滿意水平顯著上升的重要原因。

96.越是大國崛起的關鍵歷史時期、重要時間節點，越離不開堅強有力的領導核心，離不開引領時代的領袖人物 ——《人民論壇》，2016年10月上

越是大國崛起的關鍵歷史時期、重要時間節點，越離不開堅強有力的領導核心，離不開引領時代的領袖人物。對中國這樣一個處于轉型發展、復興崛起關鍵時期的大國而言，核心意識有哪些重要意義？調查顯示，“維護國家的主權和安全，離不開強有力的領導核心”得分最高，為4.50分。其后依次為“強有力的領導核心，是引領一個國家向著偉大目標健康前行的關鍵”（4.47分），“對于人口多、民族多的大國，沒有一個強有力的領導核心，是不可能把國家治理好的”（4.46分），“每一個走向富強和文明的大國，都有一個強有力的領導核心”（4.42分）,“每一個取得快速發展的大國，都有一個強有力的領導核心”（4.39分）。（見圖1）

97.“只有自覺維護核心，才能做到服從大局”（70.35%）獲得了公眾的普遍認同 ——《人民論壇》，2016年10月下

調查結果顯示，“只有堅定政治立場，才能全面認識大局”（67.86%）、“只有自覺維護核心，才能做到服從大局”（70.35%）、“只有時刻向中央看齊，才能更好地服務大局”（68.26%），獲得了公眾的普遍認同。這說明，增強大局意識，對政治意識、核心意識、看齊意識的強化，有著內在的要求。

98.超過七成（71.6%）的受訪者認為，黨的十八大以來，社會公眾、尤其是黨員干部隊伍的政治意識比以前明顯“提高了”——《人民論壇》，2016年10月中

調查顯示，超過七成（71.6%）的受訪者認為，黨的十八大以來，社會公眾、尤其是黨員干部隊伍的政治意識比以前明顯“提高了”。更進一步的調查結果顯示，公眾政治意識的提高，對自身的政治素質產生了積極影響，這其中既包括公眾政治理想（57.2%）和政治信念（55.6%）的更加堅定，也包括公眾政治態度（57.0%）、政治立場（57.5%）的更加清晰和明確。需要指出的是，公眾政治素質在近幾年來能夠取得全面提升，除了得益于自身政治意識的提高所帶來的積極作用之外，與新一屆黨中央對政治立場、政治理想的堅持和強調所發揮的示范帶動效應也是密不可分的。

99.2016年中國公眾凝聚力指數得分為62.56，社會信任度穩步提升 ——《人民論壇》，2016年11月特

在社會信任度略有提升、社會資本滿意度基本與去年持平的情況下，2016年的公眾凝聚力指數（62.56）卻有所下降，這自然要在自組織能動性上尋找原因。顯然，自組織能動性的表現不如去年，得分為65.96，較去年年初下降了約12%。在自組織能動性的各項指標中，得分最低的一項為“假如有人請您去參加政府組織的聽證會，您愿意在會上發表自己的想法嗎？”只有26.14%的受訪者表示“很愿意”或“比較愿意”，絕大多數的受訪者（62.56%）選擇了“視情況而定”。2016年的公眾凝聚力指數（62.56）雖較去年年初降低了2.83，但仍表明當前中國公眾具有較強的凝聚力。

100.黨性修養越高的黨員干部，表現出越強的干事動力 ——《人民論壇》，2016年11月下

思想是行動的指南，干事動力和工作表現是黨員干部黨性修養的外在表現。從調查結果來看，一方面，入黨動機不同的黨員干部，其干事動力指數得分存在差異，入黨動機越純粹的黨員干部，其干事動力越足。將入黨看成“有了理想信仰”的受訪黨員，干事動力水平得分最高，得分為74.89分；而將入黨看成“多了政治資本”的受訪者，其干事動力水平得分最低，為61.58分。

責編/高驪 美編/于珊

聲明：本文為人民論壇雜志社原創內容，任何單位或個人轉載請回復本微信號獲得授權，轉載時務必標明來源及作者，否則追究法律責任。