南開大學周恩來政府管理學院政治學系主任、教授  程同順：

意識形態工作是個系統工程，因此要利用一切機會開展意識形態工作，尤其要善于利用重大時間節點進行工作布局。重大時間節點具有特定的時效性和敏感性，能夠喚起人們對某些特定問題的關注，因此適時地開展相關工作能夠起到事半功倍的效果。

第一，對重大時間節點要進行科學分類。當前中國發展日新月異，各種類型的重大時間節點數量很多，并且它們之間存在著比較大的差異性，因而對重大時間節點進行科學、有效的分類是首先必須要進行的工作。如根據重大時間節點的產生類型，可以區分為重要會議、重大事件、節日、紀念日和國內外突發事件等；根據重大時間節點所屬的領域，又可以區分為政治、經濟、文化以及民生等領域。甚至節日又可以細分為中國傳統節日、紅色節日、西方節日和特定人群節日等。在不同類型的重大時間節點，只有部署恰當的意識形態工作內容，實施精確布局，才能夠更有成效。

第二，不同時間節點的意識形態工作要有針對性。意識形態工作包括很多內容，在重大時間節點的意識形態工作不可能全面展開，而是要緊密結合當前的形勢和特點，有針對性地進行部署實施。中國的快速發展使其經常面臨高速變換的形勢和背景，在不同時期就會面臨不同的形勢和問題。不僅不同年份的同一時間節點會面臨不同的形勢和問題，而且在同一年的不同時間節點也會面臨不同的形勢和問題，因此意識形態工作必須與時俱進，精準定位。重大時間節點的意識形態工作布局一定要分析當時的形勢和特點，結合當時面臨的主要任務，服務于解決面臨的主要問題。

第三，意識形態工作要注意掌握內外有別的原則。意識形態安全事關黨和國家的重大核心利益，必須要從戰略高度來認識。但是它又不同于領土安全、經濟安全和軍事安全等“硬性”的戰略利益因素，而是一種“柔性”的核心利益，所以處理意識形態工作又必須要有高度的技巧性。因此，利用重大時間節點布局意識形態工作也要遵循意識形態工作的基本原則，那就是內外有別、外松內緊。相關工作要在內部周密部署和安排，要讓意識形態工作取得實效而不露痕跡，深入人心而又自然含蓄。

第四，重大時間節點的意識形態工作應該形式多樣，增加親和力。意識形態工作絕不是刻板說教，更不是自上

而下的命令指示。意識形態工作是要讓正確的理論和價值觀念深入人心，要解決的是理論認識和思想觀念問題，因此一定要采用恰當的形式。利用重大時間節點布局意識形態工作是一個正確的思路，但是必須講究方式方法，工作的內容和形式都要符合工作對象的特點，采用喜聞樂見、生動活潑的多種形式，增加意識形態工作的感染力和親和力，使意識形態工作春風化雨、潤物無聲。

責編/張寒   劉瑞一     美編/于珊

聲明：本文為人民論壇雜志社原創內容，任何單位或個人轉載請回復本微信號獲得授權，轉載時務必標明來源及作者，否則追究法律責任。